11、男的交生育保险吗？
• 生育保险是企业为每位参保员工（男女 都交）缴纳的保险，目前是13.7元/月。 全部由公司出钱，员工个人不承担生育 保险费用。
12、生育保险享受条件是否需 要连续10个月不间断缴纳生育 保险呢？
• 不需要。只要在生育期间，有参加生育 保险就能享受生育保险。生育过程中出 现的基本费用，均可以从生育保险基金 中报销。
110
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单位 个人
5、关于费用承担情况：
• 员工出现离职情况，如果在15日之前离 开公司的，将全额承担社会保险和公积 金费用。在16日及以后离开公司的，员 工和公司分别承担社保费用。
6、为什么有的人医疗保险 卡里没钱？
• 吴江市现行医疗保险政策中规定，户籍为外地 农村的，医疗保险卡里没有钱，不能在药店试 用。但是员工出现病情，需要到医院就诊的， 出示医保卡可以享受相应的医保优惠。
• 由员工亲自办理，由吴江市社保局出具《基本 养老保险参保缴费凭证》；并拿到下一个参保 地方的社保局做转移；
10、为什么有些人有养老保险和 医疗保险本，而没有发给我？
• 员工首次参保，吴江市社保局就给这个 给他首次参保的单位发放他的本子。当 然有些单位不一定自觉的发放每人的社 保。员工在本公司首次参保的，我公司 会给他发放以上两本手册。
15、外地员工社保关系转 入情况。
• 由员工亲自办理，由转出地社保局出具 《基本养老保险参保缴费凭证》；并拿 到吴江市社保局做转移。
• 吴江市社保局地址：吴江市中山南路与 通虹路交叉口（迪欧咖啡对面） • 非吴江本市户籍的，没有转入的必要！
16.外地员工如何提取公积 金
• 一、必需满足以下条件：1、外地户籍员工；2、正常离职（提前 30天递交离职报告）；3、单位人事已封存您的公积金； • 二、建议：未来一段时间如果仍在苏州大市范围内工作，建议不 要领取，因为公积金的长期利益就在于能为您在买房贷款时能享 受相对优惠的利率； • 三、领取时需携带的资料：1、身份证；2、公积金卡；3、暂住 证（或者居住证）；4、离职证明（或解除劳动合同关系证明）； • 四、领取地点：（1）吴江市公积金管理中心 吴江市市区中山 北路，嘉鸿花园对面 • （2）吴江市平望镇通运路100号 工商银行 公积金柜台
3、2012年7月起，社会保 险扣费明细：
户籍性质 外地农村 外地城镇
438.32 150.68 589
单位缴费
410.94
个人缴费
128.3
合计
539.24
本地农村 除外地农村以外，首次参保当月或 本地城镇 每年的四月，都需要一次性缴纳60 元/年的大病医疗保险。
4、住房公积金：
• 个人承担110元，公司承担110元。
• 如有更多专业问题，请拨打社保咨询热线 12333，吴江地区按“6”，人工服务按“0”， 它将为您提供专业和全面的社保政策咨询！ • 后期不断更新。。。谢谢大家关注！ • 如有错误，请大家指正。
社保、公积金知识普及
制作人：人力资源行政部—倪静
1、什么是“五险一金”？
• 五险：养老、失业、 医疗、生育、工伤
养老 住房公积金 失业
五险一金
• 一金：公积金
工伤
医疗
生育
2、关于新进员工社保和公 积金的缴纳时间：
• 凡是每月15号之前进公司的，第二个月 开始交社保； • 16号及以后进公司的，第三个月开始交 社保； • 公积金缴纳时间：入职后满3个月的次月 缴纳。
13、生育保险如何报销？
• 生育保险的具体流程请参照OA上文件相 关介绍。主要讲一下，就是先不要用医 保卡付费，先自费，并保留好所有的围 产期检查票据。
14、保险中间断了要不要 补缴？
• 不需要，目前政策不需要补缴。 • 个人认为，如果您还比较年轻，在您60 周岁前，已经缴满15年，没有必要去补 这个中间漏缴的。假如年龄接近退休年 龄，那也可以在退休前一次性补缴不足 15年的部分。
• 吴江市本市户籍的不发放医保卡，持有的“市 民卡”具有医保卡功能。 • 医保卡在吴江市内通 • 用，切勿丢弃！ • 样本
7、养老保险的享受时间：
• 男性，60周岁；女性，50周岁。
8、养老保险可不可以转， 可不可以退？
• 目前，养老保险只能转
• 吴江市社保局地址：吴江市中山南路与通虹路 交叉口（迪欧咖啡对面） • 办理社保关系转移需要携带：1、第二代身份 证；2、养老保险手册；3、医保卡；