在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力 等意外伤害的；
在上下班途中，受到非本人主要责任交通意外事故伤 害的；
但是如果有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工 伤： 因犯罪或者违反治安管理伤亡的； 醉酒、吸毒、自残或者自杀的。
工伤保险由用人单位 每月缴纳1%， 员工个人不需缴纳。
0
个人缴纳
1.2 社保——医疗保险
基本医疗保险
基本医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度 。通过用人单位和个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用 后，由医疗保险经办机构给予一定的经济补偿，以避免或减轻劳动者因患病、治疗 等所带来的经济风险。
2%+3 + 10%
数。领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。
社保——失业保险
失业保险标准
失业保险金标准参照缴费年限，按照低于本市最低工资标准、高于城 市居民最低生活保障标准（低保）的原则，结合本市经济发展状况及居民 生活水平等因素由各地制定。
北京市领取金额： 累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为1012元; 累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为1039元; 累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为1066元; 累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为1093元; 累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为1121元; 从第13个月起，失业保险金月发放标准一律按1012元发放。
岗 位 工
资 20%
累计交满15年， 退休后就可以享 受养老保险啦！
8% +
个人缴纳 公司缴纳
1.1 社保——养老保险
养老保险中断后是可以续接的…… 养老金的领取与户口是有关系的…… 养老保险是可以转移、合并的……
1.1 社保——养老保险
职工领取养老保险的条件
规定年龄
➢正常退休条件：达到法定退休年龄， 企业参保职工男年满60周岁、女职工年 满50周岁、女干部年满55周岁；
类型
在职 员工
退休 职工
年龄
小于35岁 （不含） 35岁-44岁
个人账户 金额
2%+0.8%
2%+1%
45岁及以上 2%+2% 70岁以下 100元/月 70岁以上 110元/月
合计 2.8% 3% 4%
社保——失业保险
失业保险 失业保险是在法定范围内的劳动者因失业而丧失经济来源时，按法定时
限保障其基本生活需求的社会保险项目。
领取条件： 按照规定参加失业保险，所在单位和个
人按规定履行缴费义务满1年的； 非因本人意愿中断就业的； 已办理失业登记，并有求职要求的。
0.2%
个人缴纳
1%
公司缴纳
领取失业保险国家规定： 累计缴费时间1年以上不满2年的，可以领取3个月失业保险金； 累计缴费时间2年以上不满3年的，可以领取6个月失业保险金； 累计缴费时间3年以上不满4年的，可以领取9个月失业保险金； 累计缴费时间4年以上不满5年的，可以领取12个月失业保险金； 累计缴费时间超过5年，按每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月
1、社会保险的六特点
组织形式上的强制性：立法限定，强制参加; 个人意义上的自助性：先尽义务，后享权利; 集体意义上的互助性：互助互济，满足急需; 资金来源上的多源性：三方筹资，来源可靠; 资金使用上的预防性：预防风险，安全感强; 资金管理上的储备性：积蓄增殖，源远流长
•社会统筹部分
•个人帐户 个人
是医疗保险赔付设计最高制度限额，超过这一限额的医疗费用由参保人自 己负担。封顶线是的医疗保险承担有限责任，防止个别人的畸高治疗费用挤占 基金；并且有利于参保人控制医疗费用，避免过度消费。 北京市社保咨询热线：12333
社保——医疗保险
医疗存折
社保医疗系统每月将一定比例的缴费额存至职工医疗存折中，这个钱可以 去北京银行柜台领取，用于支付门诊和住院起付线以下、封顶线以上及自费的 医疗费。
个人缴纳 公司缴纳
累计交满25年， 退休后才能享受 医保！
1.2 社保——医疗保险
使用方法： 去医院看病时，从挂号开始就出示社保卡，系统将自动累计，超出起付线
的部分，系统将自动按比例报销。
起付线 也称免赔额，俗称门槛费，是医疗保险对参保人员进行报销补偿的补偿费
计算起点。起付线一下的医疗费用由参保人自付。 北京市门诊起付线1800，住院1300。 封顶线
➢符合因病或非因工致残提前退休条件 的人员，男年满50周岁、女年满45周岁。
➢符合特殊工种提前退休条件的人员， 男年满55周岁、女年满45周岁。
缴费年限
➢缴费年限累计15年。
➢累计不足15年，本人可自愿选择一 次性领取个人账户储存额 ；
➢养老保险缴费不足15年者，可延续 缴费并享受养老保险待遇。
需同时具备
养老保险基金
பைடு நூலகம்
企业
1.1 社保——养老保险
• 所谓社会养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规，为保证 劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老 丧失劳动能力，退出劳动岗位后的基本生活需要而建立的一种社 会保险制度。
• 基本养老保险是由国家强制实施的，其目的是保障离退休人员的
基本生活需要。
社保——工伤保险
工伤保险 工伤是职业伤害的简称，职业伤害包括工业事故伤亡和职业病。职业伤
害是由生产工作环境中的不安全或危险因素直接或间接引起的事故造成的 身体伤害。
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害 的；
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备 性或者收尾性工作受到事故伤害的；
世基和成第三届新锐培训之
社保公积金基础知识
课前提问
我们常说的“五险一金”指的是什么？ 为什么现在越来越多的人关注单位是否为自己购买社
保？ 如何计算社保的缴费金额？ 缴纳了社保，对我有什么好处？
1、社保公积金分类
失业
工伤
生育
养 老
社保
医 疗
住房公 积金
五险：养老、失业、工伤、生育、医疗； 一金：住房公积金；
1%
公司缴纳
社保——生育保险
生育保险 指国家通过社会保险立法，对生育职工给予经济、物质等方面帮组的
一项社会政策。
生育保险由公司每月按参 保基数缴纳0.8%的费用； 员工个人不需缴费。
0
个人缴纳
0.8%
公司缴纳