基层干部培训心得通用版7篇理念培训是使组织成员在思维方式和观念上发生转变,树立与外界环境相适应的新观念和思维方式、培养从新角度看问题的能力。
下面带来基层干部培训心得通用版7篇,希望能帮助到大家!基层干部培训心得通用版1在全市青年干部培训班开学典礼上,市委书记作了重要讲话,他要求年轻干部以奋发进取的实际行动当好推动科学发展的急写作网先锋。
面对费书记的殷切希望,作为一名年轻干部,如何紧密联系实际,提高工作水平和能力?结合数日来的学习思考,联系自身工作实际,我认为,推进运管工作又好又快发展,必须提升运管部门的“三种能力”。
一、以科学发展为指引,提升服务经济社会发展的能力经济社会要发展,交通运输是保障。
我们运管部门将进一步增强保运输、保发展的能力,继续巩固和发展现代物流业,做好我市各大园区的运输服务和运输保障工作,引导和鼓励内河航运企业转型升级,道路货运企业规模化、集约化、网络化发展,力争今年全市交通服务业增加值超亿元。
同时,进一步加大经营结构调整,为社会提供更加便捷、舒适、安全的运输服务。
二、以惠民利民为宗旨,提升服务新农村建设的能力随着通达工程的实施,农村道路基础设施条件大为改观,我们将打通农村客运通达“最后一公里”,进一步方便群众出行。
我们将继续抓好农村客运站建设,启用新集、新城等一批乡镇客运站。
同时以各乡镇客运站为依托,大力培育和发展面向农村的物流市场,引导具备一定资质条件的农村运输企业向综合性物流服务发展,为农村企业和农户提供多元化的物流服务。
三、以规范市场为抓手,提升服务交通运输管理的能力今年以来,我们运管所联合公安、城管、工商等部门,多次开展突击整治行动,创造了良好的运输市场环境。
下一步,我们还将加强与有关部门协调、配合适时组织专项整治,严厉打击各种运输违法行为,重点解决严重扰乱运输市场秩序、社会反映比较强烈的问题,确保全市运输市场稳定、健康有序发展;进一步发挥管理职能,加强运输安全、运输质量及维修和驾培质量的监督管理,确保旅客运输、危险品运输各项安全制度及措施全面落实到位,确保不发生严重安全责任事故。
基层干部培训心得通用版2为一名党务干部,应该不断的自我提高,所以我参加了党务干部的培训学习,我感到非常的荣幸,也十分看重这次的培训班学习,为期半个月的学习让我收获了很多,下面我就这次的学习谈谈自己的想法。
一、作为一名党务干部必须要有坚定的政治立场和较高的理论素养。
如今在团委工作也有一年时间,作为一名辅导员、党员在处理学生问题时,必须做到正面积极引导、坚持党性原则,坚持党的领导、拥护党的政治纲领,培养学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律的四有青年。
二、继续加强学习,不断总结经验,快速成长。
作为一名党务干部面对繁重的学生工作,一方面需要不断加强理论知识学习,加强组织和领导能力,同时另一方面也需要在实践中加强交流,虚心请教,力求创新,积累总结工作经验,逐步成为能够独挡一面的优秀党务工作者。
三、党务工作者需要有较强的身体心理素质,才能应对高强度的工作压力。
一句老话说的好,身体是革命的本钱。
在引导服务学生的过程中,首先需要自身拥有一个健康的体魄,其次是保持积极的心态,自信的性格,最后在个人的利益得失方面,即便是受到委屈也要保持宽宏的度量,正确看待。
四、从事党务工作同样也需要有高度的事业心和责任感。
一个人是否拥有强烈的事业心和责任感直接决定其所从事的事业能否取得令人满意的成就。
尤其是在党务工作中特别需要细心、耐心,党的工作是细致而缜密的,为保证党员的质量,在发展党员的过程中容不得半点马虎。
通过这次的学习我知道了身为一个党务干部我觉得我以前做的太少了,懂得知识也太少了,在今后的工作中我一定听从党对我的教诲,做好带头作用,把最好的`经历投入到学习和工作当中。
基层干部培训心得通用版320__年12月17日,我有幸参加了全县中小学德育管理干部培训班的学习。
深知应该珍惜这次的学习机会,我和我校的德育校长从黎明启程赶去县里到夕阳西下才踏上回家的班车,从始至终一直坚持积极听取了每一位德育领导干部的专题讲座,收获颇多,回来的路上我们还一直交流着听课心得,深感责任重大。
七中的“班团队建设和班级文化熏陶”,十花道的“快乐成长”校本研发,明德小学“一系列的文明礼仪”教育活动。
都让我感受很多,只有活动开展得好,我们的学生是有可塑性的。
为了更好地贯彻“以人为本”的观念,学校在教育教学过程中关注学生的成长,关注学生的品德修养习惯养成,通过各大传统节日获新闻载体为学生创造活动锻炼和受教育的机会。
总结会上任冬主任根据当前德育工作的现状提出希望,牢牢把握德育的重点,立足学校实际,顺应新时期学生发展特点,与时俱进,不断创新,牢固树立“育人为本、德育为先”的观念。
我们是从事阳光育人的事业,强化自身对德育的认识,做好角色的转换,今天是受训者,明天就是培训者和践行者。
学校的每位教职员工都应当是德育教育的宣传者、践行者,即“全员德育”理念要在我校基本形成共识。
为了更好地创设学校优良的育人氛围,打造一支优秀的教师队伍,学校将继续深入推进“全员育人”工程,深化教师对“全员育人”的认识。
提升全体教职员工“人人都是德育工作者”的认知水平,运用宣传媒体、教职工大会等方式加大力度宣传“校内事事皆教育”、“德育无小事”理念,结合学校开展的各类学生活动让教职工近距离感知德育教育的重要性。
提高任课教师对德育教育的认识深度,利用各类教师学习资料,要求教师自学与互学相结合,从实践层面做好学生德育工作。
强化班主任德育理论水平,积极探索做好班级德育管理工作的新方法、新思路。
班主任应抓好日常班级管理。
配合学校“学生一日常规”检查工作,包括按时到校,大课间,眼保健操,劳动卫生,自修课等。
学校德育领导小组将继续组织师生进行考核。
根据学生具体情况,班主任应主动地、认真地研究班级自主管理方法,发挥学生自主管理作用,提高班级管理的效果。
班主任与学生共同研究班级核心理念、班级公约、班级目标等班级精神文化和制度文化,形成具有鲜明特色的班级文化,营造温馨和谐、积极向上、集体观念浓郁的班级氛围。
加强班主任工作学习研讨,提高班主任专业能力。
学校将进行灵活多样的班主任培训活动,以期有益于班主任工作的进一步开展。
定期召开“班主任经验交流座谈会”,研讨班主任工作如何有效开展,并推荐经验型班主任开展丰富多样的校内或校际交流,打造一批在县内有影响力的、有着先进理念和丰富实际经验的优秀班主任队伍。
坚持每学期的德育工作总结,更好地改进学校德育工作。
落实德育民主管理途径,拓宽德育交流渠道。
让每一位老师有机会发言,谈学校德育工作,通过各种途径交流学校德育工作面临的问题以及存在的不足,以利于学校德育工作的不断完善。
我虽然从事德育工作时间不长,但通过本次培训,让我体会到了这一点,德育工作是我们学校工作的重中之重。
对于社会的发展而言,教育放首位;而对于教育而言,德育是首位的。
我想,面对处于不断发展而又缤纷复杂的现代社会中的一个个灵动的个体,我们的教育更不能停滞不前,我们要抓好德育教育,除了要下功夫去完成好每一个工作内容之外,还要不断的反思提升自己的认识和能力。
所以,在今后的工作中,我们更应该重视我们的这一项工作,脚踏实地地的把它做实做细。
基层干部培训心得通用版4在我市教育体育局领导的关心和指导下,教师进修学校召开了此次干部培训会,此次培训让我深感受益匪浅。
当今的校园中,中层干部的素质越来越受到关注,面临的挑战日益重大。
我认为在新形势下,中层干部应该具备以下的素质:一、扎实的专业知识。
万丈高楼平地起,知识就是平地,具有扎实的专业知识才能很好的工作,也是保证工作激情的基础所在。
当今正是知识竞争的年代,没有扎实的专业知识就不能在同事中树立威信。
学习能力是我们一个很重要的能力素质。
中层干部从一定程度上说是同事们学习的榜样,自身业务一塌糊涂能够真正让人信服进而起到带头作用吗?二、树立为教师服务的意识。
服务意识是中层干部所要具备的最基本素质。
中层干部就是要实实在在,勤勤恳恳地为老师服务,就要肩负着一份责任,既然扛上了肩就要咬紧牙关,坚持到底!既然选择了当中层干部,理所当然地要花一定的时间和精力在工作上,这就必然要承受一定程度的压力。
有些干部做了一段时间后就没有热情了,总想把工作推诿给他人,拈轻怕重,因而就影响到总体工作计划的运行。
你为老师服务了,让他们知道你是真心诚意的,也反过来为你服务,体谅你,和你沟通,我们的工作也因此可以更顺利地进行,实现了锻炼能力的初衷,可以达到这样的双赢效果,何乐而不为呢?三、要具有良好的个人品德。
这主要是要有博大的胸怀。
身为一个干部,经常要和同事共处,勿怕别人超越自己;自己有缺点就要有自知之明,当别人批评你的时候就要虚心听取而不要心怀不悦。
干部之间取长补短,一个团体才有每个人发挥的地方,才能发挥团体的最大作用。
四、有较好的领导能力和责任心。
具体来说,首先主要是策划能力。
要做到这一点首先要善于思考。
干部是协助学校管理的好助手。
中层干部首先要思考如何开展工作,怎样才能干得更好,这样才能控制、改进和创新。
其次是协调能力。
这如同润滑剂一样可使你和领导、老师、同事之间关系更融洽。
要善于真心地微笑,因为这样可能会受到意想不到的效果;要虚心听取别人的意见,三个臭皮匠总胜过一个诸葛亮吧;及时帮助老师解决问题,那怕是一件很不起眼的小事,细微之处总关情啊!然而责任心也是最重要的一点,没有责任心的干部绝对不会高效率、高质量的完成工作。
这次的干部培训主要在学风建设、思想修养及心理素质进行了主要的学习,让我们受益匪浅,为我们以后的工作指导好方向。
基层干部培训心得通用版5在__市教师进修学校的统一安排下,我参加了__市中小学干部培训班。
通过一天半的培训学习,我更加明确了工作的重点,开阔了视野,为今后更好的工作奠定了基础。
通过培训使我受益匪浅,以下是我本人的不成熟的点滴心得体会:一、通过培训学习,使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识。
培训是一种学习的方式,是提高管理者素质的最有效手段。
通过培训班的学习讨论,使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。
只有通过加强学习,才能了解和掌握先进的管理理念和管理方法,取他人之长补己之短,只有这样,才能不负组织重望,完成组织交给的工作任务。
二、通过学习培训,使我清楚地体会到什么是好培训。
就像佳木斯教育研究院的袁亚欣老师讲的,好培训包括重视健康的人格培养,重视教育的核心,价值的浸染,重视理智训练。
培训的内容是能够引发学员兴趣,满足学员的内在需求,充满人道主义精神的,培训过程充满尊严、秩序和温暖双边共同分享对于学习的激情。
其中有一句话记忆犹新,好培训必然内含着某种心灵的引导和精神的激励,这是好培训把人引向卓越与高贵的根本所在。
三、要加强沟通与协调,熟练工作方法。