爆款设计师绩效考核表
其他:
1)简述该员工表现:
2)工作改进建议:
详情页主管绩效考核表
钻展图20分
其他:
1)简述该员工表现:
2)工作改进建议:
爆款设计师工作内容(2人
详情页主管工作内容
5、爆款所属店铺的钻展图。
6、制定详情页这条线上的所有工作计划和目标,跟进详情页所有项目进展过程,确保拿到这结果。
3、爆款的数据包的优化。
4、爆款的直通车。
(或者说爆款所属店铺的直通车图)。
容(2人)
通车图)。
图片
皮、51返利等)。
验以及她的管理和成长,
其他工作事项
内容
有工作计划和目标,跟进详情页所结果。
通车图)。
结果。
训工作。