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设计部绩效考核表

爆款设计师绩效考核表
其他:
1)简述该员工表现:
2)工作改进建议:
详情页主管绩效考核表
钻展图20分
其他:
1)简述该员工表现:
2)工作改进建议:
爆款设计师工作内容(2人
详情页主管工作内容
5、爆款所属店铺的钻展图。

6、制定详情页这条线上的所有工作计划和目标,跟进详情页所有项目进展过程,确保拿到这结果。

3、爆款的数据包的优化。

4、爆款的直通车。

(或者说爆款所属店铺的直通车图)。

容(2人)
通车图)。

图片
皮、51返利等)。

验以及她的管理和成长,
其他工作事项
内容
有工作计划和目标,跟进详情页所结果。

通车图)。

结果。

训工作。

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