企业员工组织公平感与敬业度调查
尊敬的先生/女士：
您好！感谢您参与本项研究。

本研究旨在了解我国企业员工组织公平感与敬业度的关系，以及探讨如何提高员工敬业度，从而帮助企业提高经营绩效。

本问卷采用匿名作答的方式进行，调查结果会受到严格保密。

我们郑重保证不会将您个人的填写结果透漏给任何第三方。

另外，本调查旨在对我国企业员工组织公平感与敬业度的关系进行总体分析，并不关注某一组织或者个人的填写结果。

因此，您不必有任何顾虑，请根据所在组织和自己的实际情况如实填写。

您所填写的一切资料仅用于纯学术研究，不用于任何商业目的。

感谢您花费宝贵的时间来完成这份问卷，在此表示衷心地感谢！
1.您的性别： [单选题] [必答题]
○男○女
2.您的年龄： [单选题] [必答题]
○20岁及以下
○21-25岁
○26-30岁
○31-35岁
○36-40岁
○41-45岁
○46-50岁
○51-60岁
○60岁以上
3.您的教育程度： [单选题] [必答题]
○初中及以下
○高中/中专/技校
○大专
○本科
○硕士及以上
4.您所在企业的性质（按投资方） [单选题] [必答题]○政府机关
○事业单位
○国有企业
○集体企业
○民营/私营企业
○三资企业（中外合资/中外合作/外商独资）
○其他
5.您的职位层次 [单选题] [必答题]
○一般员工
○专业技术人员
○管理人员
6.您在本企业工作年限 [单选题] [必答题]
○1年以下
○1-3年
○3-5年
○5-10年
○10年以上
7.公司的分配是有章可循的 [单选题] [必答题]
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