我的职业理想
在电子商务快速发展的时代，物流人才越来越紧缺和重要，因为 物流企业为了提高整体竞争力，都在积极引进和采用信息管理平台， 对物流管理专业技能的需求也相应增加。所以，我的职业理想是高级 物流经理。
政治环境
伴随着中国物流服务业的发展，市场对于物流人才的需求与日俱 增，物流管理专业人才也已被我国列为 12 类紧缺人才之一。截止至 2010 年，我国物流人员缺口达到 600 万人。
目前，从全国来看，WTO 使中国的大门逐步打开，跨国快递在中 国的人才需求也随之剧增，而在物流行业的需求上，最缺乏的是中高 级物流策划管理与营销人才，最好是既懂营销又懂得策划，还懂得如 何运用现代技术改善提升原有操作模式的。
去年 9 月以来，国内各大城市的人才招聘会上，物流专业人才成 为企业争夺的焦点。一些知名物流企业动辄开出 30 万年薪的高价公 开招聘物流经理，物流策划师等物流行业的高级人才也被打出“10 万 年薪起价”的招牌，国际化物流经理层已成为职业金领阶层。由此可 见，就业就业前景是非常可观的。
随着中国物流服务业的发展，市场对于物流人才的需求与日俱 增，截止至2010年，中国物流业对于相关人员需求量达到2-3万人每 年，我国物流人员缺口达到600万人，之所以有这么大的缺口，是因
为物流从业人员的专业水准不高，不能满足中国物流行业的发展。
物流专业人才也已被我国列为12类紧缺人才之一。物流业有着不 同的工作性质，所以需求也就会产生差异。物流专业的毕业生非常多， 学习物流的门槛也比较低，因此，想要在物流行业中有一定的发展， 需要有非常广泛的知识，如外语、海关、国际贸易等。
货物流通 业人员最多。
1000--2000 元左右
业务和管理 具有物流知识、从业经验， 3000--4000
中级职位
经理
可以是非专业物流人员。
元左右
高级职位
高级经理 和总监
掌握专业物流知识，是现 通常上万甚 在物流业最缺乏的人才。 至更多
物流经理岗位职责
1、 制定计划与流程管理：根据公司目标，收集公司内部与客户各方 对物流效果的评价，负责物流管理工作计划与费用预算的制定、审批 与实施工作；通过制定及实施物流ＳＯＰ（标准操作规程），组织建 立公司物流信息系统，优化物料库存控制、订单处理、运输及配送等 物流管理和运作体系，提高物流转运效率，减少资金占用，改进服务， 降低物流成本，使公司物流环节具有竞争力； 2、物流网络体系建设：组织建立公司货物运输体系，规划公司的货
地区
面的因素影响，该地区物流竞争力与珠三角、长三角相比， 仍然很弱。
西部 地区
对物流人才需求数量较少、层次低。随着西部大开发政策 的实施、西部现代物流有了一些发展，但仍处于起步阶段， 整体水平落后于东部，人才需求数量远不及东部。
物流从业人员大致分为三类：
职位
工作
要求
月工资
负责仓库和 要求最低，收入较低，从 基础职位

物调配与调度，评估和选择物流承运商及运输价格，运输服务质量， 签订合作合同，降低运输成本，提高货物流转效率，降低货物运输成 本，降低货物流转过程的风险； 3、物流承运商管理：收集公司内部与客户各方对物流效果的评价反 馈，执行对第三方物流公司的考核工作，及时解除与不合格物流公司 的合同，加强与优秀第三方物流的合作，逐步提高物流效率，及时解 决客户的物流投诉，提高客户对物流配送的满意度； 4、仓储管理：根据物料特性及物流发展状况，组织建立公司仓储、 周转等仓库管理体系，制订和完善各项仓库管理流程和制度，保障货 物安全和按相应需求及时供应，降低库存，降低货物保管成本，提高 公司货物使用效率，降低货物流转过程的风险； 5、销售与市场支持：就物流信息及时向销售计划部、客户服务部、 财务部与物流合作商进行反馈，掌握发货与库存的动态变化，协助销 售计划部做好要货计划，增强生产部门的预见性，以利于及时安排生 产作业计划；支持销售及相关市场活动，配合销售策略的变化、对客 户需求进行分析、优化资源配置； 6、部门行政管理：根据公司发展战略及价值导向，结合物流业务特 点，协助经理开展组织建设和人员培训, 并进行日常监督，检查指导， 绩效考核等工作，实现人力资本的不断增值。
任职条件
1、教育背景：物流管理、国际贸易、管理及经济类相关专业本科以
上学历。 2、经验：五年以上物流/采购相关职位工作经验，同等管理职位至少 三年以上工作经验。 3、知识/技能： 1）具备丰富的物流管理专业知识，熟悉保税仓储、物流控制领域， 熟悉海关进出口流程； 2）熟练使用电脑办公软件； 3）具有极强的敬业精神并具备良好的领导才能和良好的行业管理理 念，具有良好的沟通与谈判能 力； 4）工作作风严谨稳健，具备强烈的创业精神和开拓意识； 5）精力 充沛，团队组织能力强，能承受较大工作压力。
物流人才需求因地区产生的差异：
地区
特点
东南沿 海地带
对物流人才需求的规模和层次较高。东南沿海是中国经济 最发达、物流发展最快的区域，水路运输发达，港口货物 吞吐量大，高新技术企业集中，物流运作效益最好。
华北、中 对物流人才需求的规模和层次居中。这里铁路、公路发达， 原、西南 企业集中度和物流运作效率居中，受传统工业及其他多方
经济环境
我国的经济一直在快速发展，自“十二五”规划以来，国家及有 关部门出台了一连串新政策，这些政策助推物流业的发展。比如，“营 改增”试点推行，物流业谨慎应对迎减负，银行降息促进物流业发展，
贷款门槛降低为企业减少利息开支，物流“国九条”为企业提供保 护。
物流行业的就业前景一片大好。现代物流被企业界称为“尚未开 发的新大陆”和“促进经济增长的加速器”。加入世贸组织后，随着国 民经济的快速发展，对社会物流需求显著增加，推动物流产业保持持 续、稳定、快速发展。