公司入职员工安全培训
正确
标准
方便
迅速
“三级安全教育” 厂级、车间级、班组级 特种作业安全教育培训
电工作业、锅炉司炉、压力容器操作、金属
焊接作业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作 业等。
“五必须” 必须遵守厂纪厂规 必须经安全生产培训考核合格后上岗 作业 必须了解本岗位的危险危害因素 必须正确佩戴和使用劳动防护用品 必须严格遵守危险性作业的安全要求
我们怎么办???
?
当把人的生命比作是“1”时,生活就是在“1” 后面加“0”,后面加的“0”越多,说明事业 越成功、家庭越幸福。倘若人的生命不存在了, 后面加再多的“0”还有什么意义呢?
《中华人民共和国安全生产法》明确规定, 我国的安全生产管理工作,必须坚持“安全 第一,预防为主,综合治理”的方针。 所有生产经营单位在组织生产过程中,必须 把保护人的生命安全放在第一位。
作用:
◦ ◦ ◦ ◦ 防止物体打击伤害: 防止高处坠落伤害头部; 防止机械性损伤; 防止污染毛发伤害。
穿戴方法:将安全帽戴正,拉紧下额带,帽箍调到 合适位臵。
作用:防止耳部受损(当噪声大 于80dB时需佩戴)。 使用方法:先将耳廓向上提拉, 使耳腔呈平直状态,然后手持耳 塞炳,将耳塞帽体部分轻轻推向 外耳道内。不要用力过猛,以自 我感觉舒适即可。
员工厂级安全教育培训
安全环保办
什么叫“安全”?你也许会说,“那还不简 单,就是没有危险”,不能说你的错,但那 也不完全正确,“安全”的定义是:一种没 有危险、不出事故的状态。正确了解了“安 全”的定义后,我们可以知道,它是一种状 态,要安全就要一直保持这种没危险、不出 事故的状态。这样才能算是正真意义上的 “安全”。
足部防护:安全鞋、电工绝缘鞋、防滑鞋、 防化靴、放穿刺安全鞋、消防靴等。 作用:
◦ 防止物体坠落砸伤; ◦ 防止地板打滑; ◦ 防止被尖锐物品刺伤等。
作用:防止飞溅物、碎屑、灰沙 伤眼睛及面部。 在进行打磨、切割、钻孔等工作
时必须佩戴防护眼罩,以防止眼
睛受飞出的碎片割伤。
分为两类,一类是过滤呼吸保护器,它通过将空气吸入过 滤装臵,去除污染而使空气净化;另一类是供气式呼吸保 护器,它是从一个未经过污染的外部气源,向佩戴者提供 洁净空气的(如:自备气源呼吸器)。
防护手套的品种很多,根据防护功能来选用。如:棉布手套、纱 手套、丁腈防化手套、焊接手套、防水防冻手套、电工绝缘手套 (>500V)、耐高温手套等。(注:操作转动机械或车床时禁用 手套) 作用: ◦ 防止火与高温、低温得伤害; ◦ 防止电磁与电离辐射的伤害; ◦ 防止电、化学物质的伤害; ◦ 防止撞击、切割、擦伤、微生物侵害以及感染。 注意事项 ◦ 防水、耐酸碱手套使用前应仔细检查,观察表面是否有破损,采 取简易办法是向手套内吹口气,用手捏紧套口,观察是否漏气。 漏气则不能使用。 ◦ 橡胶、塑料等类防护手套用后应冲洗干净、凉干,保存时避免高 温,并在制品上撒上滑石粉以防粘连。
“五严禁” 严禁在禁火区域吸烟、动火 严禁在上岗前和工作时间饮酒 严禁擅自移动或拆除安全装置和安全 标志 严禁擅自触摸与已无关的设备、设施 严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗或 嬉戏打闹。
“四不伤害”:
不伤害自己 不伤害他人 不被他人伤害 保护他人不被伤害
两人以上共同作业 时注意协作和相互 联系 立体交叉作业时要 注意安全
“四有四必”:
有台必有拦 有洞必有盖 有轴必有套 有轮必有罩
在指定的安全通道上行走,有人行横道线之处应走横道 线。 横穿通道时,看清左右两边确认无车辆行驶时才可以通 行。 禁止在正进行吊装作业的行车下行走,不准在吊运物件 下通行或停留。 不得进入挂有“禁止通行”或设有危险警示标志的区域 等。 禁止在设备、设施或传送带上行走。 在沾有水或油的地面或楼梯上行走时要特别注意防滑跌。
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关于安全
安全是什么? 安全就是一切。有的同志 说了,这话说得大了,安全怎么可能就是 一切?大家可以想一想:没有安全,我们 的生命有保障吗?我们的企业效益有保障 吗?我们的队伍稳定有保障吗?说得实在 一点,保证不了安全,我们谈什么家庭幸 福?谈什么个人理想 ?只有安全,才能有 一切。
安全的概念
免除了不可接受的损害风险的状态。 安全是一个相对的概念。对于一个组织, 经过风险评价,确定了不可接受的风险,那 么它就要采取措施将不可接受风险降低至可 容许的程度,使得人们避免遭受到不可接受 风险的伤害。随着组织可容许风险标准的提 高,安全的相对程度也在提高。
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关于安全
我们要保护自身的安全,还要知道怎样工作才 能不伤害你的同事。如果在工作中遭遇了一起事故 或损害了健康,你将必须与事故后果共度余生。这 绝不是一个玩笑。同时还要想一想,如果由于你做 的事而使某种悲剧发生在同事身上,你的感受将如 何?因此下面我要把公司的情况向大家作以介绍, 并简单的介绍一些安全基础知识,同时提一些建议。 我为大家的安全与健康提出的这些建议和忠告,望 大家牢记,这将使你在工作生活中受益。
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1. 人的因素:人员缺乏安全 知识,疏忽大意或采取不 安全的操作动作等而引起 事故。 (1)违章操作 (2)违反劳动纪律 2. 物的因素:机械设备工 具等有缺陷或环境条件差 而引起事故。 3. 人与物的综合因素:上 述两种因素综合引起。
事故原因
直接原因
间接原因
物 的 原 因
事故是指在生产和行进过程中,突然发生的与人们的 愿望和意志相反的情况,使生产进程停止或受到干扰 的事件。
事故的发生有原因和预兆,一次重大事故 前必然孕育着许多事故苗子,消除“事故苗 子”避免事故的发生
“事故金字塔理论” : 对330起跌倒事故分析 300:29:1
重伤或死亡1起 轻伤或微伤29起 无伤害或事故苗子300起
从业人员的义务
八项权利:报告不安全因素、遵章守纪、服从管理、 重大隐患越级报告、及时报告生产安全事故、佩戴和 使用劳动防护用品、参加安全生产教育和培训
过滤呼吸保护器主要有5类: 口罩:盖住鼻子和嘴,由可去除污染 的过滤材料制成。 半面罩:覆盖鼻子和嘴部,由橡皮或 塑料制成,带可拆卸过滤盒。 全面罩:覆盖眼、鼻子和嘴部,带可 拆卸过滤罐。 动力空气净化呼吸保护器: 动力头盔呼吸保护器:
高空作业:是指《高处作业分级》标准中规定的凡是 在坠落高度基准面2米以上(含2米)有可能坠落的高 处的作业。 高空作业必须佩戴安全带或安全绳等防坠落装臵 ◦ 作用:限制下坠的高度,并且帮助开展救援工作 ◦ 安全带使用方法(高挂低用):安全带使用时应系紧在 腰部,挂钩应扣在不低于作业者所处水平位臵的固定牢 靠处。应注意经常检查安全带缝制的挂钩是否完好可靠, 发现磨损要及时修理、更换 。 ◦ 安全带的悬挂点必须是固定的且能够承担一定的负荷的 固定点
燃烧的原理: 火种+可燃物+助燃物=火 可能诱发火灾的情况:
电气设备超负荷、短路、接触不良以及雷 击、静电火花等,可能使可燃气体或 可燃物燃烧。 靠近火炉或言道的木板、积聚在蒸汽管道 上的可燃粉尘、纤维等。 某些物质接触,可能引起自燃。
边报警,边扑救; 先控制,后灭火; 先救人,后救物; 防中毒,防窒息; 听指挥,莫惊慌;
六项权利:安全健康保障权、知情权和建议权、 监 督权、紧急情况处置权、社会保险和民事赔偿、接受 安全生产教育和培训
有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及 事故应急措施。 有权对本单位的安全生产工作提出建议。 有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控 告。 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业 或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外, 依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出 赔偿要求。
生产经营单位应当对从业人员进行安全 生产教育和培训,保证从业人员具备必 要的安全生产知识,熟悉有关的安全生 产规章制度和安全操作规程,掌握本岗 位的安全操作技能,了解事故应急处理 措施,知悉自身在安全生产方面的权利 和义务。未经安全生产教育和培训合格 的从业人员,不得上岗作业。
从业人员的权利
劳保用品对人体的保护作用是有一定限度的。
劳动防护用品可以分为一般劳动保护用品和特 种劳动防护用品,根据对人体生理部位的防护, 一般包括如下系列(不限于):
头部防护系列 听力防护系列
呼吸防护系列 高空作业防护系列 特殊防护服系列
手、足部防护系列
眼、脸部防护系列
头部防护系列---安全帽
人 的 原 因
技 术 原 因
教 育 原 因
身 体 原 因
精 神 原 因
管 理 原 因
1.虚心学习,掌握技能
以虚心的态度认真学习
不懂的地方一定要问清楚 要努力掌握学到的知识 要逐步进行整理整顿工作地点,有一个整洁有序的作业环境。 经常维护保养设备。 按照标准进行操作。 安全
保护作业者免受环境有害因素的伤害。 一般工作服和特殊防护服
◦ 阻燃防护服、防酸工作服、防静电工作服、 带电作业屏蔽服、防X射线工作服、防寒服、 防水服、防微波服、潜水服等
穿戴要决:“三紧”
◦ 领口紧,袖口紧,下摆紧
个人防护用品的使用原则
1、企业有义务为工人配备必 要的个人防护用品。企业工人 应了解自己的工作需要哪些防 护用品,根据不同的使用场所 及工作岗位的不同防护要求, 2、使用个人防护用品者必须 正确选择性能符合要求的防护 了解所使用的防护用品的性 用品,绝不能选错或将就使用, 能及正确使用方法。对结构 特别是不能以过滤式呼吸防护 和使用方法较为复杂的防护 器代替隔离式呼吸防护器。 用品,如呼吸器要进行反复 训练,达到能迅速正确使用。