新员工入厂一级（公司级）安全教育考试题（一）
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一、填空题（10分，每空1分）
1、《中华人民共和国安全生产法》于2014年8月31日第十二届全国人民代
表大会常务委员会第十次会议通过，自2014年12月1日起施行。
2、我国的安全生产方针是“安全第一，预防为主，综合治理”。
3、全球化学品统一分类和标签制度（GHS）使用“危险”和“警告”作为信
号词。
4、生产安全事故处理必须坚持“四不放过”原则，“四不放过”是指：事故
原因不查清楚不放过；事故防范措施不落实不放过；事故相关人员未受到教育不放过；事故责任者未受到处理不放过。
5、燃烧的三要素是指：可燃物、氧化剂和火源。
6、特种设备在投入使用前或者投入使用30日内，特种设备使用单位应向直
辖市或者设区的市的质量技术监督部门登记。
7、应急救援按事故涉及范围和危害程度，可采取的急救方式有单位自救和社
会救援两种。
8、安全生产中，“四不伤害”是指：我不伤害他人，我不伤害自己，我不被
他人伤害，保护他人不受伤害。
二、单项选择题（24分，每题1.5分）
1、危险度表示发生事故的危险程度，是由(B )决定的。
A．发生事故的可能性与系统的本质安全性
B．发生事故的可能性与事故后果的严重性
C．危险源的性质与发生事故的严重性
D．危险源的数量和特性
2、安全检查表(SCL)是实施安全检查的一种十分有效的工具，它可以最大限度地
减小个人行为对检查结果的影响，使安全检查工作更加系统、全面、客观。
下列文件与资料中，一般不作为安全检查表编制依据的是( D )。
A．相关法律、法规和标准
B．生产现场的危险源辨识结果
C．同行业事故案例
D．生产经营计划
3、隐患排查治理是生产经营单位安全生产管理的重要内容。
对本单位事故隐患
排查治理工作全面负责的是单位的( A )。
A．主要负责人
B．安全管理负责人
C．技术管理负责人
D．设备管理负责人
4、建立健全安全生产规章制度，是生产经营单位安全生产管理的基础。
安全生
产规章制度的核心是( C )。
A．安全生产奖惩制度
B．安全生产培训制度
C．安全生产责任制
D．安全操作规程
5、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产场所的明显位置，设置安全标志。
安全标志分为四类，分别是( B )标志。
A．禁止、注意、提示和通行
B．禁止、警告、提示和指令
C．必须、警告、提醒和通行
D．必须、注意、命令和提醒
6、某作业场所存在下列职业危害因素，其中属于化学性危险和有害因素的是
( B )。
A．工件撞击产生的噪音
B．工厂产生的废水、废渣和废气
C．凿岩电钻产生的振动
D．电焊产生的电弧光
7、安全生产检查是安全管理工作的重要内容，是消除隐患、防止事故发生，改
善劳动条件的重要手段。
下列工作中，不属于安全生产检查实施阶段的是( B )。
A．访谈、查阅文件和记录
B．准备必要的检测工具、仪器、书写表格和记录本
C．现场观察寻找不安全因素
D．针对存在问题提出整改意见和要求
8、根据国家有关劳动防护用品配备与使用的规定，生产经营单位为其从业人员
配备特种劳动防护用品时应选用( B )。
A．无安全标志的特种劳动防护用品
B．有安全标志的特种劳动防护用品
C．新研制和开发的无安全标志的劳动防护用品
D．一般劳动防护用品
9、某建筑公司在起重机检修过程中，由于操作不慎，造成检修工具高处坠落，
砸中一人头部，导致死亡，根据《企业职工伤亡事故分类》(GB 6441—86)，该事故属于( D )。
A．物体打击
B．高处坠落
C．机械伤害
D．起重伤害
10、根据《危险化学品重大危险源辨识》(GBl8218—2009)，判断危险化学品重
大危险源是依据物质的( D )。
A．反应活性及其临界量
B．爆炸性及其临界量
C．毒性及其数量
D．危险特性及其数量
11、导致事故发生的原因有多种类型，事故的直接原因主要是由物的不安全状态
和( D )导致。
A．无操作规程
B．劳动组织不合理
C．对工人培训不到位
D．人的不安全行为
12、劳动防护用品三证是指（A ）。
A．生产许可证，产品合格证，安全鉴定证。
B．购买资格证，使用许可证，产品合格证。
C．防护能力证，环保许可证，产品合格证。
D．发票，产品合格证，销售企业工伤营业执照。
13、一般企业安全员的全称是（A ）。
A．安全生产监督管理员。
B．安全教育培训员。
C．安全后勤保障员。
D．安全技术研发员。
14、《劳动法》第九十三条规定：用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重
大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员（B）。
A．追究行政责任。
B．依法追究刑事责任。
C．不追究刑事责任。
D．追究民事责任。
15、职业病防治工作坚持（A）的方针。
A．预防为主、防治结合。
B．安全第一，预防为主。
C．预防为主，防消结合。
D．安全第一，防治结合。
16、生产经营单位从事生产经营活动必须具备的前提条件是(B)。
A．拥有技术熟练的员工。
B．具备安全生产条件。
C．资金充足。
D．设置安全生产管理部门。
三、判断题（6分，每题1分）
1、在吊装货物的吊车下通过时要快速，以免被坠落的货物砸到。
（×）
2、电石（CaC2）起火时，迅速用水将其泼灭。
（×）
3、本公司因违反规定或操作失误造成的事故，事故责任由操作者负责。
（√）
4、某员工站在3m高的脚手架上使用磨光机操作，不幸触电，并从脚手架上
坠落到地面上造成摔伤，这是一起坠落事故。
（×）
5、本公司的新员工入厂三级安全教育中，公司、车间、班组安全教育分别不
少于2天、3天和4天。
（√）
6、本企业对员工毒害最大的地方只有危废暂存库。
（×）
四、简答题（40分，每题10分）
1、简述水、干粉灭火剂、泡沫灭火剂、卤代烷灭火剂、惰性气体灭火剂的
灭火原理。
答：分别为：吸热制冷，窒息；冷却、窒息、隔离和化学抑制作用；
吸热膨胀、成炭隔离、空气隔绝；抑制燃烧链、隔离；隔离。
2、影响爆炸极限的因素主要有哪些？
答：温度的影响；含氧量的影响；惰性气体的影响；初始压力的影响；
容器的影响；能源（点火源）的影响；可燃物质的影响。
3、本公司所属各部门，必须建立的安全基础管理资料有哪八类？
答：1、领导安全讲话登记簿；2、领导安全查岗登记簿；3、安全检查记录簿；4、安全教育登记簿；5、特种作业人员培训登记簿；6、违章违制处罚登记簿；7、事故隐患整改登记簿；8、工伤事故登记台帐。
4、请简述认定工伤的主要情形。
答：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；
因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到机动车事故伤害的；法律、行政法规规定认定工伤的其他情形。
五、问答题（20分）
我国的法定职业病名单主要有那几大类？对于危险废物处置企业，你认为哪几类职业病易于发病？你对防范本公司职业病发病有什么好的看法？
答：主要有尘肺、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤、其他职业病。
危废处置企业易于发病的职业病有：职业中毒，尘肺，物理因素职业病，职业性皮肤病，职业性眼病，职业性耳鼻喉病，职业性肿瘤等。