一、我院安全保卫工作的基本情况及存在的问题
我院安全保卫工作在院领导的直接领导下，全员参与，办公室和法警队具体落实，由于领导重视，制度健全，措施得当，多年来没有发生任何不安全事故。

但是仍然存在这样和那样的问题，为了及时消除存在的安全隐患，查缺补漏、防患于未然。

存在问题：
1、安全防范意识不强，思想上不重视。

主要表现在：（1）案件承办人就案办案，“判后答疑”不够，忽视对当事人心理的疏导。

（2）案件承办人对可能引起矛盾激化的案件，重视不够，未及时向党组汇报和立案信访沟通，争取进一步化解。

（3）执行案件承办人外出执行时，只分析案情，对当事人心理分析不够，缺少计划和处置预案。

（4）送达、调查和执行人员外出时警觉不强，有时单独进出当事人住处履行职务。

（例）（5）部分担任安保任务的人员认识不到位，还有部分由于以前发生的事故思想上存在阴影，积极性不强。

(6)部分干警对全院安全工作“一盘棋”的思想认识不到位，影响了互相理解、协作和配合。

2、硬件设施有待于进一步改进和加强。

主要表现在：（1）没有专用的刑事审判法庭，审判区和旁听区没有隔离。

（2）虽有专门的羁押室，但缺乏合理性，无法使用，不利于对人犯的看管和羁押。

（3）部分审判法庭缺少必要的门窗和
通道的防护。

（4)监控设施设计不够合理，存在死角，需要增加或填补。

（5）办公楼通道过多，无法有效的控制当事人进入办公区。

（6）安保人员必配的装备不够。

3、制度制定和落实上不够。

（1）各部门落实院里关于安保制度不够。

（2）各部门在周一部门例会上忽视对各自手中案件安全形式的分析。

（3）还有个别法官违反规定，在办公室开庭审理案件。

（4）安保人员有缺岗现象，对来诉来访人员登记、盘查、检查不够。

（5）对来诉来访人员的接待和处理的职责不够明确。

（6）对安保负有检查、指导的部门，检查力度不够。

4、激励考核机制不够。

（1）办案安全防范责任制和责任追究制度与岗位目标责任书联系不够。

（2）对参加安保活动的人员给予补助不够。