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汇报材料标题大全

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力保障力、执行力、原动力、驱动力、响应力、战斗力、凝聚力、执行力、控制力、对内聚合力,对外磁场力,领导力、推动力战阵地战、信息战、攻心战、协作战、攻坚战、仗主动仗、翻身仗、硬仗1.城市+培训项目+其它如:安宁函都成人高考火热开班中2.城市+培训项目+学校品牌如:深圳平面设计培训请来XX学校3.在以上两个标题中加辅助词用提问句引申深圳最好的平面设计培训在哪里?XX学校的平面设计培训怎么样?4列举用户最关注、关心的话题,融入培训标题中在深圳培训平面设计一般需要多少天?30天学平面设计培训,学完提供就业标题主旨:通俗易懂、易读,意义明确注:本站信息系统已自动在信息标题末尾加上了城市名称,所以标题中可带城市也可以不带。

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请不要在同一信息标题中包含多个培训项目,正文也一样。

每条信息只包含一个培训项目,多个培训项目分多条编辑多条不同的信息。

以下是不推荐的信息标题写法1.从该标题无法直接判断出该信息是关于什么培训的比如:培训优惠活动正在进行中或双十一来报名就有优惠或周末班即将开班2.同一信息包含多个项目比如:英语、日语、韩语等多个班次欢迎报名3.标题过于宽泛比如:深圳电脑培训还是XX好?可以在此基础上完善补充为:深圳电脑培训还是XX 好?专业培训平面设计一、政治素养1、2010年党支部学习计划。

2、党支部学习制度。

3、党支部领导班子廉洁自律建设规定。

4、中共官渡区曙光小学党支部2010年工作计划。

5、官渡区曙光小学会议记录本。

、党政班子理论学习会议记录。

二、科学决策1、曙光小学党支部党建工作规则。

2、党员教育培训规划。

3、官渡区曙光小学学校发展规划。

4、曙光小学教育教学发展规划。

5、官渡区曙光小学勤工俭学、控辍保学规划。

、曙光小学十二·五教育发展规划。

7、曙光小学奖励性绩效工资分配方案。

8、曙光小学德育管理制度。

9、曙光小学德育工作三年规划。

10、学校后备干部培养方案。

三、团结协作1、曙光小学党支部全面推行服务承诺制行政问责等四项制度实施方案。

2、党政民主集中制度管理制度。

3、学习全教会精神、廉洁从教自检汇报。

四、发展党员1、2010年党员发展工作计划。

2、团支部团员评优资料。

3、入党积极分子花名册。

4、党员先进事迹,党员联户会议记录本。

5、今年新党员廖贤同志入党材料。

五、党员教育1、官渡区党员电化教育工作手册。

2、基层组织建设年活动实施方案。

3、党员电化教育工作计划。

4、学员电化教育工作总结。

5、曙光小学党支部2010年党员电化教育工作报表。

、曙光小学党支部年度党员学习教育计划。

7、学员教育培训制度。

8、2010年党课资料一。

9、2010年党课资料二。

2012年,我镇全民绿化活动在上级的正确领导和业务部门的具体指导下,围绕“筹措资金100万,一年完成总任务”的工作目标,立足早动员,早部署,早行动,同时,紧密结合群工站工作开展和“三五连心”工程主题活动的推进,充分发起和调动村、部门单位和全镇人民工作积极性,活动有序开展,扎实推进,取得了阶段性成果。

截止目前,全镇共投入绿化资金30余万元,植树21余万株,占全民绿化三年行动总任务的52.5%,较好地完成了预期目标任务,现将有关情况汇报如下:一、加强组织领导,精心部署活动全民绿化活动涉及到千家万户,活动能否取得预期效果,组织领导是关键。

为保证本次全民绿化活动能够顺利进行,我镇成立了由镇党委书记同志任组长,镇长同志任常务副组长,副镇担任第一副组长,其他党政领导任副组长,各站所负责人为成员的活动领导小组。

同时,根据全民绿化三年行动总方案的具体要求,研究制订了《镇2012年“全民绿化月”活动实施方案》,并以文件的形式下发至各村、各群工站和镇直各部门单位。

为引起镇村干部对活动的重视,努力提高活动对群众知晓率和参与度,我镇于2月3日再次组织召开了全镇性的工作促进大会,会后,由联村领导牵头,群工站参与,组织各村召开了村民代表大会和片区工作会,对活动进行了层层动员和部署。

与此同时,结合我镇“三五连心”工程主题活动启动,干部下村入户走访的大好时机,印发1.5万份《全民绿化,从我做起》的公开信,发放1.2万份《植树须知》,并3次出动宣传车在全镇范围内进行深入、广泛宣传。

二、落实工作责任,保障活动效果为保证本次全民绿化活动不走过场,落到实处,真正实现人均植树3-5株的目标,我镇对此项活动进行了明确分工,做到了任务到村、到部门单位、到具体的每一位干部。

一是对责任区进行划分,推行网格化管理。

居民房前屋后义务植树由各村和群众工作站负责组织实施,每个村村民集中居住地必须有3-4个绿化示范点;镇直部门单位、各企业在绿化月中必须全面完成各自院内绿化,并支持参与所在村绿化工作;部门单位绿化由联系领导或分管领导督促落实,企业的绿化由企业办督促落实,集镇绿化由城建所负责牵头规划,林业站组织实施;村级道路、河堤绿化由所属村委会负责组织实施,捞刀河两岸绿化由镇林业站、水管站负责组织实施,楠竹垦复、迹地造林、油茶新造等由林业站牵头规划,组织实施。

二是实施以奖代补措施,激励干部作为。

各村完成集中居住地屋场绿化任务,并且达到绿化验收标准,奖励1000元到屋场。

未完成的扣村级目标管理2分,扣群众工作站所有成员绩效考核每人1分;镇直各部门、企业单位未完成庭院绿化任务,同时未支持参与所在村绿化工作的,由镇全民绿化领导小组办公室按岗位人数或从业人数每人三个工日计算收取绿化费;村级道路绿化通过验收,达到标准的,奖励村委会2000元。

未完成任务的扣村级目标管理2分,扣群众工作站所有成员绩效考核每人1分。

村级主干道绿化树木补助标准另行制订;集镇绿化、捞刀河堤绿化、楠竹垦复、迹地造林、油茶新造等,经市级验收合格,分别奖励责任部门2000元。

未达到验收标准的扣除责任部门每人绩效考核分1分。

三、突出工作重点,打造亮点工程我镇2012年全民绿化活动,重点是一河、三集镇、村级主干道、居民集中居住点的绿化以及荒山迹地造林,难点是如何调动广大干群工作积极性,努力实现人均植树3-5棵的目标。

一是突出重点区域抓绿化。

集中力量对以上重点区域和路段实施绿化,通过细化工作责任,将区域和任务分解到村,到部门单位,强化了工作责任,推动了活动进展。

截止目前,捞刀河段已完成5万株植树任务,三个集镇新栽树苗1600株,村级主干道新栽树苗2万株,打造了48个屋场绿化示范点,完成1100亩荒山迹地造林任务。

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