科技成果工作总结篇一：XX年科技成果《工作总结报告》《焦炉煤气制氢脱硫新工艺的开发与应用》工作总结报告平顶山市三源制氢有限公司XX年10月26日目录一、项目进展概况二、工作组织实施情况三、与国内外同类研究技术相比较四、下一步工作安排五、结束语工作总结报告平顶山市三源制氢有限公司自XX年10月投产以来，原设计方案存在着一定的技术问题，投产后对整体装置进行了部分工艺改造，由于系统脱硫效果不好，造成吸附剂再生不彻底，生产负荷也只能维持在6000Nm3/h左右，，不能达到设计产能，严重影响企业的经济效益。

为此，公司领导十分重视焦炉煤气制氢工艺中脱硫技术的开发，多次召开会议，并与设计院和高校联合，对焦炉煤气制氢脱硫新工艺进行专题研究，同时组织技术人员外出考察学习，经过理论研究和初步实验论证，认为研究开发的焦炉煤气制氢脱硫新工艺，工艺技术可行，投资少，环保效果好，综合经济效益显著，被确定为公司重点科技攻关项目。

为使该项目顺利进展，公司专门成立了技改小组，对该项目进行技术把关。

一、项目进展概况该项目自XX年8月正式开始，现已正常运行，该项目各工程实施进度情况如下：XX年8月－9月市场调查，编写项目可研性报告；XX年10月项目工程设计；XX年2月土建施工；XX年3月－6月设备制作、安装；XX年7月生产调试，正常生产，工艺指标达设计要求。

二、工作组织实施情况公司对该项目极为重视，为确保项目能按预期目标顺利实施，在边生产边技改的情况下，给公司的技改工作带来了很大的工作难度，为保证项目进度和安全生产与安全施工，公司领导亲自到现场指导，解决施工中出现的困难，对该项目给予了大量支持和帮助。

在本项目的实施过程中，公司技术人员查阅大量的资料，请教有关专家, 通过精心的工艺设计和装置运行小试，认真进行工艺数据的收集和操作经验的积累，在完善和优化工艺操作的情况下，对成都华西设计院提供的工艺方案进行优化后的再组合，经过精心研究和计算，设计出焦炉煤气制氢脱硫新工艺系统的吸附剂填料装填方案和工艺技术方案，该项目投入系统运行后，生产系统运行稳定，再生时间明显缩短，再生效果显著提高，生产负荷有很大的提升，且运行平稳、纯度高，并在生产中取得了宝贵的工艺参数和生产实践经验。

达到了研究目的。

在项目研究过程中，由于项目投资成本低，再生效果好，推动了国内焦炉煤气PSA制氢的发展。

其特点是：成本低、产品纯度高，节能和环保效果显著。

经过专家充分论证和认真探讨，是目前国内最先进的工艺之一，低成本、高质量，综合效益和社会效益方面有着明显的优越性。

三、与国内外同类研究技术相比较焦炉煤气制氢脱硫新工艺的开发应用，可大大延长吸附剂的使用寿命，提高吸附剂的再生效果，其节能增效效果显著，保护了环境，节约了宝贵资源，该项目具有以下优点：1、改造后延长了吸附剂的使用寿命，因此大大提高了装置运行的可靠性和安全性。

2、焦炉煤气制氢脱硫新工艺的应用，提高了吸附剂再生效果，缩短了吸附时间，可彻底脱除原料气中的重组分杂质，保证了300#吸附剂的长期使用，并且改善了现场的操作环境，该技术在国内首次应用在大型制氢装置，在国内同行业技术领先。

3、装置生产能力从6000 Nm3/h提高到9000-9500Nm3/h，且生产连续稳定，氢气纯度达到%；4、项目采用自动程序操作，且在密闭状态下运行，再生气全部回到解析气管网，无环境污染物的排放。

5、使用该技术后，产品质量稳定，其工艺参数达到了相关标准，生产的产品氢纯度较高，经河南省化工产品质量监督检验站检验，氢气产品质量达到一等品标准，满足用户需求。

该项目在国内同行业具有领先水平，节能降耗和环保效果显著，应积极推广应用。

四、下一步工作安排为更好地适应市场需要，我公司准备设计、实施装置解析气综合利用方案，把生产装置产生的解析气制成CNG，进一步把焦炉煤气制氢产业做得更强、更大。

五、结束语《焦炉煤气制氢脱硫新工艺的开发与应用》项目运行后，收到了良好的效果，经济和社会效益显著。

项目研究和应用的成功，使公司节能增效迈上一个新台阶，明显的环保效果和生产成本的降低，进一步提高企业经济效益，增强了公司产品的市场竞争力。

在该技术的研制过程中，我们通过不断的探索和学习，掌握了一定知识，积累一定的实践经验。

但总的看来，该技术还处于不断的发展之中，还有很多的东西需要我们虚心学习，取得的成绩是微不足道的，工作中可能存在不少问题，希望专家、领导提出批评意见，使该工艺更加完善，为国家做出更大的贡献。

篇二：科技成果科年度工作总结今年，我们紧紧围绕年初的工作目标，突出重点，全面推进，在科技成果管理、产学研合作、知识产权工作上取得了明显成效。

现将主要工作总结如下：一、加强科技成果管理1 、组织申报省成果转化专项。

根据省科技成果转化专项资金项目申报的新要求，我们积极培育重大科技成果项目源，通过跟踪服务、精心筛选，组织 6 个项目申报，其中鑫缘茧丝绸集团股份有限公司“家蚕天然彩色茧研发及产品产业化”被立项，获省级资助资金 700 万元。

2 、积极组织申报市以上科技进步奖。

按照省、市科技进步奖的申报要求，严格把好材料关，对申报的材料要求准确提炼和表述项目的创新之处，并确保材料的真实、可靠。

获省科技进步奖 2 项，市科技奖 33 项，获奖总数居全市各县（市、区）之首。

3 、完成县科技进步奖评审工作。

按照公平、公正的原则，经企业申报、专家评审、网上公示，评选出县科技进步奖项目 38 项。

二、积极推进产学研合作1 、征集难题。

今年，在企业中广泛征集技术难题和项目需求68项，先后反馈给**交通大学、西北工业大学、**大学、华中科技大学、**交通大学、东华大学、东北大学、**工业大学等20多所高校，为今年开展产学研活动打下了坚实的基础。

2 、发布成果。

篇三：科技创新工作总结科技创新型企业工作总结安徽国星生物化学有限公司安徽国星生物化学有限公司是以研发、制造、市场为一体的以生产新型“三药”（医药、农药、兽药）及“三药”中间体为主的国家高新技术企业。

公司成立于XX年1月，坐落在省级当涂经济技术开发区，目前占地面积约610亩，拥有员工700余名。

一、发展概况自XX年4月动工建设以来，国星生化已完成总投资亿元。

首期于XX年建设了年产万吨吡啶碱项目及年产2万吨双甘膦项目；XX年又逆势而上，在金融危机尚未见底的情况下追加投资建设了年产万吨吡啶碱项目（扩建）、年产1万吨百草枯项目、年产2万吨草甘膦项目及年产3300吨2-氯-5-甲基吡啶项目。

今年1-6月份,完成销售收入亿元，同比上年增长%；上交税收3826万元，同比增长%；完成净利润万元。

在投产仅两年半时间里，我们在马鞍山市委、政府和当涂县委、政府的正确领导下，在各部门一如既往的关心下,成为了国家重点高新技术企业、国家环保农药定点企业，安徽省千强培育企业,马鞍山市创新性试点企业, 马鞍山市重点工业企业，当涂县十强工业企业及当涂县纳税大户，通过了国家质量、环境体系认证，3A良好行为标准化体系认证等，社会效益明显。

我们致力于打造完全拥有“自主创新、自主品牌、自主市场、自主人才”的世界唯一、规模最大、拥有自主知识产权的杂环类三药中间体和环保农药全产业链的国际化高新科技企业。

为此,着力培养自主创新能力：公司工程技术中心被评为了安徽省省级技术中心、安徽杂环化学省级实验室、安徽省多相反应与分离技术工程实验室，马鞍山市多相反应与分离实验室; 完成的“用于生产吡啶碱的催化剂及其制备方法”等22项优质成果申请了国家专利,完成的“年产万吨吡啶碱关键技术集成及产业化”项目荣获安徽省科技进步奖二等奖;同时,打造了富有竞争力的吡啶碱产业产品链。

集中体现在：1)吡啶碱项目总产能占据全球40%以上的份额；2)吡啶产品质量世界领先，达到%以上，被安徽省科(转载于: 小龙文档网:科技成果工作总结)技厅批准为XX年第一批高新技术产品，产品3-甲基吡啶、3，5-二甲基吡啶也分别被批准为XX 年XX年高新技术产品；3)公司先后参与了《工业用吡啶》、《工业用3-甲基吡啶》等国家标准的制定，在全国乃至全球吡啶碱产业链中具有较强的话语权。

“十一五”以来，根据“坚持科技创新，促进成果转化、打造科技创新型企业”的产业发展规划，国星生化不断强化技术创新的硬、软环境建设，自主创新能力得到极大提高，同时科技成果产业化为企业实现可持续发展奠定了良好的基础。

公司自XX年被认定为高新技术企业以来，不断吸收高素质人才加入，人才队伍不断壮大，直接从事研究与实验发展人员106人，其中：博士研究生4人，硕士研究生22人，高级职称5人，中级职称52人。

二、科技创新总结1、管理创新，不断推进科技创新和成果产业化按照现代科技企业管理要求，公司组建了适应科技开发和规模化、产业化、市场化生产经营要求的技术中心，职能界定清楚，责任明确，管理有序。

科研项目的选题立项坚持突出主业，发挥优势，看准世界先进水平，以市场为导向；加强了与外部技术资源的整合，实现自主开发与“借力”开发相结合。

一方面积极开展学术交流，走出去，请进来，另一方面加大了与外部的技术合作，科研项目联合开发、引进转化和自主开发相结合，不断在管理上推陈出新。

企业每年均花费数百万元资金，用于外部“借脑”工程，通过引进国内外先进技术，加快技术创新工作步伐。

技术中心内部设立管理委员会、专家学术委员会，外部依托外部专家，并建立了专家信息库和网络交流系统平台。

专门开展新产品、新工艺和新技术的研究、应用、设计、实施等工作，承担并完成了国家和省级的多项科技任务。

同时积极探索合作开展自主创新新形式，大力推进自主创新能力建设产学研的交流与合作，2、以人为本，营造良好的科技创新软环境，加快人才培养科技创新软环境建设是创新体系建设的灵魂，是构建创新体系的一个重要组成部分。

为此，公司给科技人员提供尽可能适合其发展的空间，给他们一个充分表现自己、能够施展才华的舞台，人尽其才，才尽其用；其次，营造重才、惜才、爱才的氛围，在让科技人员感受市场竞争压力的同时，给他们一个比较宽松的舆论和政策环境，做到尊重科学、鼓励创新、宽容失败。

制定了《安徽国星生物化学有限公司科研项目管理规定》、《安徽国星生物化学有限公司研发人员绩效考核制度》，以此来激励科研人员的创新积极性。

此外，公司还实行开放的用人机制，随时吸收和接纳国内外相关研究人员携带科研成果来实现成果转化。

应聘客座人员在工程中心工作期间，享受与其正式人员同等的待遇。

实行工资总额与效益按一定比例提成，对做出重大贡献、创造明显效益者可给予重奖。

3、承担的省、市各类项目情况近年来，国星生化所承担的省、市科技攻关项目取得了很大的突破。

其中，与中科院大连化学物理研究所开发的“醛氨法合成吡啶成套技术开发及产业化”项目，不仅打破了我国该技术领域的落后局面，开创了我国绿色环保精细化工、三药替代进口产品的新局面。