题目：建立劳动关系应当订立（）。

选项A：雇佣合同
选项B：培训合同
选项C：劳动合同
选项D：劳务合同
答案：劳动合同
题目：下列关于劳动合同的说法中，错误的是（）。

选项A：劳动合同是实践性合同
选项B：劳动合同是双务合同
选项C：劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系
选项D：劳动合同具有从属性
答案：劳动合同是实践性合同
题目：我国全日制用工劳动合同的订立，（）
选项A：应当采取书面形式
选项B：采取口头形式
选项C：可以采取书面形式
选项D：必须书面形式和口头形式同时使用
答案：应当采取书面形式
题目：用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬，用人单位向劳动者付赔偿金的标准是（）。

选项A：按应付金额100%至150%以下
选项B：按应付金额20%以下
选项C：按应付金额50%以上至100%以下
选项D：按应付金额的10%以下
答案：按应付金额50%以上至100%以下
题目：劳动合同中当事人双方约定的具体的劳动标准和劳动条件（）。

选项A：由当事人自由约定
选项B：由劳动行政部门规定
选项C：可以低于集体合同的规定
选项D：不能低于集体合同的规定
答案：不能低于集体合同的规定
题目：依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不超过（）。

选项A：2个月
选项B：6个月
选项C：1个月
选项D：12个月
答案：6个月。