部门主管安全生产职责
随着现代化生产的不断进展，安全生产已经成为企业经营管理
中的紧要一环。

作为部门主管，安全生产职责不仅包括负责本部门
的安全生产工作，更应当积极参加并推动整个企业的安全生产管理。

下面从以下几个方面认真阐述部门主管安全生产职责：
一、订立安全生产方针和安全生产计划
作为部门主管，需要具备肯定的安全生产管理本领，能够针对
企业的特点，订立合理的安全生产方针和安全生产计划，确保从源
头上管控安全风险，且与企业整体进展战略相适应，避开安全管理
与经营管理中的冲突。

订立安全生产方针需要针对企业的特点，结合各部门的实际情况，全面分析安全风险，并以之为引导，建议确定企业的安全生产
方针，重点考虑企业安全生产管理的基本原则、工作重点、重要目
标等内容。

在订立安全生产计划时，部门主管需要全面了解本部门的安全
情形，以及企业安全生产的总体布置和要求。

同时，还需要排查和
分析企业的安全风险，确定安全生产的关键工作，订立出适合本部
门的安全生产计划，确保安全生产常规化、系统化、标准化。

二、建立安全生产管理体系
为了保证企业安全生产工作的稳定开展，部门主管还需要建立
完善的安全生产管理体系。

建立安全生产管理体系，是为了通过标
准化的管理方法，协调各种资源，推动安全生产管理水平的不断提高，保障员工安全。

在建立安全生产管理体系时，需要综合考虑企业规模、人员结构、生产特点等因素，订立符合本部门实际的管理制度、流程、方法，并不断完善，确保管理体系的可持续进展和有效实施。

三、组织安全培训
作为部门主管，需要带领本部门员工加强安全学问的学习和把握，提高员工的安全意识和防范本领。

定期组织安全生产学问培训、演练和评估，帮忙员工对安全管理制度、规定和安全生产技能的把握，提高员工的应对突发情况的本领，确保本部门员工的工作安全。

此外，还需要建立日常的安全教育与考核制度，针对自身部门
的特点，选定适合的安全培训课题，订立认真的培训计划，确保安
全培训的全面开展，并对安全培训的效果进行监测和评估。

四、安全隐患排查和整改
为了将安全生产管理做到全面、细致，部门主管需要适时发觉
和排出潜在的安全隐患。

实在而言，需要建立日常的检查制度，开
展安全隐患排查工作。

在安全隐患排查中，需要全面了解本部门的安全情形，并结合
企业安全生产的要求，重点排查隐患，并适时订立整改计划，对隐
患进行彻底的整改并跟踪落实。

五、应急管理
作为部门主管，在本部门的安全管理中，还应重视应急管理。

每个企业都有可能在不同的时期显现安全事故或特别规事件，因此
适时订立应急预案，做好预案演练和应急响应，是企业安全生产管
理工作至关紧要的一环。

在应急管理工作中，部门主管需要负责订立本部门的应急管理计划和预案，并确定应急组织机构，订立应急措施，加强应急演练和培训，确保在应对突发事件时具有快速、有效的应急响应本领。

综上所述，作为部门主管，安全生产的职责绝不能轻视。

要时刻关注企业的安全生产情形，切实承当起安全生产的重任，对于确保企业的安全稳定生产，保证员工安全，起到了非常紧要的作用。