全体教职员工职业道德规范一、热爱社会主义祖国,拥护中国共产党,热爱幼教事业,热爱明珠幼儿园,遵守国家的各项法律、法规和制度。
二、忠诚党的教育事业,有良好的职业道德,贯彻执行党的教育方针,认真贯彻落实《幼儿园工作规程》《幼儿园管理条例》和《幼儿园教育指导纲要》,遵循幼儿身心发展规律,努力为幼儿创设一个愉快、丰富、健康的生活环境。
三、崇尚科学,刻苦学习,钻研业务,砺练本领,积极参加学习和培训,努力提高科学文化知识和教育理论水平,提高业务素质和专业技能,不断提高自身综合素质,精益求精、勇于实践、大胆创新。
四、热爱、尊重、理解、信任、关心幼儿。
坚持正面引导,面向全体幼儿,实施体、智、德、美全面发展的素质教育,严禁体罚和变相体罚行为。
坚持与家长、社区密切配合,促进幼儿身心和谐健康发展。
五、团结协作,互相进步,教学相长。
关心集体,谦虚谨慎,诚恳待人,作风正派,自尊、自爱、自强、自立。
自觉维护安定团结,不做对幼儿园、同事不利的事情,不说不利于团结和工作的话。
六、牢固树立“园兴我荣”思想,爱岗敬业、忠于职守,勤奋工作、尽职尽责,吃苦耐劳、勇挑重任,一心为公、不计得失,服从分配、顾全大局,乐于助人、甘于奉献。
七、严格遵守和执行各项劳动纪律,自觉遵守园内的各项规章制度。
举止端庄,衣着整洁、得体,语言文明,礼貌待人,以身作则,为人师表。
八、讲学习、讲政治、讲正气,讲园风,积极营造健康、文明、活泼、向上的校园文化,弘扬勤俭节约、艰苦奋斗优良传统,反对铺张浪费,坚持节能减排,从自身做起,从一点一滴做起,建设节约型园所,共同创建和谐幼儿园。
全体教职员工文明守则一、微笑接待幼儿和家长,耐心解答家长问题,举止文明、语言文雅、说话和气、礼貌待人。
关心爱护幼儿,坚持正面教育,关注特殊幼儿,无体罚和变相体罚行为,对幼儿不讽刺挖苦,不说反话。
绝不能因家长接孩子晚或说话过激而表现出不满情绪。
二、上班衣着整洁,大方得体,不穿过短、过长服装上班。
不梳披肩发,不留怪异发型。
不穿拖鞋、高跟鞋(大跟4公分以上,小跟3公分以上)。
上班不浓妆艳抹,不留、不染长指甲,不戴耳环和戒指。
三、做好幼儿的表率,不在孩子面前吃东西,不说不文明的话,不恶语伤人,不当幼儿面发生争吵。
坐姿端正,不跷腿。
严禁坐幼儿用桌。
幼儿午睡时注意巡视,说话轻,走路轻,拿放东西轻。
四、自觉遵守劳动纪律,上班不迟到,不早退、不串班,不擅离岗位,不聊天,不做私活;不带自己的孩子、朋友、客人到班上;严禁使用幼儿物品和吃幼儿食物。
五、同志、班级间做到与人为友,与邻为善,处处有微笑,时时有问候,工作相互支持,彼此合作,多一份理解,多一点尊重,不说不利于团结的话,不拨弄是非,不随意发脾气,不捕风捉影。
严禁和家长、同志发生争吵,做文明礼貌的模范,共同营造良好园风。
六、保持工作环境整洁,不乱堆放及随手放置物品,个人物件禁止放在班上。
爱护公物及园内各种设施,节约能源。
七、虚心向同志、同行学习,虚心请教,善于学习他人的长处,以一颗宽容的心对待人生和身边的每一位同志,勇于接受临时性任务,并能愉快地圆满完成。
八、树立主人翁意识和集体荣誉感,不做损害幼儿园形象的事,积极参加幼儿园、明珠教育集团和社会公益活动,积极为幼儿园的建设和发展添砖加瓦。
家长行为规范一、尊重教师,尊重幼儿园教职工,积极参加园内组织的家长活动,及时了解、反映幼儿情况,提供意见和合理建议,主动配合班级教师,共同完成育儿的任务。
二、遵守幼儿园各项制度,按时接送幼儿,按时交费。
尊重幼儿,满足幼儿的合理需要。
为配合幼儿的教育,提供必要的关心和支持。
三、出入幼儿园仪表整洁,服饰整齐,文明礼貌,不大声喧哗,言谈举止为幼儿做表率。
四、爱护园内设施,保持室内环境卫生,不吸烟,不随地吐痰,不乱扔果皮纸屑。
教育幼儿爱护园内各种设备、玩具、培养幼儿爱护公物的好品质。
在室内外活动时教育幼儿不随地大小便,排便应带幼儿到厕所。
五、家长或幼儿患传染病时必须及时向幼儿园医务室报告,以便及时采取隔离治疗措施。
六、理智的对待幼儿之间发生的矛盾、纠纷,不随意训斥、恐吓幼儿或与幼儿家长发生争执,应采取积极态度和正确的教育方法,引导教育自己的孩子,并及时向教师反映,由教师出面妥善解决,以确保幼儿身心健康。
七、家长与教师保持正常关系,不请客送礼,不在班上长时间逗留与当班教师长时间交谈。
八、家长有事需委托他人接孩子时,须事先让本班教师认识委托人,由委托人凭接送卡接孩子。
如遇紧急情况,可电话联系告知委托人的姓名,接孩子时需出示相关身份证件后和接送卡,方可接孩子,以确保幼儿安全。
九、离园时,听到静园铃声,请配合值班人员提醒幼儿尽快离园。
幼儿行为规范一、喜欢上幼儿园,爱老师、爱小朋友,喜欢参加集体活动,能与同伴友好相处、游戏,互相帮助。
二、爱祖国、爱家乡,尊敬国旗,升旗时立正、行注目礼。
三、爱父母、尊敬长辈,知道关心他人,不任性、不发脾气,理解别人的情感。
四、诚实、大方、有礼貌,会主动使用礼貌用语。
五、能专心听别人说话,不插嘴,不乱丢别人东西,不打人,不骂人。
六、会谦让、等待与合作,愿与别人分享玩具、食物与快乐。
七、有良好的作息习惯、学会自己的事情自己做。
在家按时起床、睡眠、进餐。
八、每天按时来园、离园。
喜欢参加各种教育活动、游戏活动,喜欢动手、动脑,大胆探索,有自信心。
九、讲卫生、爱清洁,知道节约用水,有良好的卫生习惯,饭前便后洗手,按时洗澡、理发、剪指甲,不挑食、偏食、不随地大小便。
十、学会自我保护方法,知道爱护眼睛、牙齿等,不跟陌生人走。
十一、爱护公物,玩具玩完后能放回原处,不采摘花草,不践踏草坪,不乱涂乱画,不乱丢垃圾,保护环境卫生。
十二、爱惜物品,会物归原处,会收拾整理衣物、书包、图书、玩具,不丢落东西。
不损坏幼儿园的物品、玩具,不把玩具带回家。
十三、遵守安全规则,不玩危险游戏,不去危险地方,不做危险事情,不跟陌生人走,有自我保护意识。
十四、爱护身体,积极参加体育锻炼,养成锻炼身体的好习惯。
园长职责一、认真贯彻国家的有关法律、法规、方针政策和上级主管部门的有关规定,执行明珠教育集团的工作规划,树立正确的办园理念,带领全园教职工努力完成各项任务。
二、根据集团发展目标,结合本园实际,确定近期、远期办园目标,制定年度、学期全园工作计划,定期检查计划落实和执行情况;进行全园性的年度及学期工作等各类总结。
三、负责建立、修订和完善幼儿园各项规章制度,组织执行和落实各项规章制度和规定,不断提高管理和保教工作质量。
四、加强领导班子团结,定期召开领导班子会议、园务会议及教职工大会,研究讨论幼儿园的重大事宜,实施科学、民主的管理。
五、合理聘任、调配全园工作人员,协调各方面关系,调动教职工工作积极性。
检查、指导和考核教师及其他人员工作,并给予奖惩,工作中力争做到:看问题有预见性,分析问题有准确性,解决问题有果断性。
六、加强思想工作和培训工作,组织时事政治、业务学习和培训,为教职工文化、业务素质的全面提高创造必要的条件和机会。
关心全员生活、工作、学习,维护其正当权益。
七、深入实际,指导教育教学和教研工作,遵循教育规律,掌握各班教学活动及各班教师的工作状况,采取多种形式对全员工作进行科学评估,不断提升教育教学质量。
八、全面关心幼儿的健康发展,切实做好幼儿园安全、卫生保健定期召开安全会、家长会、膳管会、教职工代表大会等(特殊情况及时召开),听取意见,研究、改进工作。
九、坚持勤俭办园,管理好幼儿园的人、财、物、设备等,美化环境。
严格执行财务制度,合理有效使用经费,努力在有限的资金条件下,不断改善办园条件。
十、组织和指导家长工作,主动听取幼儿家长的意见和要求,积极争取幼儿家长的配合和支持,不断改进工作。
十一、加强自身政治理论、业务知识的学习,加强自身的素质和修养,勤政廉政,不断提高管理水平。
副园长职责一、协助园长贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门和集团的有关规定,执行明珠教育集团的工作规划。
二、当好园长的参谋与助手,检查、督促保教人员遵守园内的各项制度,执行好岗位职责,有检查结果记录,定期进行汇总、讲评。
三、根据本园发展目标,结合实际,制定学期保教计划、教育教学计划、教研计划和培训计划,定期检查计划落实和执行情况,进行保教、教研和培训工作总结。
四、做好全园教师素质提高、专业技能培训等业务工作。
有计划地按时组织教师业务学习。
组织好园内教师的各项观摩、竞赛、评估等活动。
五、重点负责教育教学管理,主管幼儿一日生活常规,定期进行检查指导,有检查指导记录,每学期听课不少于50节。
六、负责审阅教师的日教育教学计划、幼儿观察记录表、周安排表、学期计划和总结,做好保教档案的管理。
七、负责园内教科研工作,结合本园实际,制定学期教科研计划,组织开展教科研活动,有计划、有记录,有效果。
八、协助园长做好家长工作,组织安排家长会、开放日、来访咨询、亲子活动等,通过多种形式创设家园共育。
九、负责幼儿园网站工作,及时更新网页,听取教职工和家长对园内工作、意见和建议,并及时汇报给园长,提出落实具体改进措施。
十、负责档案管理工作,负责全园各类档案、资料收集、管理工作,学期末做好各类资料、数据的统计及学期各部门档案资料整理、归档工作。
十一、加强自身政治理论、业务知识的学习,加强自身的素质和修养,不断提高管理水平。
保教主任职责一、协助园长贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的有关规定。
二、负责制定各类教育、科研计划,整理、收集、统计、汇总全园各类教育教学资料、研究数据,根据要求及时存档和上报。
每学期末,进行保教、教研工作总结。
三、做好全园教师素质提高、专业技能培训等业务工作。
有计划地组织教师业务学习。
组织好园内教师的各项观摩、竞赛、评估等活动。
四、认真审批教师的学期计划和总结、教育教学计划、周安排表、教育笔记、教学效果反思、个案分析、观察记录等案头工作,负责、公平、公正地做好各项检查评估工作。
五、深入教学一线,检查、指导保育、教育工作情况,定期考核教师、保育员工作,有检查、有记录、有考评,不断提升教育教学质量。
六、组织开展教科研工作,协助教学园长主持召开园级教研会,指导教研组长召开年龄组教研会,指导班长召开班务会、家长会,做好经常性的家长工作,开展形式多样的家园联系及各类开放活动,及时反馈家长意见,协调家园关系,不断提高保教工作质量。
七、做好保教档案管理工作,建立教育、科研档案,档案分类入柜,科学管理,摆放有序,索引明确,查找方便,有效发挥其作用。
八、按时订购、发放各类教学刊物、教材,认真记录,帐物相符。
学期、学年进行收集、统计、装订、登记造册。
九、及时向保教人员传达园内各项规定及要求,向园长和集团领导反馈教师建议,做好上情下达、下情上达的协调工作。
十、加强理论和业务进修,不断提高自己的政治素质和业务水平,提高工作质量,积极完成领导交给的各项临时性任务。