民工工资支付管理自检自查报告按照国务院、省委省政府关于保障民工工资支付的相关文件具体要求,进一步落实和规范项目用工管理,提升民工管理水平,确保农民工工资有效按时发放,保障农民工合法权益,我项目对民工工资支付管理自检自查报告如下:
一、农民工合法权益保障措施
(一)成立农民工工资支付专项管理领导小组
我项目在各劳务单位驻地前或施工现场设立维权信息双公示牌,成立农民工工资支付专项管理领导小组,组织机构为:
组长:xxx 项目经理
常务副组长:项目党支部书记
副组长:xxx 项目安全副经理
组员:xxx 项目总工程师
Xxx 项目生产副经理
Xxx 项目副总工程师
项目各部(室)负责人
各劳务作业单位负责人
(二)相关管理制度措施
我项目认真落实国务院、省委省政府、云岭公司等单位下发的关于民工工资支付的相关文件,并向各外协施工单位下发,其范围包括:人员进场劳动合同签订、民工工资按月支付、项目部代发制度等。
二、自检自查情况
(一)民工工资发放情况
我项目每月根据施工现场实际完成量与业主计量,确
保每月足额发放民工工资,截止目前,我项目累计进场职
民工1285人,累计退场447人,实际在岗人数838人;由
于业主未拨付工程款,暂未支付民工工资。
(二)保障民工合法权益相关措施
项目制定并下发《农民工管理办法》、《农民工工资
专项管理领导小组》、《解决民工工资纠纷应急预案》主
要内容包括农民工用工管理、工资支付及发生纠纷后采取
措施等相关情况。
(三)劳动合同签订情况
我项目自劳务单位进场至今,实际在岗工人616人,已签订合同人数387人。
(四)农民工实名制管理
根据国务院、省委省政府、集团公司等相关文件要求,项目管理办法规定,各劳务作业单位认真落实,民工进场后,制定人员信息台账报到项目报备,确保人员进场百分
百实名登记。
(五)设立维权信息双公示牌
项目根据要求,在各个劳务作业单位驻地或施工现场
设立维权信息双公示牌,保障民工合规、合法、合理维权,杜绝恶意讨薪事件发生。
三、存在困难
(一)因疫情影响,宣传工作不到位,未能保证宣传
工作全面覆盖;
(二)管理困难,劳务作业单位频繁更换劳资专管员,相关资料未能按时报送;
(三)工人来自不同省份,由于民工队伍结构复杂,
而且流动性大,民工工资管理工作难度较大。