岗位说明调查表
填写人：从事本岗位年限：编制日期：
基本信息
岗位名称
部门
职级
高层/中层/基层/职员
直接上级
岗位定编
公司对此岗位定编
岗位类别
技术类/管理类/专业类/综合类/行政类/…
岗位目的（主要回答：为何设置这一岗位？从公司角度来看，该岗位具有什么重要意义？这个岗位最终要取得怎样的结果？）
岗位目的：
岗位价值：
工作时间
编制
审核
审批
2.
频次：
3.
频次：
4.
频次：
5.
频次：
职
责
四
职责表述：
工作
任务
1.
频次：
2.
频次：
3.
频次：
4.
频次：
5.
频次：
1.
频次：
其他
职责表述：
岗位权限
人事权
1.
2.
3.
业务权
1.
2.
3.
财务权
1.
2.
3.
工作联系
内部联系
外部联系
基础任职要求
教育背景
1.
2.
知识技能
与专业资格
1.
2.
工作经验
1.
其它
工作环境
岗位职责（简练、准确的语言描述本岗位主要工作职责，按照重要性、发生频率高低排序）
职
责
一
职责表述：
工作
任务
1.
频次：（日常、不定期，1周/次、1月/次、1年/次等）
2.
频次：
3.
频次：
4.
频次：
5.
频次：
职
责
二
职责表述：工作来自任务1.频次：
2.
频次：
3.
频次：
4.
频次：
职
责
三
职责表述：
工作
任务
1.
频次：