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高层人员背景调查反馈表(经典模板)
办案单位
刑期
司法处理结果
核实时间
专业资格
候选人提供信息
真实性
说明
认证机构
国家
获得认证日期
认证内容
学历
候选人提供信息
真实性
说明
学校名称
Xx大学
——
教育部查询系统结果与候选人提供学校名称不完全一致,需候选人提供证书副本与学校取得联系,做进一步核实。
所在省份
学习时间
性质
本科
专业
工商管理
供职公司:xxx公司
Xxx公司
个人基本信息
候选人提供信息
真实性
说明
证件号
是
姓名一致,号码一致
犯罪记录
候选人提供信息
犯罪记录核实
候选人曾用名
经全国犯罪记录信息库核实,至出具该证明之日前,未发现中华人民共和国公民候选人在中国大陆地区有违法犯罪记录。
更名日期
名族
户口详细地址
现居住地址
犯罪记录核实
涉案情况
涉案案件类别
入所原因
入所及出所时间
候选人是否与贵公司签订竞业禁止协议
候选人是否适合再次雇用
证明人
证明人职位
人事专员
调查时间
工作表现鉴定
和候选人的关系
上级
共事时间
优点
关键词:积极主动,提前完成任务
缺点
关键词:
指导能力
关键词:
领导能力
关键词:
压力能力
关键词:
团队工作能力
关键词:
候选人的工作表现可以打几分,满分10分?
证明人
证明人职位
调查时间
Xxx公司
已验证——公司名称-最后薪金出现差异
候选人优缺点汇总
优点
缺点
关键词:管理能力强;工作积极性高;为人诚恳
候选人的管理能力较强,在团队内外的口碑均较好。候选人对于工作的积极性较高,个人能力较强。由于为人诚恳,在与客户交流时能够较容易的洽谈成功,并且能够感染其他同事。工作态度 端正,能够吃苦耐劳。
背景调查反馈
候选人姓名:
身份证号
性别
出生日期
报告提交时间
报告级别
报告状态
终版
背景调查报告
概述
个人基本信息
身份证号码
已验证——属实
犯罪记录
未提供
已验证——属实
专业资格
高等学校外语专业教学指导委员会
已验证——属实
学历
Xxx大学
已验证——查询结果不一致,需候选人提供证书进一步验证
工作履历
Xxx公司
已验证——工作时间、职位出现差异
背景调查参考点:
工作能力:
品 质:
工作成绩:
个人性格:
大汉隆城房地产营销策划有限公司
二OXX年X月XX日
关键词:不断学习;更加细致
建议候选人能够适当的放松一下,并且能够不断 学习,持续工作坚持自己的选择。由于候选人为 人处世较为大大咧咧,建议候选人做事上能够更加细致一些。
候选人离职原ห้องสมุดไป่ตู้汇总
公司名称
离职原因
Xxx公司
由于在该公司无晋升机会,考虑到个人发展,候选人主动离职。
候选人工作业绩汇总
公司名称
主要业绩
工作履历
候选人提供信息
真实性
说明
公司名称
是
雇用时间
否
人事系统时间:2008.02-2010.08
人力资源部某经理拒绝提供书面证明
职位名称
直接上级
最后薪金
10000
—
薪酬保密制度,具体数据不能提供,证明人表示月薪能达到10000
离职原因
候选人是否与贵公司有劳动争议
候选人是否有违纪违规行为
候选人是否与贵公司签订培训协议