调查对象及电话
工作时间和职务（含晋升和降职情况）
现任职位的薪酬情况
有无长期缺勤或病假
竞业条款
是否与公司签订竞业条款□是 □否
竞业限制时间：________年
劳动合同
是否解除或终止劳动合同□是 □否
有无劳动争议或纠纷
违规记录
信誉度
离职原因
实际工作内容和职责
对其工作风格、管理能力的看法
候选人业绩如何与其他同事或者他的前任比起来在哪些方面有了突破
有无劳动争议或纠纷
违规记录
信誉度
离职原因
实际工作内容和职责
对其工作风格、管理能力的看法
候选人业绩如何与其他同事或者他的前任比起来在哪些方面有了突破
与其他同事相处的如何
用三个词来形容这个人的优点
该候选人在现职位上有待提高的是什么地方（对其能力提升的建议）
若有机会贵公司是否还愿意雇佣此人
工作调查二
应聘人前一家公司名称
劳动合同
是否解除或终止劳动合同□是 □否
有无劳动争议或纠纷
违规记录
信誉度
离职原因
实际工作内容和职责
对其工作风格、管理能力的看法
候选人业绩如何与其他同事或者他的前任比起来在哪些方面有了突破
与其他同事相处的如何
用三个词来形ห้องสมุดไป่ตู้这个人的优点
该候选人在现职位上有待提高的是什么地方（对其能力提升的建议）
若有机会贵公司是否还愿意雇佣此人
与其他同事相处的如何
用三个词来形容这个人的优点
该候选人在现职位上有待提高的是什么地方（对其能力提升的建议）
若有机会贵公司是否还愿意雇佣此人
工作调查三
应聘人前一家公司名称
调查对象及电话
工作时间和职务（含晋升和降职情况）
现任职位的薪酬情况
有无长期缺勤或病假
竞业条款
是否与公司签订竞业条款□是 □否
竞业限制时间：________年
调查人签名
日期：
拟录人员背景调查表
被调查人
调查方式
拟录部门
拟录岗位
毕业学校
专业
学历调查结果
学位调查结果
工作调查一
应聘人前一家公司名称
调查对象及电话
工作时间和职务（含晋升和降职情况）
现任职位的薪酬情况
有无长期缺勤或病假
竞业条款
是否与公司签订竞业条款□是 □否
竞业限制时间：________年
劳动合同
是否解除或终止劳动合同□是 □否