编号：

劳动合同书

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日

期：年月日

海南省人力资源和社会保障厅监制

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

第一条劳动合同双方当事人基本情况

（一）甲方

法定代表人或者主要负责人

（二）乙方性别

住址

居民身份证号码

或者其他有效证件名称证件号码

第二条劳动合同期限

（一）合同期限

双方同意按以下第 1 种方式确定本合同期限：

1、有固定期限：从2013 年月日起至2014 年月日止。

2、无固定期限：从/ 年/ 月/ 日起至法定的终止条件出现时止。

3、以完成一定的工作为期限：从/ 年/ 月/ 日起至

/ 工作任务完成时止。

（二）试用期限

双方同意按以下第 2 种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：

1、无试用期。

2、试用期从2013 年12 月 1 日起至2014 年 1 月31 日止。

第三条工作内容和工作地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任施工员

岗位(工种)工作。

（二）根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为海南省。

（三）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

第四条工作时间和休息休假

（一）甲、乙双方同意按以下第 1 种方式确定乙方的工作时间：

1、标准工时制，即每日工作 6.5 小时，每周工作 6 天，每周至少休息一天。

2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以/ 为周期，总工时/ 小时的综合计算工时工作制。

（二）甲方根据国家有关规定安排乙方休息休假。

第五条劳动报酬

（一）乙方正常工作时间的工资按下列第 1 种形式执行，不得低于当地最低工资标准。

1、乙方试用期工资1850 元／月；试用期满工资元／月。

2、其他形式：。

（二）工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。

（三）甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。

（四）甲方每月15 日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

（五）甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。

第六条社会保险及其他福利待遇

（一）甲乙双方按国家和海南省的有关规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。

（二）乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇按国家和海南省有关规定执行。

（三）乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和海南省有关规定执行。

（四）甲方为乙方提供以下福利待遇

。

第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

（二）甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

（三）甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

第八条劳动合同的解除、终止和经济补偿

（一）甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及海南省有关规定执行。

（二）甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

（三）乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

第九条劳动争议处理

劳动合同双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条其他

（一）本合同未尽事宜或与今后国家、海南省有关规定相悖的，按有关规定执行。

（二）本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

（三）其他需要约定的事宜：

。

甲方（公章）：

法定代表人（主要负责人）

或委托代理人（签字或盖章）：

乙方（签字或盖章）：

签订日期：年月日

劳动合同附件一

补充协议书

甲方：

乙方：

甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，就甲乙双方签订的《劳动合同》（编号：）达成以下补充条款，共同遵守执行。

1、甲方每月支付乙方500元，作为乙方自行参加缴交社会保险费(包括失业、养老、工伤、医疗、生育等)。乙方根据自身情况购买社会保险，出现疾病由乙方自行向保险单位申请补偿。

2、根据甲方的经营状况，适当给予乙方绩效补贴或其他政策性、非政策性补贴。

3、根据《中国人民共和国劳动法》第四十二条规定，有下列情形之一的，延长工作时间不受限制：

（1）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命

健康和财产安全，需紧急处理的。

（2）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的。

（3）法律、行政法规规定的其他情形。

4、甲方因工作需要乙方在休假日时间加班的，由公司安排乙方补休。

5、甲、乙双方任一方要解除合同应当提前30天以书面形式通知对方。

6、乙方必须遵守本合同的有关规定和甲方的有关规章制度，违反本合同的有关规定和甲方的有关规章制度，对甲方造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任，或并给予辞退。

7、本补充协议书一式二份，甲、乙双方各持一份，有效期起止日与《劳动合同》一致。本补充协议书对原《劳动合同》〔编号：号〕内容修改、增删的，法律效力优先于原《劳动合同》。

甲方：（盖章）乙方：（签名或盖章）法定代表人：（或委托代理人）年月日年月日