机关青年干部座谈会发言稿机关青年干部座谈会发言稿1 参加这个座谈会，面对“如何在二次创业中奉献智慧和青春”这个主题，我的内心充满了感慨，确有不少心里话想要倾吐。
本届人大以来，党组和唐周绍主任特别重视青年队伍建设，要求我们充分用好人大这个平台，坚定信念，锻炼自己，增长才干，多作贡献。
最近他在参加支部学习时，进一步要求我们坚持“三个问一问”，切实做到“三严三实”，给我们以很大的激励和推动。
在这里，我尤其想说“六个字”第一，感恩。
从某种意义上看，我也是浦东一次创业和二次创业的见证者。
我在浦东居住了31年，工作了18年，亲眼目睹了浦东沧海桑田、翻天覆地的变化。
没有党的坚强领导和英明决策，没有各级党组织的顽强实践和艰辛探索，要实现这样伟大的历史性巨变，是不可想象的。
在区人大机关工作的14年间，我更是深切感受到自己成长的每一步，都凝聚着党的关怀，沐浴着党的恩情。
特别是这次有幸到基层工作，更是体现了党组的高度重视和大力关心，体现了人大办对青年干部的支持与呵护，这个恩情，我会终身铭记，永远感激。
这些天，办公中心的电梯里、餐桌旁、楼道上，甚至相互打招呼时，不少人都会不约而同地相互问两个问题：第一个问题，“你学得怎么样?”关心的是群众路线教育实践第一环节的学习进展;第二个问题，“你下去了吗?”关注的是机关“瘦身”之后，每个干部的新的发展方向。
我对自己的要求是，下基层，不是为“镀金镀银”，不是学“蜻蜓点水”，而是要沉到第一线，扑在最前沿，充分接地气，扎根泥土间，在距离老百姓最近的地方好好补上群众路线和基层工作经验这一课，真正用艰苦创业的实践来说话，用人民群众的口碑来评价，用“强镇优街”的行动来回答。
只有这样，才能在感恩中报恩，不枉费“娘家人”为培养我们所付出的心血和汗水。
第二，思源。
投身二次创业的过程中，我经常扪心自问，力求三个想一想，想一想自己的思想动力来自哪里?想一想自己的工作劲头怎么继续保持?想一想自己的努力方向如何坚持下去?从一定意义上看，五四运动是中国近代史上第一次思想大解放运动，对旧思想旧观念旧体制的冲破精神与浦东开发开放中“闯和创”的理念有着异曲同工之处，一次创业中高度凝聚的精气神，与二次创业中亟待增强的精气神也有着殊途同归之境。
记得自己刚到浦东的时候，眼睛里看到的都是“嗷嗷叫”的场面，耳朵里听到的都是“法律法规没有禁止的事情，就要敢闯敢试”的呼声，行动上做的都是创新创新再创新、用浦东的创举夺取全国第一、世界第一。
XX年，浦东的老领导、已经担任市人大常委会副主任的周禹鹏和胡炜到浦东视察时，特别希望浦东的四大开发公司，要克服惰性，多一点开发之初的冲劲，像旷野中的狼，紧紧盯住追捕的目标，不畏艰难，敢拼敢抢。
我记得，说这些话时，老领导们甚至有点激动，还有点“恨铁不成钢”的感觉。
这些话，余音犹存，那些场景，历历在目，所有这些，一直是我“思源”奋进、反骄破满、青春跋涉的精神动力。
第三，民心。
五四爱国运动为什么点燃了全国人民救亡图存的决心和信心?为什么会从青年学生扩大到城市产业工人甚至小商小贩，因为她抓住了历史的机遇，顺应了时代的潮流，呼唤了真正的民主，激发了强国的梦想。
说到底，是代表了老百姓的强烈意愿，呼应了“草根们”的迫切诉求。
在人大机关工作的14年里，我深切感到，随着一次创业到二次创业的逐步深入，从硬件的大规模建设到软实力的高强度投入，方方面面的利益触及更为尖锐，维护群众权益的任务更为紧迫，老百姓通过人大途径保护自身利益的愿望越来越强烈，无形中提高了人大的地位，客观上对发挥人大职能优势，特别是加强人大监督，产生了“倒逼”的作用。
在这方面，浦东历届人大都能与时俱进，勇于作为，使开发开放的成果更好惠及人民。
比如，预算监督，在区一届人大二次会议时，政府提交给人代会的预算材料仅仅是几页纸，许多代表在分组审议时，意见很大，表示如果让我们审议和通过这样的“糊涂帐”，老百姓不会答应，更不会满意，我们肯定都投反对票。
我清晰记得，在会议的间隙，人大党组领导紧急商议，第一时间沟通区委、区政府主要领导，督促职能部门提供详细的材料。
财政局长立即行动，迅速送来了厚厚的预算稿，他那副急匆匆奔跑的样子，至今回想起来还是那么生动。
如今，党的十八大赋予人大以加强全口径预算决算审查监督的新任务，最近《预算法》修改草案第三次提交全国人大常委会审议，其中涉及民生和政府举债等条款，人大常委和新闻媒体都争相热议。
看着这样的报道，我在想，人大这个平台，博弈的不仅仅是部门与国家之间的利益，更重要的是民心的呵护，民意的表达，民生的维系，民主的弘扬。
所以，在推进二次创业中如何更好地立足本职，深入汲取民意，维护合法民利，保护好、发挥好人民群众的主人翁作用，就是我们青年干部的应尽责任和实践命题。
说到青年干部，我忽然想起，这次会前，领导叮嘱我做好发言准备，我的第一感觉是，自己还算不算“青年”?或者说还能不能抓住青春的“尾巴”?在准备发言的过程中，我找到了一份资料，一读之下，倍受感动和鼓舞。
资料显示，今年同时是两位伟人的110周年诞辰，一位是邓小平同志，另一位是邓颖超同志，恰好都参加过五四运动。
邓颖超同志生前有一首十分喜爱的诗，其中写道：“春天的后面不是秋，何必为年龄发愁，人民的事业与世长久，谁的生命与它结合，白发就上不了他的头。
”我要在先辈先进崇高精神的指引下，全力贯彻区委和党组的各项要求，不论在什么岗位，无论从事什么工作，都要虚心学习，多找差距，为民尽责，踏石留印，进一步做到“六个长在”：理想明灯长在，照亮青春的征程;激情活力长在，助推青春的梦想;百姓情怀长在，踏实青春的脚步;人大情结长在，铭记青春的印痕;开拓锐气长在，辉映青春的誓言;创业精神长在，续写青春的篇章。
机关青年干部座谈会发言稿2 1月7日，国家烟草专卖局党组召开第二十六次机关青年干部座谈会。
国家局党组书记、局长，中国烟草总公司总经理姜成康出席座谈会并讲话。
国家局党组成员、副局长何泽华、李克明等出席座谈会。
座谈会上，来自机关各部门各单位的青年干部代表踊跃发言，大家充分肯定了行业XX年各项工作取得的成绩，感到备受鼓舞，对XX年行业改革发展充满信心。
大家还结合工作岗位，向国家局党组汇报了自身学习和工作的体会，并就行业改革发展提出了具有建设性的意见和建议。
姜成康在听取与会青年干部代表发言后指出，机关青年干部发言有三个鲜明特点：一是发言踊跃。
表明了大家对行业的热爱，对国家局工作的关心。
二是发言质量高。
不论是对于行业改革发展，还是立足本职、做好工作，都进行了深刻理性的思考，对行业改革发展、做好本职工作提出了很好的建议、意见。
三是发言气氛好。
大家畅所欲言，畅谈体会和意见，对国家局党组做好工作具有很好的借鉴意义。
姜成康对机关青年干部提出三点要求：一是加强学习、深入调研，努力提高自身的综合素质。
国家局要为青年干部创造良好的学习条件和环境，同时青年干部还要更加注重自学，加快成长的步伐。
要带着课题和问题深入基层调研，通过调研把平时积累的工作经验上升到理性高度来思考，尽快走向成熟。
要通过学习和调研，提高综合素质，努力做到政治强、业务精、作风实。
二是立足本职、敬业爱岗，尽职尽责完成任务。
要向机关勤奋工作的同志学习，在本职工作岗位上埋头苦干、钻研业务、扎实工作，取得更大的进步。
三是甘于吃苦，乐于奉献，在艰苦的环境中锻炼成长。
要珍惜现有的工作环境，积极到基层接受锻炼，在锻炼中提高、发展，为行业持续健康发展贡献智慧和力量。
国家局办公室、财务管理与监督司(审计司)、人事司、直属机关党委负责人参加了座谈会。
机关青年干部座谈会发言稿3 尊敬各位领导，各位同仁：下午好!很高兴能够参加这次的座谈会，同时非常感谢领导对我们年轻同志关心和重视，给我这个难得的机会，与大家一起学习、交流。
我是XX年9月份来到街道工作，这四年的时间，我先后从事过信息办、协税办、三产办、民政办工作。
从一个跨出校门的学生逐渐向机关工作人员转变，学着看事情、学着做事情，从走上岗位开始，一直都收获着领导和同志们的帮助与关怀，我很珍惜今天的机会，也想利用这个机会，向领导和同志们汇报一下我在学习和工作中的一点感悟，希望通过这种形式，来学习和借鉴同志们的工作经验。
作为一名年轻的同志，应该牢固树立终身学习的观念，有目的、有方向地进行系统安排，把有关知识学深学透，并在实践中善加利用。
在主观认识上，我并没有盲目乐观，而是抱着干点实事的积极心态去对待。
我深刻地认识到，光有工作热情是不够的，要坚持把学习当作第一要务，切实增强学习的紧迫感和责任感，注重在实践中加快知识更新，优化知识结构，丰富知识储备。
街道的工作包罗万象、业务性较强，业务知识的生疏直接影响到日常工作的开展，只有通过不断学习，才能增强解决问题的能力。
我在繁忙的工作之余，从网络上学、从书本中学、从他人中学、从实践中学，街道各种工作会议都是我学习的好机会，使我及时掌握新知识，完善知识结构，提高知识层次，提高业务水平，学习使我在工作中迅速成长起来。
作为一名民政窗口的办事员，在工作中，直接面对的就是广大居民，无论是老龄工作、城镇或农村低保、优抚安置等各项工作，都与群众的利益密切相关，其中不少工作还直接为孤寡老人、残疾人、下岗失业人员等困难群体和社会弱势群体服务，从工作性质上讲，我们民政是困难群体和弱势群体感情上的贴心人、思想上的知情人、排忧解难的办事人、党的温暖的传递人，这就要求我要更加有爱心、细心和耐心，并带着责任感和使命感去做好工作。
这样不但拉近了与群众之间的距离，又使自己摆正了心态，也让前来办事的居民满意而归。
其次就是在工作中要有创新精神。
只有务实，没有创新，最多只能将一件事情做对;既有务实，又有创新，才能保证事情既做得对又做得好。
我们必须牢牢树立那种时不我待的紧迫感、只争朝夕的使命感，逐渐把思想认识从那些不合时宜的观念、做法中解放出来，从自我封闭、自我约束的桎梏中解放出来，增强开放意识、争先意识、市场意识、效率意识、机遇意识、创新意识，转移角度，变通思维，实现“人无我有、人有我优、人优我特”，开创工作新局面。
我现在感到工作的劲头有、干劲也很大，但有的时候感到忙乱，应对紧急和突发任务的能力比较差，时常感到工作的压力很大。
我知道，不管是工作能力还是学习能力，自己在各方面的差距还很大。
结合自己的工作实践和所思所想，我对自己提出了两方面要求：一是培养持之以恒的学习精神在各种不同岗位的磨练，使我深有体会。
每换一个新岗位，都需要加强学习，这样才能适应新的工作，才能解决新形势下各类复杂的问题，当今世界是知识和信息的时代，不学习就意味着落伍，因此只有学习，才能开拓自己的视野，使自身知识构架更加合理，同时在学习的过程中还要做到学有所思、学有所悟，不断地将学到的理论和方法用于具体的工作当中，以便更好地去为社会服务，这样才不辜负组织的信任和培养。