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钟点工劳务合同标准版
甲方:___________________
乙方:___________________
日期:___________________
说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与
义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用
时请详细阅读内容。
钟点工,也叫小时工。这种及时、快捷的劳务服务方式
为快节奏的都市生活提供了方便,受到了市场的青睐。钟点
工劳务合同是怎么一回事呢?以下是在xx为大家整理的钟点工劳务合同范文,感谢您的欣赏。
钟点工劳务合同范文一
甲方(用人单位)名称:
地址: __________________________
法定代表人: ____________________
乙方(劳动者)姓名:
性别: __________________________
年龄: __________________________
民族: __________________________
文化程度: ______________________
籍贯:省市
现住址: ________________________
属于:农业人口。非农业人口O (勾选)
身份证号码: ________________
因生产(工作)需要,经双方友好协商,依据相关法律法
规,双方同意自愿订立本劳务合同如下:
第一条钟点工合同期限
自年月日起至
年月日止。
第二条工作内容
乙方服从甲方的工作安排,在岗位,承担工作,根据甲方的工
作需要,可对乙方工作内容
和岗位进行变更,乙方不得拒绝。
第三条工作条件
根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方应配备
必要的安全防护设施:
,并发给乙方劳动保护用品:。乙方离职时须将甲方发给的劳动保护用品返还甲方,故意损坏的应按照甲方价格赔偿(易耗品除外)。
第四条劳动纪律
甲方依据国家的有关法律法规制定各项规章、制度。具体内容:。乙方应严格遵守各项纪律,服从管理,积极做好工作。
第五条劳动时间与劳动报酬
劳动时间:每日小时,具体时间由甲乙双方
苞正。
劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际,根据乙方岗位和承担的任务定为每小时元,按月结算。
第六条社会保险福利待遇
甲方为乙方办理工伤保险,依国家法律规定由甲、乙双
方共同承担保险费用。
第七条合同的变更、终止、解除
1. 由于情况变化,经双方协商,可以变更合同的相关内容。
2. 合同期满后即终止执行。如工作需要,甲方须继续招用乙方,由双方重新签订合同。
3. 在合同期内,乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
(1) 未能完成甲方安排工作任务的;
(2) 严重违反甲方规章制度的;
(3) 甲方宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的。
4. 在合同期内,甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
(1) 经国家有关部门确认,劳动安全卫生条件恶劣,无
有效保护措施损害工人身体健康的;
(2) 甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;
(3) 甲方不履行劳务合同,或违反国家劳动法规、政策、侵犯
乙方合法权益的;
(4) 经甲方同意,自费考入中等专业以上学校或参加社会招工
考试已被录取的;
(5)被征召入伍服役的。
5. 一方要求解除合同的,必须提前三十日通知对方。但因本条
第3项的规定解除合同的除外。
6. 乙方被开除,劳动教养或判刑的,劳务合同自行解除。
第八条违约责任
任何一方违反劳务合同,给对方造成经济损失的应当赔偿。
第九条因本劳务合同发生的争议,由双方协商解决,
未能协商或协商未能达成协议的,可以申请仲裁。
第十条本合同未尽事宜,经双方协商,可以补充协议,补充协议与本合同具同等法律效力。
第^一条本合同自签订之日起生效,一式
份,甲乙双方各持份,涂改或未经合法授权代签无效。
甲方(盖章):乙方(盖章):
法定代表人(签字):
年月日年月
日签订地点:签订地点:
钟点工劳务合同范文二
甲方:法定代表人:经营地址:邮政编码:乙方:
姓名::身份证号码::家庭详细地址:户口所在地:
联系电话:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规、规章制度,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同类型与期限
经双方协商,劳动合同采取以下第种方式。
固定期限劳动合同。
本合同于年月曰起,至年月日止。其中试用期为个月,自年月日起至年月日止。
无固定期限劳动合同。
本合同于年月日起,其中试用期为个月,自年月日起至年月日止。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
本合同于年月日起,至本工作任务结束终止。工作
任务为:
二、工作内容与工作地点
签订本合同时,乙方同意根据甲方工作需要,担任工作
岗位,工作地点位于:。在本合同有效期内,甲方可根据
本单位经营或工作上的需要或乙方的工作能力、业绩,调整乙方的上述工作岗位或地点,包括但不限于对乙方工作内容或工作地点的改变、升/降职、平级调动等,也包括虽然职位或岗位不变但工作内容、职责或范围改变的情形。
乙方应按照甲方对于相应职位工作任务和责任的要求,完成规定的数虽、质虽、指标和工作任务;确保自身的工作
达到甲方为其规定的岗位职责标准;同时,如工作上有需求时,还应完成为其安排的本岗位工作之外的临时性工作。
三、工作时间和休息休假
劳动行政部门审批的工时制度发生变化或乙方的工作岗位发生