若我在岗位工作期间违反以上承诺，我愿接受公司相关行政处罚；劝退、辞退直至除名，并承担由此产生的一切经济责任和法律责任。
承诺人：
年月日
员工守则
第一条严格遵守本公司各项规章制度，服从指挥、忠于职守、坚持原则，认真履行其《岗位职责》；
第二条尊敬领导，善待同事，维护公司形象，尊重公司资产，保护公司利益，重视科学技术；
第十五条员工不得携带易燃易爆危险品、违禁品（赌具、毒品、黄色刊物）或其它不健康物品进入公司工作场所。
承诺人：
第三条热爱本职工作，努力学习，不断提高自身综合素质和专业知识，坚持实事求是、文明礼貌的工作作风，把每一项工作都落到实处；
第四条树立正确的人生观、价值观和世界观，倡导管理意识、责任意识和群体意识，正确处理“公司、集体、个人”三者利益关系；
第五条在公司规定的工作时间内，坚守岗位，不迟到，不早退，不旷工，不串岗，不闲聊或影响他人工作；
三、服从公司安排，接受公司绩效考核以及奖惩制度；
四、若我因故需离开公司（辞职），我保证提前一个月以前以书面形式通知人事部，并按公司相关规定做好一切交接工作。若因本人工作交接等原因造成的一切经济和法律责任一律由本人承担；
五、若因本人工作失职等原因而造成有损毁、遗失公司财物、机电设施或造成其它不良后果，愿遵照公司相关规定给予赔偿或承担相关责任。
第十二条员工交接班或调换工作岗位时，应将工作内容、工作状况、待处理事项、办公设施、个人保管物品或工具的数量明细交代清楚，并按程序办理交接手续；
第十三条员工不得兼职、投资或经营公司业务同类事业，隐瞒自己原工作（从事内容）单位实情，将公司资源使用于自己的利益中去；
第十四条员工须真实提供个人健康状况等相关资料，若患传染病或不能适应现工作岗位的其它疾病，必须向公司说明情况，待公司妥善安排；
重庆市涪陵路桥工程有限责任公司
岗
位
承
诺
责
任
书
承诺人：所在部门：岗位：二00五年六月项目部承诺：
一、保证公司员工的各项合法利益；
二、保证按时支付员工相应的劳动薪酬；
三、保证以实事求是，公正客观的态度考核和评价员工的岗位工作；
四、保证给员工提供培训的机会；
五、保证给员工提供职位晋升的机会；
六、保证给员工尽可能提供良好工作环境。
第六条公司办公区内不得大肆喧哗、嬉戏、做私活、吃零食、随地吐痰、乱丢杂物、衣着不整；
第七条未经许可，不得擅自使用电脑、复印机、传真机、长途电话、建筑工程机电设备、空调机、汽车、照摄像机、电视机等办公设备。
第八条办公用品要摆放有序、干净、整齐，在办公桌、柜、椅等物上不准乱堆乱放其它物品。借用办公品应及时登记，按时归还。未经许可，不得随意拿用他人办用品或将办公用品带回家私用；
六、本人承诺在岗位工作期间，自学抵制相关利益单位或个人任何形式的馈赠、宴请；
七、根据工程项目特点，结合公司对具体项目的管理目标，工资自愿按80%计发，扣20%作为提留金，年底绩效考核后补发10%，剩余部分20%由财务设立个人帐户，项目竣工考核后统一发放，如因其它因素离职，必须按规定办好各项离职手续才能领取该款项。恶意离职，并给项目部和公司造成损失被开除，公司不仅不予结算该费用，而且移送司法机关追究法律责任。
二00五年六月
项目经理
总工
备注
姓名
性别
年龄
身份证号
学历
政治面貌
详细住址
爱人工作单位
父母详细住所
主要社会关系：
承诺书
我自愿加盟重庆市涪陵路桥工程有限责任公司，并愿意承担岗位的工作或其它岗位的工作，在岗位工作期间我承诺做到以下几点：
一、严格遵守公司各项规章制度，《岗位职责》以及《员工守则》；
二、严守公司以及本岗位职务机密；
第九条员工须自学维护工作场所及四周环境与整洁，防止偷盗、打闹、火灾、水患或其它影响公司财务的隐患发生，发现情况须立即报告或采取措施；
第十条员工未经公司领导许可不得因职务之行为，接受招待、馈赠、回扣及其它不法利益，不可利用公司职权图利自己和亲朋好友或将公司公共财物完全占为已有（用）；
第十一条公司若遇特殊原因，需调派工作岗位或延长工作时间时，员工应积极主动接受，并保证其工作的顺利进行，不得借故推诿。若遇紧急事故发生，即使非上班时间，接到通知应火速赶到现场处理，不得拒绝；