优秀加油加气站经理先进事迹材料
X加油加气站坐落在连接X岛内与X区唯一的陆上通道--X大桥旁，每天为这个吞吐量极大的交通枢纽要塞提供着油气保障。

X年出生的X，正是这座加油加气站的经理。

入职十六年，X爱岗敬业，勇于创新，屡次被评优评先，多项荣誉傍身的他不骄不躁，一直秉承"做事就要精益求精"的理念，在工作中不断锐意进取，时刻展示着新时代的"工匠精神"。

X.精益求精，打造品质标准。

X对自己的工作可谓是高标准、严要求。

在他的眼里，每一项工作都只有进行时，没有完成时，工作必须永远在路上。

他不惜花费大量的时间和精力，反复研究每一个工作环节与工作细节，努力把工作从X%，提升到X.X%、再提升到X.X%。

在他的眼里干工作只有更好，没有最好！X喜欢钻研业务，对于新开展的业务，总是抢在第一时间认真学习，仔细琢磨，有一种钉子精神。

X年，X加油站是中国石油X销售公司开展加气业务的第一批站点，对于这个新兴的业务大家都是第一次接触，作为第一个吃螃蟹的人，X没有畏难情绪，主动学习。

从改造建站开始，就全程跟踪施工，工艺安装、调试，每天缠着厂家工程师"打破砂锅问到底"，亲自操作检查每一个环节，直至熟练掌握。

他总结操作规程，熟记安全要求，确保正常开业时员工能规范安全操作。

厂家工程师说他参与建设的加气
站上百个，还是第一次碰到这么仔细、认真、较真的加油站经理。

因为X的勤奋好学、刻苦钻研，他领先于其他同龄员工取得加油站操作高级工技能认证，并成为中国石油X公司加气业务的技能标兵。

但他永不满足，不断夯实自己的管理职业技能，通过自学获得了企业经理人认证，多次被省市两级公司评选为"先进加油站经理"、"十佳经理人"，并于X年X 月被中国石油销售公司评选为"百座功勋站经理"。

"追求极致、精益求精"，是员工对这位油站经理的统一评价，而他也要求所有油站员工都要有"吃不饱"的精神，对待工作要不断进取，坚决杜绝"差不多"现象，不放过任何一个细节，在日复一日的坚守中打造着品质的标准，更实现了自己作为"匠人"的人生价值。

X.示范引领，带好队伍。

作为市区片区支部的宣传委员，X也是平安站里唯一的一名共产党员。

他努力做到树起标杆旗引领正能量，坚持一名党员就是一个标杆，时时鞭策自己要身先士卒、乐于奉献，处处吃苦在前、享乐在后，不仅要自己立得住标杆，更要起到先锋模范作用。

在去年公司开展的“扫违除害”专项治理活动中，平安站没有一名员工发生违规违纪行为，这与X平时的严格管理要求是分不开的。

他深知基层违规违纪损害企业形象、带坏队伍，“扫违除害”是一项长期工作，不能放松，稍微一松，员工就会有侥幸心理。

必须从心理上、思想上，让员工发自内心不去触碰红线。