文件编号：RHD-QB-K3841 （管理制度范本系列）
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生产调度员岗位职责标
准版本
生产调度员岗位职责标准版本
操作指导：该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。

，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。

1.工作内容及要求
1.1模范遵守公司各项规章制度，认真学习质量体系有关文件，掌握相关内容。

1.2负责各车间生产任务的分配、安排，负责生产过程的调节，保证生产的衔接、有序、正常。

1.3深入实际，全面掌握各车间的生产任务和生产进度情况，做到心中有数，合理调配。

1.4认真审查图纸及工艺工序是否合理可行。

1.5按照生产计划安排好各车间内部各班组工序间的协调和衔接工作，保证生产计划的按期完成。

1.6对生产中出现的问题及时解决，有困难要立
即向主管领导汇报，对影响生产顺利进行的各种不利因素应及时向有关领导提出，并要提出解决办法。

1.7负责编制工作班（作业组）计划，及时掌握图纸工艺资料的变动情况。

1.8保证月生产计划完成率达90%以上，急件完成率达95%以上，做到不拖延、不积压。

1.9负责车间生产现场管理，保证作业环境干净、整洁、优美。

1.10加强业务学习，不断提高指挥调度水平。

1.11按时完成领导交办的各项工作、任务。

2.责任与权限
2.1对各车间生产任务的完成，负主要责任，对各车间的生产有全面指挥权。

2.2有权分配各生产车间、班组的生产任务并进行监督检查，根据轻重缓急调整加工顺序。

对不服从
调度指挥者有提出批评或处分的建议权。

2.3对在制品，半成品、短线件、主要件的流动情况不清、生产秩序混乱负责。

3.检查与考核
3.1生产主管负责对其工作完成情况进行检查与考核。

3.2按计划提前或超额完成生产任务，予以加奖，由于指挥或安排不当，未能完成生产任务，予以扣奖。

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