农村小学教师聘用合同
甲方（雇主）：
企业/单位名称：
法定代表人/负责人姓名：
地址：
联系电话：
乙方（教师）：
姓名：
身份证号码：
居住地址：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就乙方在甲方担任农村小学教师的相关事宜达成如下合同：
一、工作职责：
1. 乙方作为甲方农村小学的教师，应按照国家和地方的教育政策、法律法规以及学校的规章制度，履行教学任务，培养学生的综合素质。

2. 乙方应认真备课，按时上课，完成学校和上级主管部门交办的其他教学任务。

3. 乙方应组织学生参加各类教育活动、考试和评比活动，引导学生形成良好的学习习惯和行为规范。

4. 乙方应尊重学生的个性特点，注重培养学生的创新精神和实践能力，努力促进学生全面发展。

5. 乙方应认真履行教师岗位管理职责，维护学校教学秩序和安全稳定。

二、工作时间与待遇：
1. 乙方的工作时间为每周五天，具体上班时间和放假时间由甲方安排。

2. 乙方的工资标准为（填写具体工资标准、奖金以及其他福利待遇）。

3. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

三、合同期限：
1. 本合同自（填写开始日期）起，至（填写结束日期）止。

2. 甲方和乙方都有权根据实际需要提前解除合同，提前（填写提前解除合同的通知期，以天数计算）通知对方或支付相应的经济补偿。

3. 如乙方在合同期内主动辞职，应提前（填写提前通知对方的天数）通知甲方，并经甲方同意方可离职。

四、双方权益和责任：
1. 甲方保证为乙方提供良好的工作条件和必要的工作设备。

2. 甲方应按时支付乙方的工资和其他合法权益，不得拖欠工资。

3. 乙方应按时上下班，如因个人原因无法按时履行工作职责，应提前请假并经甲方同意方可离开岗位。

4. 乙方应保守学校和学生的机密信息，不得泄露、传播学生的个人信息。

5. 乙方应认真遵守学校和上级主管部门的规章制度和工作要求，不得擅离职守或私自行使职权。

五、解决争议：
对于因本合同引起的争议，甲乙双方应友好协商解决，如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

六、其他事项：
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

3. 对本合同未尽事宜，双方可根据实际情况进行补充协商，并签订补充合同。

甲方（盖章）：乙方（签字）：
日期：日期：。