志愿者规章制度志愿者规章制度1第一条、任何志愿者不得借本团队名义发起、组织、参与非团队批准的活动。
第二条、不得在团队拉拢队友，参与传销、宗教、证券等任何形式的组织。
第三条、不得散布、传播非法言论、不道德思想等误导队友，诽谤政府、团队等。
第四条、不得借团队名义谋得私利，非法集资或进行社会募捐。
第五条、积极参与团队活动，对长期不参加活动人员根据团队考核制度予以清退。
第六条、服从团队安排，对不理解、不支持的事宜通过正规途径反映问题，不应因个人思想而影响他人，情节严重者予以清退。
第七条、不得私自组织选举、拉帮结派等，遵守团队组织架构。
第八条、作为志愿者不得沾染毒品、参与赌博、组织淫秽、盗窃、诈骗等违法行为，一经查实团队予以清退。
第九条、不得挪用、专用捐助物资、善款等，已经发现予以清退。
第十条、不得借用本团队名义或以队员为主要成员的QQ群，不听劝告者，或给团队造成不利影响者予以清退。
志愿者规章制度2总则第一条志愿者本着自愿参加的原则招募图书馆志愿者，凡XX工业大学在校学生，有热心公益事业的人士均可报名成为志愿者。
第二条招募方式采取组织招募。
组织招募是通过团的组织系统动员、发动青年，以个人或集体名义报名应招以及参加图书馆志愿者集中招募。
第三条组织原则：活动组织者要协调好组织内部关系，为活动实施创造条件，提供必要的服务。
第四条服务宗旨：通过图书馆志愿者活动，为读者提供志愿服务，弘扬无私奉献精神和舍己为人的传统美德，提升图书馆志愿者的思想道德素质，推动图书馆管理工作的有效进行。
第五条服务口号：奉献、友爱、互助、进步。
第六条服务原则：尽己所能，不计报酬，帮助他人，服务读者，无私奉献。
第一章图书馆志愿者守则为使志愿者更好地受教育、长才干、做贡献，树立和宣传图书馆志愿者的不错形象，对图书馆志愿者明确提出以下要求：第一条坚持四项基本原则，拥护党的基本路线，热爱祖国，模范遵守国家的法律、法令以及学校的有关规章制度。
第二条模范遵守各项规章制度，服从管理，组织开展各种志愿服务。
第三条以自身的行动倡导奉献精神，把爱心献给读者，实践友爱、互助、奉献！第四条严格要求自身，自觉遵守服务章程，高质量完成服务任务。
第五条加强学习，不断提升自身素质和服务技能。
第六条顾全大局，维护志愿者形象和集体荣誉，树立图书馆志愿者不错的形象。
第七条热情为服务对象服务，态度谦和，耐心细致。
第八条廉洁自律，不以任何理由索要收受服务对象的钱物。
第二章志愿者纪律志愿者须自觉遵守以上规定和服务制定的规章制度，服从组织安排，认真完成任务。
1.上岗服务期间，志愿者必须佩带“图书馆志愿者”袖章或其他相关标志。
仪表端庄、举止稳重。
2.上岗服务期间，志愿者必须准时上岗，不能迟到、早退，还必须讲信用。
第三章经费第一条：本志愿者队伍属于非盈利性团体。
第二条：本志愿者队伍经费来源主要为：社会的赞助和捐赠及其他的合法收入。
第四章登记制度服务站负责对求助的群众和报名参加志愿服务的志愿者实行书面登记制度。
第五章档案管理制度1.建立图书馆志愿者档案，掌握图书馆志愿者的基本情况、服务特长及志愿服务意向。
2.根据服务对象的需求及图书馆志愿者的服务意向，建立图书馆志愿者和服务对象的联系网络，使每一项活动做到服务对象明确，服务人员稳定，服务项目具体，任务量化，责任到人。
3.建立图书馆志愿者服务档案，对图书馆志愿者开展服务的具体情况进行记录。
第六章培训制度1.图书馆定期组织图书馆志愿者开展各项理论和技能培训，包含图书馆志愿者的基本概念、图书馆志愿者活动的发展情况、志愿服务的宗旨、信念、志愿服务的有关规定等，不断提升图书馆志愿者的服务水平。
2.图书馆定期邀请图书馆领导、图书馆志愿者、服务对象召开座谈会、听取各方面意见和建议。
第七章监督检查制度1.组织指导和协调图书馆志愿者服务队完成图书馆志愿者协会统一部署的任务。
2.通过跟踪服务、信息反馈等形式，监督检查图书馆志愿者服务情况并记入服务档案。
志愿者规章制度3为了加强青年志愿者服务中心的管理，健全青年志愿者服务中心组织的建设、使青年志愿者服务中心各项工作能顺利开展，也为了规范志愿者活动，加强青年志愿者服务中心内部干部的纪律、提升部门的工作质量与效率，使工作有章可循、有规可依：一.内部成员基本条件和要求（一）要自觉遵守学校、学院的各项规章制度；（二）要有健康的思想素质、心理素质和不错的行为规范，无不良嗜好；（三）要有团结、互助、服务学生、吃苦耐劳、任劳任怨和无私奉献的精神；二.常规纪律及工作要求（一）坚持分工合作原理个人不离集体，集体不离个人，立足本职，明确目标，服从管理，听从安排，认真完成各项工作；（二）坚持民主集中制原则以少数服从多数，个人服从集体，局部服从整体，围绕“公益事业服务弱势群体”开展工作；（三）每次参加志愿服务后，由志愿活动组织者（队长），将活动人员名单记录好；便于以后工作的考核。
（四）要有强烈的时间观念在开会（例会）时，如确有特殊情况不能到者必须提前30分钟请假;（五）遵守活动纪律禁止活动过程故意扰乱秩序，起哄、追打，不配合工作开展。
三.活动策划及实施制度活动策划:固定的日常活动要提前一周，对主题活动要提前一月进行策划，策划方案要顾及实际可行性、内容充实、主题突出、操作明确、富有创意、互不雷同，形成部门特色；实施制度:（一）活动前相关活动部门协调安排好人员，调配好活动用品，作好各项准备活动细则落实到人；（二）活动时按照方案认真、细致的组织实施，活动负责人控制好活动局面，按程序规范进行，营造声势，保证效果；（三）必须保证每次活动都必须有活动照，有报道。
（四）活动中严格签到做好参与人员的服务数量与质量确认，做好活动相关记录，积累完整原始资料；（五）活动后活动负责人及时组织者进行书面总结、意见反馈、整理材料;四.考核评选制度考核制度为按照工作等级高低作为学年末的优秀学生干部与积极分子、优秀干事、优秀志愿者评选标准，具体细则如下：（一）全年例会无缺席者或者因事假次数不超过1次为A级，以后每请假一次降一级别直至E，请假超过五次，无故缺席两次者，将予以除名。
（二）主动与主任交流本年级的不健全的制度并明确提出自身的意见者，以及对活动策划内容，过程大胆明确提出自身的见解者，内部未来建设发展建议者，部门坚持每个月将做一次考核，打等级分（ABCDE）。
（三）每次做完活动，都会对每个参与者的表现打等级分主要考核方面在志愿者工作态度、精神面貌、协调组织能力。
（四）对部门各个成员思想道德素质进行评价品质修养、心理素质作一个总结，打等级分。
综合个人一年来的表现，将客观公正评选上述称誉。
五.会议制度每周开一次例会，会议的出勤工作由策划组负责，会议记录也由策划组负责。
1.会议通知有实践组负责对有事请假者需本人以各种通讯方式向主任说明原因。
2.会议期间支持部门成员集体讨论禁止开小会，做小动作以及无关会议的事，遵守会议纪律。
临沂第十实验小学20xx年XX月16日志愿者规章制度4第一项此管理规章制度只对XX师范大学化学化工学院青年志愿者及青年志愿者协会成员有效。
第二项干事管理制度一.干事基本条件和要求（一）所有干事由院学生会统一检测录用；（二）自觉遵守国家法律、法规和有关政策及学校的各项规章制度，有清醒的政治头脑和强烈的责任心和正义感；（三）有健康的思想素质、心理素质和不错的行为规范，无不良嗜好；（四）有较强的组织能力、协调能力、沟通能力和交际能力；（五）有较强的口头表达能力和一定书面表达能力，要有不错的个人道德修养和人文修养。
二.常规纪律及工作要求（一）保持严谨的工作态度，抵制个人主义，在工作中要积极主动，吃苦耐劳，勇于开创工作新局面，开拓新思路；（二）坚持民主集中制原则，以少数服从多数，个人服从集体，局部服从整体，并具备一定的学生群众基础，以全心全意为广大同学服务为目的，将工作建立在全院同学基础上；（三）认真听取广大同学的意见和要求，对工作（活动）中存在的问题应及时反应；（四）鼓励参加社会实践、公益活动，积极投身参与本协会，学院组织的各项活动中去,重视培养自身的兴趣爱好；（五）要严格遵守院规院纪，塑造完美学生干部形象，任何人不得做出有损学生干部和院青协整体形象的事，违者给予一定处罚；（六）要有强烈的时间观念，准时到达活动和会议地点，不得无故迟到或缺席，在开会（例会）时，如确有特殊情况不能到者必须提前请假；（七）要积极参与到活动中，为志愿者树立榜样，积极配合院领导的工作，在班级自律和他律过程中起带头作用；（八）本制度作为每位干部（干事）的工作成绩，德育量化等考核内容。
第三项奖惩评优制度一.评优条例（一）评优对象为协会所有干事；（二）违反《高校学校学生行为准则》和学校的各项规章制度者取消评优资格；（三）遵守青年志愿者管理中心纪律，每次活动、会议不迟到、不缺席、不早退者可参与评优；（四）学期累计参与活动和会议迟到达五次、请假达四次或无故缺席例会达两次者，取消其该学期评优资格；（五）会议记录、工作计划、工作总结、请假情况，平时表现等材料作为个人的存档评优资料；（六）积极参加青协的活动，热心公益事业，并能较好地发挥青年志愿者的模范带头作用者优先考虑；（七）对协会有较强的荣誉感和责任心，并为青协的发展献计献策者优先考虑。
二.评优方式（一）采取公开、公平、公正和自愿申报的原则；（二）根据比例按平时考勤、会议记录、任务是否及时完成，考虑操行及学业排名等评选优秀干事；（三）申报材料交协会管理中心存档备案；（四）评选过程接受院学生会监督，协会管理中心根据申报材料进行审核得出评选结果，并交于院团委审批。
第四项例会制度（一）例会成员为协会全体成员，时间为每周二晚7：00；地点方荫楼五区五楼会议室；（二）协会将不定期召开协会会议，具体时间将根据协会工作开展情况而定；（三）任何到会人员不得缺席例会，不得在例会上迟到或早退，例会迟到30分钟及以上者按无故缺席处理；（四）到会人员必须严格遵守时间，迟到者会后留下作解释，无故缺席者在下次例会上作解释，无故迟到缺席情况列入评优参考；（五）凡有事假、病假者，要提前向部长、副部长请假，不得无故或由其他到会者口头传述，请假不及时者则按无故缺席处理；（六）到会人员会议期间应严肃、认真,保持会议室的安静；（七）每次例会主要回顾上一周的学生工作并予以总结回报和部署下周的学生工作计划；（八）若是由于会议通知者的过失促成他人的迟到、缺席，则只追究当事人责任；（九）所有到会人员应用专用会议记录本，认真作好会议记录，积极思考，勇于明确提出意见和建议。
第五项志愿者管理制度一.志愿者注册（一）志愿者登记注册后，管理中心负责将注册名单及联系方式（包含新生及老生）整理存档；（二）管理中心负责建立和健全所有志愿者的电子档案，便于统一调配及管理；（三）志愿者若丢失志愿者证或徽章，可于明年与下批新注册的志愿者共同办理，并获得新的注册号。