江南农村商业银行招聘考试笔试复习资料
江南农村商业银行成立于2009年12月31日,由常州辖内原5家农村金融机构合并设立,是经国务院同意、中国银监会批准设立的全国首家地市级股份制农村商业银行,是江苏省农信系统内首家存款突破千亿元的法人机构,是中国银监会确定的二级资本债券和资产证券化发行试点单位。
在2014年英国《银行家》杂志公布的全球银行业排名中位列431位,进入全球银行500强,中国银行业排44位,农村商业银行排名第8,江苏省农信系统排名第一。
成立以来,我行按照“科技引领型、资本约束型、服务领先型”的管理理念和“机构扁平化、管理垂直化、经营集约化”的管理要求,以区域内城乡居民、农业龙头企业、中小企业为主流客户,适度关注中高端客户,走差别化竞争、特色化经营之路,在全面提升自身市场应变能力、综合竞争能力、创新发展能力的同时,积极探索支持地方经济发展的有效途径。
至2014年末,我行注册资本达到人民币52.94亿元,总资产1937亿元,各项存款余额1356亿元,各项贷款余额905亿元,在岗员工3300余人,2014年我行跨区经营步伐进一步加快,在无锡宜兴、镇江丹阳、泰州靖江和淮安淮安区新设4家异地支行,截至目前,我行营业网点已达227家。
江南农村商业银行正站在全新的起点,朝着区域内“最具魅力的银行、最具活力的银行和最具潜力的银行”目标努力奋进!
银行愿景
打造中国农村商业银行一流品牌。
银行核心价值观
人本、沟通、宽容、担当、利他、创新。
责任观
为社会承担责任,为股东创造效益,为员工谋求幸福。
服务观
服务是我们最独特的产品。
银行使命
立足县域、服务三农,助推城乡一体化经济。
银行精神
精耕细作,立己利他。
经营观
以人为本,以客为先,以质取信,以新图强。
管理观
领导管理精细化、制度执行严格化、风险管理掌控化、员工管理人本化。
人才观
发挥所长、尊重个性;同心协作、注重团队。
实战练习:
1.2,1,4,3,(),5
A.1
B.2
C.3
D.6
2.22,35,56,90,(),234
A.162
B.156
C.148
D.145
3.1,2,2,4,(),32
A.4
B.6
C.8
D.16
4.-2,-1,1,5,(),29
A.17
B.15
C.13
D.11
5.1,8,9,4,(),1/6 6 48 54 24 1
A.3
B.2
C.1
D.1/3
6.12,13,15,18,22,()
A.25
B.27
C.30
D.34
7.6,24,60,132,()
A.140
B.210
C.212
D.276
8.6,18,(),78,126 1 3 7 13 21
A.40
B.42
C.44
D.46
9.3,15,7,12,11,9,15,()
A.6
B.8
C.18
D.19
10.0,9,26,65,124,()9 17 39 59
A.186
B.215
C.216
D.217
11.2,6,12,20,30,()
A.38
B.42
C.48
D.56
12.20,22,25,30,37,()
A.39
B.45
C.48
D.51
13.2,5,11,20,32,()
A.43
B.45
C.47
D.49
14.1,3,4,7,11,()
A.14
B.16
C.18
D.20
15.34,36,35,35,(),34,37,()
A.36,33
B.33,36
C.37,34
D.34,37
参考答案:
1-5:DDCCC 6-10 BDBAD 11-15 BCCCA
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