学生会第二轮面试问题大全
学生会招生并不是随随便便地接纳新生,而是在众多面试者中千挑细选地海选优秀的,出类拔萃的新生,海拔的方法就是通过学生
会面试流程,而面试各项流程中的提问环节则是观察想要进入学生
会的新生看待和处理问题的态度,对事物的耐心和认真程度等方面,因此新生们掌握了这些技巧,学生会面试的难度会降下许多,以下
是常见的学生会面试问题,有压力的同学可以先做好准备,未雨绸缪。
1、你高中是否担任过什么职务,并且对你产生了什么影响?PS:该问题主要是测定你的工作能力,和对工作的认识等方面内容,最
好如实回答,毕竟没有担任过职务,很容易说错话。
2、进入学生会后,你要如何处理好日后的学习和学生会工作?
4、学生会部门里经常会因为工作协调关系,需要你去做苦力类
的如搬桌子的工作,你是否会心甘情愿去?
5、你把入学生会这件事告诉你爷爷,可他不知道学生会是什么,也不明白你为什么努力争取要进去,你要如何给你爷爷解释学生会
是什么?PS:这个问题其实是问对学生会的理解和认识以及进入学生
会的目的。
可以围绕“全心全意的为同学服务的宗旨,提高自己的
能力和认识回答。
如这样回答可以借鉴”学生会是联系学校和同学
的纽带,为同学服务的,同时也是会员锻炼自我且展现自我的平台。
在学生会工作不但可以为同学们更好地服务,还能更好的发挥我的
特长,在学生会日常工作中发现自我的不足,然后提高自己!”
1.你觉得学习与工作矛盾吗?说说你是怎样处理学习与工作之间
的关系的。
(你平时还喜欢干其他事情吗?)
2.与你一起来面试的同学给了你什么感觉?
3.说说你认为是什么使你能来到这里竞选?(职务)
4.做学生会工作会比较忙,你对你和你身边较为清闲的同学的两种生活方式有什么感想?
5.你认为大学生活除了学业和学生会工作,还可以多些什么?
6.你认为做学生干部最重要的是什么?
7.你觉得学生会学习部的重点应定位在哪?
8.是什么吸引你想加入学生会学习部?
9.你在面对部分学生抱怨学生会时,你是怎样做的?
10.你觉得校学生会和系学生会的联系和合作还存在哪些问题?有什么好的方法进行解决?
11.你怎样具体筹办一次讲座?
12.你想邀请某一位老师担当一个比赛的评委,这时你拨给这位老师的电话已经接通了,你怎样邀请这位老师呢?
13.假如你当选后竞选的职务后,你就成为我们陕西理工学院学生的代表,那你认为作为形象代表,应该注意什么?
14.如果成为了学生会一名学习部委员,你觉得自己的职责或义务有什么变化?
我做自我介绍可以不具备太多的辞藻,但是我认为我要有端正的态度。
2.为什么选择来学生会,为什么选择来这个部室?
答:因为我喜欢和我能够胜任这里的工作。
总之是为了发展,为了自己和这个集体,希望在这里得到想要的锻炼,也相信我自己能够为这个集体作出贡献。
3.有什么爱好、特长
4.觉得自己有什么缺点?
不能因为不愿意表现自己的缺点就不说,因为那代表你对自己没有总结.连你自己都不了解,缺乏观察力。
或者让人认为你很自负、
不好相处。
因此尽量回答:我正在克服……之类,这些缺点最好是在
某种程度上也是有益的。
在初试的时候一般就问这样的问题,主要
作到诚实,语言表达流利,态度端正。
5.你觉得自己可以胜任哪方面的工作?
如果是很外向,善于交际的话,应该是说部室之间的交流和联谊问题。
如果性格比较内向严谨的话,就适合内部的事务,相关的组
织和管理问题。
有的话,当然比较好,可以说出自己的经验还要教训总结。
如果没有,就照实回答,觉得不利的话,可以说自己接受过相关的指导。
7.假如集体中有你不喜欢的人,你怎么办?
这考验人的交际能力和团体协作能力,应该是尽量和别人合作,化解误解
8.指着旁边的师兄或者师姐对你说:你觉得这位师姐(兄)是什么
样的人?
9.加入在报名表上填写了自己的籍贯,最好是对那里的代表性东西,特产很了解?
10.你怎么处理你的工作和学习的时间?
其实大家都知道完美的处理是几乎不可能的,但是我会尽力。
在平时的时间就要少浪费了,用来巩固学习。
11.假如某部的部长失恋了,你怎么安慰他?
当然要现实回答了。
我认为有两个不错的答案:要不就是“天涯何处无芳草”要不就是不安慰,一般朋友的话,你安慰他,会给人
压力。
而好朋友的话,只要一直在他的身边,让他知道他这是丢了
一个不爱他的人而剩下的都没有改变。
一般可以这样回答:我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见。
如果面试你的是总经理,而你所应聘的职位另有一位经理,且这位经理当时不在场,可以这样回答:对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及公司利益的重大问题,我希望能向更高层领导反映。
13.你的自我介绍很短,你认为它能突出你的优点吗?或者说你的介绍很长,你不觉得没有必要吗?
太短:不能全部,但至少说明我的态度;太长简单、明快、不做作。