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员工住宿补贴方法 (1)

按实际情况*30%
150
36以上
公司100%承担
公司承担80%(封顶150/人)
公司补助(封顶220/人)
6、输出文件
RGZ-013-01《住房补贴申请表》
7、支持性文件
PXI-GZ-003《宿舍管理制度》
8、修改履历版次页码源自制订/修订内容修订者/
日期
批准/
日期
更改后实施
日期
3
员工住宿补贴办法
制订:日期:
更改:日期:
审核:日期:
批准:日期:
(必要时会签)
会签
生产部
工程部
质量部
销售部
项目部
供应链
人事行政部
财务部
1、目的:
为减轻员工生活负担与压力,让员工受惠,提升满意度与幸福指数,同时激发员工对公司的信赖感,更能积极高效地为公司的发展创造更多的价值,特制订此方法。
2、适用范围:
A)公司提供宿舍的住宿员工
B)公司宿舍之外个人租房的员工(需提供租房合同)
3、定义:

4、职责:

5、工作程序
工龄(月)
住宿员工
外宿员工
宿舍管理费(元/月)
宿舍水电费(元/月)
住房补贴(元/月)
1-6
100
按实际情况
0
6-12
90
按实际情况*90%
30
12-24
60
按实际情况*60%
90
24-36
30
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