仪征技师学院2016-2017学年第一学期现代服务管理系13级《德育-职业道德与职业指导》期末考试试卷A一、判断题(每题1分,共10分)1、人的一生可以称之为职业的一生,所以每个人的人生价值只有在职业活动中才能得到实现。
( )2、职业道德就是指从事一定职业的人,在职业活动的整个过程中必须遵循的符合职业特点要求的行为准则、思想情操与道德品质。
( )3、一个人就是否获得了职业成功,只要瞧她的职位、收入以及生活水平就可以了。
( )4、任何有偿服务都不就是社会主义职业道德所倡导的“为人民服务”, “为人民服务”不应该追求经济回报。
( )5、内省就就是依据职业道德规范,自己进行反省与检讨;克己就就是按照职业道德规范克制自己,非自己职责范围的事一律不做。
( )6、企业员工所从事的职业活动的目的就是赚取利润,只要能够为企业赚取更多的利润,就就是一名优秀的员工。
( )7、良好的职业素养就是员工自我修炼的结果,与职业纪律及用人单位的日常管理关系不大。
( )8、签订劳动合同,可以采用书面方式,也可以采用口头协议。
( )9、如果把求职的整个过程瞧做就是一次求职者的自我推销,那么个人资料就就是这次推销过程中的广告与产品说明书。
( )10、肯德基、麦当劳就是典型的加盟商,所以开一家这样的连锁店肯定盈利。
( )二、单项选择题(每小题1分,共50分)A、B、C、D、1、职业就是指个人按照社会分工所从事的相对稳定、( )、有报酬的工作。
A、能谋生B、合法C、有单位D、承担相应责任2、1986年,20岁的庄文辉刚刚当上一名司炉,对她来说,开火车就就是往锅炉里铲煤;2009年,她西装革履的坐在时速250千米每小时的动车组驾驶室内,面对的,已就是高度自动化的电脑仪表。
这个例子说明职业的专业性内涵具有鲜明的( )特征。
A、典型性 B多样性、 C、领域性 D、时代性3、职业活动的本质就是( )A、获取经济回报B、提供社会服务C、战士个人才干D、体现社会文化4、就业不仅关系到一个人的生计,而且关系到一个人的尊严。
这句话重点强调的就是( )A、就业就是人们生活的主要收入方式B、就业就是人们获取经济地位的途径C、就业就是人们承担责任、体现价值的主要方式D、就业就是人们获取社会地位的方式5、职业道德即使对从业人员在( )中行为的要求,同时又就是职业对社会所负的道德责任与道德义务。
A、日常生活B、职业活动C、社会活动D、企业生产6、职业道德给人们的职业活动划定了一条不能突破的( ),如果突破了,就就是不道德就就是缺德。
A、框架B、期限C、底线D、观念7、为赚取更多的利润,一个餐馆老板让厨师用“地沟油”做菜。
对此,我们的评价就是( )A、眼不见为净B、为降低成本,可以理解C、卫生意识差D、不道德,缺德8、职场上有这样一句话:有德有才就是正品,有德无才就是次品,无德无才就是废品,无德有才就是危险品。
这句话强调的核心内涵就是( )A、德才并重B、才干第一C、道德第一D、德辅才高9、高品位的职业生活就是指一个人将( )视为发展自己、服务社会、创造价值的途径与方式。
A、追求高级职位B、日常职业生活C、获取职业荣誉D、进入新兴领域10、职业规划就是职业生活的( )A、日常安排B、希望所在C、行动纲领D、质量标准11、王诗梦的理想就是当一名动画设计师,可体检时却发现自己患有色盲症,于就是改学电子商务。
王诗梦的行为时( )A、被迫改变职业理想B、主动修正职业目标C、进行具体职业的选择D、盲目改变所学的专业12、获取职业成功的关键就是( )A、信心B、目标C、动机D、行动13、下列对于社会主义职业道德建设集体主义基本原则的理解,不正确的一项就是( )A、集体利益与个人利益发生矛盾时,个人利益要服从集体利益B、在保证社会整体利益的前提下,要实现个人利益与集体利益的结合,并充分保障个人的合法利益C、只要就是集体利益就要无条件的维护D、局部利益服从全局利益,眼前利益服从长远利益14、一位哲学家说“一个人在哭声中来到这个世界,在她人的泪水中离开”,这个过程就就是幸福。
哲学家所说的幸福的内涵就是( )A、享受生命的整个过程B、死后能得到亲人、朋友的怀念C、生前能够为人类福利做出贡献D、有真挚的亲情、友情与爱情15、每个从业者,不论分工如何、能力大小,都能够在本职岗位上通过不同德形式为国家与人民做贡献。
这之中,( )就是奉献的基础与前提。
A、技艺精湛B、不求回报C、爱岗敬业D、平等公正16、下列不讲诚信的成语故事就是( )A、曾子杀彘B、商鞅立木C、一诺千金D、烽火戏诸侯17、良好职业道德行为产生的前提就是从业者知道( )A、自己在从事职业活动B、自己所承担的工作任务C、自己需遵循的职业道德规范D、自己已有德职业荣誉18、大货汽车司机朱林,创造了国内首个十年安全行车百万公里无大修的记录。
她的秘诀就是中速行驶从不急刹车,每天保养车辆,在气缸中加入纯净水,机油只用一个品牌另加抗磨剂等。
这个记录的诞生关键在于( )A、其具有高超的汽车驾驶技能B、其严格遵守所在公司的规定C、其养成了良好的汽车驾驶养护的职业行为习惯D、其创新意识强19“三人行必有我师焉。
则其善者而从之,其不善者而改之”。
这句话说明( )A、人要有见贤思齐的意识B、人要常常内省C、人要勤于思考D、人要善于慧眼识珠20、王进喜提出了慎独的工作标准,即“黑夜与白天干工作一个样,坏天气与好天气干工作一个样,领导在场与不在场干工作一个样,没有人检查与有人检查干工作一个样。
”其中,最难做到的就是( )A、黑夜与白天干工作一个样B、坏天气与好天气干工作一个样C、领导在场与不在场干工作一个样D、没有人检查与有人检查干工作一个样21、企业不用庸人、不养闲人、不容懒人,更不会因人设岗、因人设事,其最根本的原因就是( )A、为了形成人人勤奋工作的良好氛围B、降低人力成本、提高员工工作效率C、使每位员工都有足够多的事情做D、劳动力市场有各种人才可供挑选22、1990年“阿里安”火箭爆炸就是由于工作人员不慎将一块小小的擦拭布遗留在发动机的供水管道中。
您认为导致这起事故的根本原因就是( )A、操作人员缺乏职业技能B、相关部门检查水平不高C、管理制度不健全D、从业人员没有严格遵守操作规程23、上海沪东造船厂焊接高级技师、中华技能大奖获得者张翼飞,服从公司安排,从生产一线转岗到人力资源部,专职从事高级焊工的培训工作。
张翼飞的岗位变动属于( )A、难以再胜任原岗位,被迫跳槽B、职业领域转岗,发挥高技能人才的更大优势C、公司照顾老员工,使其发挥余热D、公司给予其轻松岗位,以资鼓励24、自1995年起,我国建立了“中华技能大奖”与“全国技术能手”评选表彰制度。
该制度规定“中华技能大奖”与“全国技术能手”每( )年评选表彰一次。
A、一B、两C、四D、五25、“态度决定一切”,说的就是( )A、职业价值观的取向B、积极工作的重要程度C、职业态度对职业活动的重要意义D、职业心态的内涵26、文明礼貌就是从业人员职业化的基本要求,因为它就是( )A、提高员工文化素养的基础B、塑造企业整体形象的基础C、提高员工技术技能的基础D、提高产品质量档次的基础27、沟通交流能力、团队合作能力属于( )A、岗位能力B、创新能力C、社会能力D、技术能力28、美国心理学家曾对世界100名各个领域中的杰出人士做了调查,结果证明其中61名竟然就是在自己并不喜欢的领域里取得了辉煌的业绩。
除了聪颖与勤奋之外,她们成功的真谛究竟就是什么呢？这些人的答案几乎就是一致的:“任何抱怨、消极、懈怠的情绪都就是不足取得。
唯有把工作当做一种不可推卸的责任担在肩头,全身心的投入其中,才就是正确与理智的选择。
”下列对这个调查结果的理解,最合适的一项就是( )A、她们都有着与不喜欢的工作作斗争的顽强意志B、她们不为自己寻找任何借口C、她们没有选择工作的余地、只能背水一战D、她们苦中作乐,最终用成功来安慰自己29、劳动合同就是指劳动者与用人单位为确立( )关系,明确双方责任、权利与义务而签订的协议。
A、合作B、职业C、劳务D、劳动30、劳动者( ),用人单位不可以解除劳动合同。
A、在试用期间被证明不符合录用条件的B、患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的C、严重违反用人单位的规章制度的D、被依法追究刑事责任的31、解除劳动合同如果就是劳动者首先提出的,用人单位可以不用支付( );如果就是用人单位首先提出,则需要支付补偿金。
A、工资B、赔偿金C、保险金D、补偿金32、用人单位自用工之日起满( )个月不与劳动者定立书面劳动合同的,视为与劳动者已经定立无固定期限劳动合同,并立即补签书面无固定期限劳动合同。
A、一B、三C、六D、十二33、我国( )规定了劳动争议的范围。
A、《劳动法》B、《劳动合同法》C、《劳动争议调解仲裁法》D、《劳动合同法实施条例》34、劳动者如果因某种原因没有与用人单位签订书面劳动合同,但已经为其提供了劳动,只要劳动者提供( ),就可以证明事实劳动关系的存在,发生争议时一样可以得到法律的保护。
A、用人单位发放的考勤卡、工作证等 B、用人单位工资发放表等财务资料C、用人单位员工花名册等人事资料D、用人单位员工手册、宣传资料等35、劳动者对用人单位违反《劳动合同法》的行为有权( ),县级以上地方人民政府劳动行政部门应当及时核实处理。
A、举报B、申请调解C、申请仲裁D、提起诉讼36、劳动者如果与用人单位发生劳动争议,一方或者双方对仲裁结果不服,可以自收到仲裁裁决书之日起( )日内向本辖区人民法院提起诉讼。
A、五B、十C、十五D、三十37、求职资料中,附件就是用来补充说明简历内容的材料,其中最重要的材料如学历证书、( )、获奖证书、作品资料等。
A、自荐信B、职业资格证书C、学习经历D、家庭情况38、不同的企业由于其企业文化的需要,对求职信的筛选会有一个相对稳定而倾向明显的特征,这要求写求职信时( )A、充分展现您对企业文化的理解B、充分表达您对企业制度的服从C、充分研究目标企业的文化特征D、充分迎合目标企业的文化特征39、求职简历中最重要的内容就是( )A、基本情况(姓名、性别、年龄、民族、学历、政治面貌、身体状况、兴趣爱好、住址、通信方式、照片等)B、教育背景(可以列出主要课程的成绩表)C、社会实践经历D、技能、特长及各种成就40、好的资料包装要达到的标准就是( ),栩栩如生,跃然纸上,令人欲立见之而后快。
A、形式与众不同B、内容丰富多彩、应有尽有C、见其文如见其人D、封面设计精美41、“敬业报国、追求卓越”就是海尔集团的( )A、精神文化B、制度文化C、行为文化D、物质文化42、对毕业生来说,第一份工作会面临很多学校里没有学习过,也无法遇到的事情,而这些也就是学校无法教给您的。