职工宿舍管理制度
一、目的：
为使员工宿舍有一个良好、清洁、整齐、舒适的环境，同时保证员工在工作之余得到充分的休息，保证生产安全和提高工作效益，特订制本制度。

二、适用范围：
入住宿舍的所有员工及公司宿舍所有房间、宿舍公共区域。

三、职责：
1、办公室是公司宿舍管理的归口部门，安环部是监督部门；
2、办公室、安环部相关人员有权对宿舍不定期的进行检查；
3、宿舍管理员、对入住员工、安全及清洁安全卫生负责；
4、安全员、宿舍管理员有权对外来人员进行盘查、登记；
四、工作程序：
1、本公司录用的试用与正式员工，需要过夜的均可申请入住公司宿舍，需入住公司的员工必须本人申请，统一由办公室管理安排、调整，不允许职工私自调换宿舍。

2、需入住宿舍的员工，在办理好入职手续后，本人需写申请报部门主管签字确认，然后再办理入住手续。

3、新入住宿舍人员均到宿舍管理员处领取宿舍钥匙一把，宿舍钥匙员工不得私自配制，若需要，由宿舍管理员统一配制；员工离职时，将宿舍钥匙交回宿舍管理员处，如未退还钥匙，扣50元一把。

未在三天内办理退房交出钥匙的员工罚50元/天。

4、员工搬离宿舍时，应在宿舍管理人员处登记，由宿舍管理人员检查其寝室设备，设备完好后，报办公室相关人员备案方可办理退宿手续，如有损坏，照价赔偿后再行办理退宿手续，需当日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何赔偿。

五、管理规定：
1、严禁在宿舍内烧菜做饭，严禁使用煤气灶、煤油灶等设备，对所有厨具予以没收。

2、严禁员工将违禁及易燃易爆物品带入宿舍内存放，明知故犯者重罚。

加强防火防盗，严禁在宿舍内乱牵乱搭电源，不允许在宿舍内使用电炉、电饭煲、电磁炉、电暖气、电热管、电热毯等高负荷、高危险电器，若有发现，安全员和管理人员有权予以没收，对使用违规电器设备没收并处罚100元/人/次。

损坏他人财产和公司设施，由责任人按原价赔偿，造成重大损失、发生火灾等交由公安部门处理。

对损坏物品隐瞒不报，故意包庇由同一宿舍员工共同赔偿，对举报者奖励50元/次，因检查不严而造成损失，宿舍管理员罚50元/次；
3、公司员工宿舍属单工宿舍，不允许男女混住，严禁私自随意调换宿舍违者罚款100元/次。

4、员工宿舍将实行全员负责制，即所有入住员工对宿舍环境及次序共同维护、监督、负责，公司入住员工应爱护公司财物，有意损坏公司财物应照价赔偿。

5、宿舍内配置的物品损坏或无法正常使用必须及时到宿管员处登记报修（报修时需填写房间号、损坏物品及时间），并按照（公司宿舍财产价值）做出相应赔偿。

宿舍管理员对宿舍物品不定期检查；宿舍内所有家具家电由厂里配置，不得擅自添加任何家具家电设备。

自身贵重物品要妥善保管，如保管不当造成财物失窃，自行承担损失。

6、住宿舍的员工应讲文明，讲礼貌，互相帮助，互相学习，互相尊重，互相理解，体现团队精神；严禁在宿舍内胁迫、恐吓、欺诈他人；严禁男女戏虐或不轨行为；严禁在宿舍内酗酒、吸毒、赌博、打架斗殴、聚众闹事；严禁在宿舍内播放黄色音像制品及非法读物等违法行为，一旦发现或举报经查实后，参与者一律罚款500元，并取消入住资格及开除并交由公安部门处理。

7、严禁在宿舍内散布谣言、聚会、传播有关公司的重要文件和资料，泄露公司的机密。

8、严禁员工随意将物资带出宿舍，若需带出，应经管理员检查同意。

9、对员工直属亲戚来厂探亲必须在门卫处凭有效证件登记后由员工带进厂，住宿必须经宿管员核实，严禁未经登记擅自留宿。

外来住宿必须是员工的直属亲戚，严禁来访者单独在集体宿舍房间逗留，宿管员做好来访登记。

同一宿舍员工对来访住宿者是否办理住宿手续进行监督，对未办理住宿手续，
住宿的，向宿舍管理员或保安举报，被访员工对来访人员的行为进行监督。

非本宿舍外来到访人员须在21:00以前离开（如需留宿者，须在宿舍管理员处登记，但探访人活动区域仅限宿舍区，不得在其它区域擅自逗留），若在此时间仍未离去，一旦发现或被人举报经查实后，对被访人处予50元罚款。

同一宿舍员工知情不报、故意包庇或隐瞒来访人员而造成损失，由责任人与同宿舍员工共同承担责任，被访员工需承担双倍责任。

10、凡入住宿舍员工最晚归寝时间为21:00，并在宿管人员处登记；凡入住宿舍员工应自觉遵守作息时间，晚上22:00后，宿舍内停止一切娱乐活动（包括玩手机），违者罚款50元/次在公司宿舍住宿员工，不得在楼道、宿舍内大声喧哗吵闹。

使用音响等设备必须调音量小、静音或使用耳机，不能影响其他人休息；同宿舍员工及邻宿舍员工对影响他人休息的员工进行劝阻、制止，并向安全办或宿舍管理员举报；宿管员、安全办如发现违规员工要立即劝阻、制止，对制止无效的来访者逐出厂外，对公司内部，制止无效的员工罚50元/次，并代为保管音响设备，宿舍管理员接到员工举报，未在30分钟内到场处理，安全办或宿舍管理员罚50元/次；
11、员工宿舍内一律禁止养家禽、家畜、宠物等违者一次罚100元/次并勒令带出厂区，再次发现调离房间住宿；
12、各位员工在离开宿舍时，一定将门窗关好，并将贵重物品及现金保管好，贵重物品不得随便乱放在宿舍内，否则遗失、被盗与公司无关；并切实做好防水、防火、防盗工作，发现隐情举报者有奖。

13、严禁随地吐痰，严禁在窗外晾衣服，保持室内和走廊整洁、卫生违者罚款50元/次。

14、宿舍卫生要求、由公司安环部组织相关人员每月不定期检：
（1）、地面：室内地面无垃圾、痰迹、积水、鞋子摆放整齐；
（2）、墙面：墙面清洁，无印迹，不钉钉子，室内不准拉绳子、铁丝，墙面墙角无蜘蛛网；（3）、铺面：衣物、被子叠放整齐，床单平整；
（4）、室内保持空气新鲜、无异味，门窗玻璃清洁，不私接电线，不违章用电，宿舍外面的对应走廊干净无垃圾；
（5）、卫生间、活动室无污物、污迹；
15、禁止将任何杂物放置消防通道及楼梯间，禁止将垃圾倒入通道、楼梯、便池或洗脸池内；消防通道及楼梯间内堆放杂物罚50元/次；造成马桶堵塞，将垃圾倒在他人门口或通道责任人罚50元/次；
16、严禁将垃圾放置公共走廊，统一将垃圾丢至宿舍楼下垃圾箱，严禁高空抛物（包括高空扔垃圾、倒饭菜、乱扔果皮纸屑、随地吐痰等)、不允许将衣物挂窗外；宿舍管理员利用监控对楼梯、通道回访检查，全体员工监督，并向宿舍管理员举报高空抛物等不良行为；
高空抛物重罚100元/次；因高空抛物导致他人伤害，由责任人赔偿受害人相应经济损失并罚200元/次，随手乱扔果皮纸屑、随地吐痰等，责任人罚50元/次，衣物吊挂窗外的罚50元/次；
17、搞好宿舍卫生工作，定期由宿舍管理员和办公室后勤检查楼层与宿舍内卫生安全；检查标准：（1）地面无重大油腻、垃圾，（2）日用品摆放整齐等，衣物不随意堆放，（3）玻璃保持干净明亮，（4）马桶无黄色迹象，（5）保持墙面整洁不乱涂乱画（6）宿舍内无电磁炉等煮食用具。

（7）宿舍内无违禁危险品。

同一宿舍员工相互监督，是否将垃圾带到楼下放入垃圾桶内，个人物品是否摆放整齐，整洁。

对房间卫生差的宿舍罚50元/人/次，并勒令整改与第二天再查，依然不过罚100元/人/次，三次不过勒令搬离宿舍；对房间卫生好的宿舍奖励50元/间/次，评比模范宿舍并张贴公布。

查出发现违禁危险品，视情节严重者赶出宿舍不得入住；查出使用电磁炉等煮食用具，没收用具并处罚100元/人/次。

六、备注
1、凡是在宿舍入住员工必须遵守公司宿舍管理规定，不遵守者将取消宿舍入住资格。

2、本制度的最终解释权归公司办公室。

办公室
2019年4月24日。