镇脱贫攻坚驻村干部最新管理制度为严肃工作纪律，凝聚强大合力，发挥整体作用，切实转变驻村干部工作作风，全面提升脱贫工作水平，圆满完成脱贫攻坚工作任务，特制订本制度。

一、考勤、请销假制度
1、考勤制度。

驻村干部，实行签到制度，工作日期间由村支部书记监督按时签到，并按实际出勤情况如实填写考勤册。

每月汇总，由村支部书记签字确认后，报镇党委盖章备案，作为干部补贴发放的依据。

2、请销假制度。

驻村干部因个人原因需要请假时，应填写请假条。

请假5天以内的由镇党委批准；6—10天的经镇党委同意后，由县委组织部批准；10—30天的由派出单位向同级党委组织部请假；超过30天的由派出单位召回并重新选派。

镇党建办将按照请假条，做好考勤登记，假条填写不完整、无请假条的一律视为无故脱岗。

请假条一式两份，上报镇党委一份，村档案备案一份。

镇包村干部、村干部请假由镇党委统一管理。

二、工作日志记录制度
驻村干部要认真记好《工作日志》，记录驻村时间和工作情况。

镇党委将组织专人每月5日前对驻村干部的《工作日志》进行查阅，了解驻村干部的工作情况。

对没有按时记。