驻村干部怎么做好脱贫攻坚工作
驻村干部怎么做好脱贫攻坚工作
群众富不富关键看干部，干部作为为民服务和带民致富的
两个主体，在脱贫攻坚，决战小康的工作中发挥主力军的作用。

要做好同步小康、脱贫攻坚工作，在我认为干部应该从以下几个方面着手。

一、明确工作任务、有步骤开展工作。

一是做好调查研究, 为本村发展把好脉。

驻村干部深入所驻扎村寨进行调查研究，掌握该村实际情况，找准发展的关键点和切入点。

二是根据该村实际情况，结合方针政策为本村经济发展开好药方。

驻村干部应该结合本村实际情况，结合方针政策，用好用活政策，为本村制定适合该村发展的计划方案。

三是根据发展的情况、认真梳理问题，及时修正该村发展中存在的问题，为该村发展中存在的问题做好调理。

四是加强学习，做好政策宣传。

驻村干部应不断加强自身对政策方针的学习，提高对各项惠农政策的理解，在驻村过程中将政策宣传好，各项惠农政策运用好，提高驻村工作的成效。

二、创新思维、拓宽发展思路。

驻村干部和各村第一书记
是脱贫攻坚的主要推手，在脱贫攻坚的道路上发挥着想办法、出点子的角色。

在此驻村干部应该要摆脱送物送钱的帮扶思想, 转变帮扶思路，根据各村实际情况创新发展思维，拓宽视野、寻求适合该村发展的渠道，结合各贫困户的实际情况，做好帮助计划，力求方案由村而生，计划因户而成，做到计划方案具有针对性，扶贫成果取得真实效。

三、增强服务意识，由小而成大。

驻村干部肩负着促进农
村经济发展、改善群众生活水平的使命，在驻村期间，驻村干部应该强化为民服务的宗旨意识，强化责任担当，认真对待群众提出的问题，并及时协调化解。

对待群众的大事琐事驻村干部都应该关心留意，通过每一小事的实现，促成大事的开展，使得帮扶工作井然进行。