贾团发贾璧中学班干部培训材料团委书记：吝建森一、为什么要当班干部一方面通过开展工作得到锻炼，另一方面在与同学交往中加深友谊，可使学生生活更加美好温馨。

这是每个学生所追求的最佳理想境界。

担任干部职务对于锻炼组织能力是必不可少的。

作为一名干部，你辅助上级工作的过程，就是一个在实践中锻炼提高的过程。

那么，对于学生来说，担任班干部职务，能使你不断地走向成熟。

例如，担任一名班干部，你在工作的过程中总会遇到一些问题，这个时候，就会想方设法去解决，如果你解决了，工作能力在一定程度上就会得到提高；如果你不能予以解决，就会向老师、同学请教。

他们给你的指点，会使你通过间接的方式来提高自己的能力，其中也必然会提高你的组织能力。

另外，作为班干部，你与别的班干部和其他学生干部之间还有交流的机会，这其实也是互相提高的过程。

无数的实际经验也证明，中小学生有一段当班干部的经历，会终身受益，当班干部的具体优势和好处如下：（1）有利于培养学生的义务感和责任感，养成关心人、帮助人的好品德。

这是一个人极其宝贵的精神财富。

（2）有利于督促学生以身作则搞好学习，为努力提高学习成绩获得近期动力。

这是父母的一般化教育难以达到的。

（3）有利于培养自信心和克服困难的意志力。

学生的拥护、教师的信任，会极大地增强学生的自信心。

克服工作中的困难需要意志力，工作的出色需要开动脑筋积极思维。

（4）有利于培养学生人际交往能力，包括表达能力、组织能力、应变能力。

这些能力的增强都有助于孩子走上社会后，取得更大的成绩。

事实上，许多有贡献的科学家、企业家、教师、工程技术人员，许多杰出的领导者如厂长、经理、校长、部长在中小学时代都当过干部，是学校各项工作的活跃分子。

“为什么要当学生干部”归纳为四个需要。

第一、担任学生干部是全面发展的需要。

其中包括提高政治素质及身心健康的需要，提高能力的需要，提高世界观、人生观、价值观等各项思维的需要以及提高意识的需要。

第二、担任学生干部是就业的需要。

就业单位通过学生干部的工作经历，去认识一个大学毕业生是否具备工作团结协作的能力及服务同学服务大家的意识。

第三、当学生干部是大学生活体验的需要。

大学生活是半个社会生活状态，通过担任学生干部，去获得共同创业的体验、被同学认可的体验、品尝失败和成功的体验。

第四、担任学生干部是追求自我效能的需要。

个人的自信很大程度上来源于别人对自己的认可、信服和崇拜，而担任学生干部就是获得此目的的最大最好的平台。

二、怎样当好学生干部同学们要做好五个“结合”。

第一、担任学生干部要做到工作与学习相结合；第二、担任学生干部要做到平凡与轰轰烈烈相结合；第三、担任学生干部要做到激情与永恒相结合；第四、担任学生干部要做到常规工作与创新工作相结合；第五、担任学生干部要做到广泛团结与个人魅力相结合。

三、班干部应具备的素质1．责任心守土有责，在班级这个活动“场”中负担起角色的责任，人们说：“做一天和尚撞一天钟。

”我们可理解为，做一天和尚，就有撞好那一天钟的责任。

2．有合作精神现代工业文明决定现代人的素质之一——与人合作。

合作可以互补；在性格、思维、智慧（智商）等方面；要主动提供帮助，也要接受帮助。

班干部不应把老师看成压迫你去干事的人，而应把老师当作帮助你成才的人。

有人说：“一个中国人是条龙，三个中国人是条虫，一个日本人是条虫，三个日本人是条龙。

”在这样的对比中显示出了中国人与日本人的差距，所以我们要培养合作精神。

3．有奉献精神教育是事业，事业需要发现；要先干好一番事业，仅靠个人的力量是不够的。

学生干部因为班级工作耽误了许多时间，就要比别人多牺牲一些娱乐时间。

4．有坚忍品格人生从来就不是一帆风顺的，工作也是一样。

要有不达目标决不罢休的精神。

相信“精诚所至，金石为开”。

5．合乎情理的工作方法理念支撑着方法。

人是有差异的，所以要用平常心去对待工作。

①尊重同学②谦虚③会讲话④责任到人⑤求得老师的帮助 6．学好语文（略）结束词：切记：现在的付出，都会得到回报。

有统计，有班干部建立的大学生就业率远大于没有班干部经历的同学。

四、班干的自身形象建设谈到个人的形象问题，班干由于身居“官位”，所代表的不仅是其个人形象，还应包括其所在班级的形象，二者共同集于班干一身。

自我形象，即班干自身言谈举止、外貌特征、以及个人成绩等表现出来的一种个人气质。

班干代表的班级形象，指通过班干自身的气质所折射出的班级形象。

班干特别是班长站出来代表的不仅是自己，还有整个班级。

班干应该做到在做事时不给班级丢脸，并通过自身形象素质的提高来达到提高班级形象的效果。

一个充满朝气、信心十足、干劲十足的班干，总能折射出所在班级蕴藏着的一股奋发向上的锐气。

相反，如果一个班的班长整天愁眉苦脸的，看上去没有一丝活力，必然要暗示出所在班级如一潭死水，没有半点竞争的勇气，自然会是一个差班。

这说明一个优秀的班级同一个优秀的班干群体是分不开的。

请各位班干记住：有时你的低头认输，代表的是整个班级的认输。

一定不要忘记自己身上的那份使命感！认识到班干形象的重要性，下一步有人就要问怎样去塑造了。

你的形象是你在别人心目中的反应，而别人怎么看你取决于你如何做事，如何说话，处理好二者才能在同学们的心目中留下一个好的印象。

如何说话才能给别人留下一个好的印象，我认为应该做到换位思考，即学会站在别人的角度上来看问题。

你站在别人的立场来想一想当你说某一句话时，别人能不能接受，能不能理解。

如果你认为当别人用同样的方式跟你说，你能接受的话，那么你就可以跟对方说了。

与人交往最重要的是“尊重”二字，学会尊重别人才会获得别人的尊重。

至于如何做事，我认为还是从小事做起。

有的人写请假条时，用一张能写三行字的小纸条，没有假条的基本格式，只是两个字“有事”或“生病”说明请假原因。

而且言词表达出的是这个假非请不可，没有半点尊敬之意。

你想一下班主任或者主管的班干拿到你的假条，会怎么看你？我想谁都不会情愿批假给你，而且你给别人的印象是：没有半点请假的诚意，要请霸王假，不懂得尊重人，不会写请假条；可能经常请假，连假条都写厌烦了，所以随便几个字搞定。

很简单，你的形象就这样毁了。

下次你要写假条的话，用一张完整的信笺纸（不用撒成两半了，你不至于那么穷）按照假条的格式工整的写好，把请假的原因如实的说清楚，并说明耽误的课程会抽时间补上，以表达自己的诚意。

试问：哪个老师见到这样的假条会不欣然批准呢？而且也给老师留下了一个好印象！其它的小事还有：是否按时完成老师交给的任务，按时交作业，按时上课……五、班干怎样树立威信班主任和同学们总是喜欢让那些具有威信的同学担任班干，因为班级中的管理权利因素是比较弱的，再说既使有绝对的权利，没有威信的话同样很难让人服从。

一个没有威信的班干是什么事都干不了的，在同学们的眼中，他只不过是一个摆设，或者只是一个消息的传递者而已。

很显然，这样的班干是不称职的。

威信并不是天生的，得靠自己一点一滴的树立。

班主任也应看到威信是可以培养的，不要把工作都交给某几个威信较强的同学去完成。

现在我们要做的就是从那些威信较高的同学身上分析：他们的威信是如何树立起来的。

《孙子兵法》论述到为将者应该具备的素质时，提到了这样五种素质：智、信、仁、勇、严。

班干与为将者虽有不同，但在很大程度上是相通的。

下面我们就结合这五个字，来谈一下班干应如何树立自己的威信。

第一,以“智”树威“智”是能力的根源，能力是智慧的表现。

以智树威，可以从下两个方面来谈：第一，通过优异的学习成绩来树立威信。

班干一般都是学习成绩较好的，究其原因就是成绩好的同学能给其他同学做出表率，而且能够在搞好自己成绩的同时拿出更多的时间来帮助其他同学。

班干就是凭借着这种成绩和有余力助人的优势，让同学们对他产生敬畏之情，从而愿意听这个班干的话，这样班干的威信就产生了。

从班干的个人角度来说，学习成绩既是树立威信的必要条件，也是自己学习的一种目标，无论如何都是应该搞好的。

★班干部工作与学习关系学生应以学为主，学习是学生的本分，学习不好，就是做学生的失败，就谈不上威信，就会被“一票否决”。

人的精力是有限的，人的追求是无限的，这就是矛盾。

同所有的普通同学一样，班干部是学生干部而不是“干部学生”，学生干部的首要任务是学习。

因此，不论是在每天的时间安排上，还是在主观心理的倾向程度上，都应以学习为主，工作为次，不能主次颠倒。

只有首先摆正二者的关系，才能做一名称职的班干部。

对于班干部来说，学习和工作是相互矛盾的，但只要处理得当，二者就能相互促进。

能当选班干部，说明自己有一定的工作能力，并且这种能力得到了老师和广大同学的公认。

得此信赖，自己理应做好工作，以不负众望。

班干部应是同学们的模范，这不仅体现在他们在各项活动中起带头作用，而且体现在学习上是佼佼者。

因此，班干部在学习上就有更大的压力，如果能把压力变成动力，利用各种机会补偿因工作而损失的学习时间，同样也能取得好成绩。

反过来，工作虽努力，学习成绩上不来，就会降低在同学中的威信，从而不利于班干部更好地开展工作。

第二，通过自身的某些特长（书法、体育、音乐……）来树立威信。

拥有特长，就拥有了我们通常所说的专长权，即有专长本身就是一种权威。

如果你的体育成绩是班上最好的，或者你在校运动会上拿过几枚金牌，那么体委的最合适人选就是你。

从这方面来说班干应该把自己打造成为一个全面发展得人才。

是凭借班干的智慧来树立威信。

有“才”是好事，但也不能像“杨修”那样恃才放旷。

班干切不可因为自己有着某些特长，而故意拿到同学面前炫耀。

这样的话，你的“才”不但不能帮你树威，反而会成为树立威信的最大危害。

因为没有人会喜欢那些恃才放旷、自视清高之人。

要记住：你的能力、特长是用来为班级争光或帮助同学解决问题的。

其实你有多大的能力，同学们都能看到，请相信“群众的眼睛是雪亮的”。

“能力”这东西很古怪，你炫耀的越多，得到的效果越差。

三,以“信”树威.信就是指信用、信誉。

班干应该守信用，做到诚实守信，这是最基本的要求。

这样才会给同学一种可靠的感觉，提升自己在同学心目中的地位。

具体说来班干应该做到：1．说到做到。

凡是跟同学说过或答应过同学的事，一定要做到。

既便是要付出一定的代价也要去做。

说出去的话，就像泼出去的水，收不回来了，硬着头皮也要去做。

如果真的做不到，只要你真的努力去做了，同学们自然会体谅你。

2．不要轻易许诺。

对于那些没有把握完成的事，不应该轻易的答应同学。

这样你才不至于失信于同学，但也不要太害怕“失信”而过于拘谨，什么事都不敢表态，让同学们觉得你做事过于小心，前怕狼后畏虎。

这样的话你就会显得很懦弱，没有魄力，同学们也不会信任你，因为你能给他们的保证太少了，树立威信就无从谈起。

在流行“信资”一词，前两年同学们谈论较多的话题又是“诚信”二字，可见“信”在同学们心目中的重要程度。