为政者当常修为官之德
作者：桑德春
来源：《师资建设·理论与政策版》 2012年第2期
文＼山东省寿光市委组织部桑德春
人有人格，官有官德。

所谓的“公务员职业道德”即通常所讲的“官德”，是公务人员政治素质、道德品行、思想作风
的综合反映和集中体现。

自古以来明君贤主都把修正官德放在治国安邦的首要位置常抓不懈。

即使在世情、国情、党
情发生深刻变化的今天，“官德建设”同样具有极强的现实意义和时代价值。

从小处讲，“官德建设”能够提高公务员个人素质。

常修为官之德乃为政者立身之本。

公务人员由于身居要职、手
握权力，常会面对形形色色的利诱色惑，稍有松懈便会被别有用心之人拉下水。

公务员当学“羊续悬鱼”，坚持以德修身，自警自省自励，慎言慎行慎独，才能立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，做到一尘不染、两
袖清风。

从大处讲，“官德建设”能够改善社会整体风气。

中国素有“以吏为师”的心理习惯，“官德如风、民德如草，风行
则草偃。

”风吹草随，上行下效。

公务人员掌握着人民赋予的权力，代表着党和政府的形象，其言行在群众中具有示范
效应和引导作用，因而官德在整个社会道德体系中具有特殊地位。

加强“官德建设”可以引领整个社会道德的发展方向，
改善社会的精神状态和道德风气。

（来源：《中国组织人事报》）。