2014年公司治理专业硕士研究生考试
《经济管理综合》考试大纲
导言：《经济管理综合》考试科FI是公司治理专业硕士研究生入学考试屮的专业课考试科H。

该科H主要考察考生对经济学、管理学的基本知识，基本理论和基本方法的掌握情况，考察考生是否能够灵活运用这些知识、理论和方法分析解决相关的专业问题，并要求考生对于现实状况有一定程度的理解和了解，能运用基本理论与方法分析解决一些现实问题。

《经济管理综合》考试科H的内容共包括微观经济学和管理学两个个部分，其屮微观经济学部分占100分，管理学部分占50分。

考生可以参考任何覆盖考试大纲内容的教材、参考资料等进行复习。

第一部分：微观经济学考试大纲
一、导言
（-）稀缺性、选择与经济学
（二）经济学家的思维方式
（三）经济学十大原理
（四）经济学的黃金法则：需求与供给
二、消费者行为和理性选择
（一）消费者的偏好：效用理论
（二）边际效用与消费者需求
（三）无差异曲线与消费者均衡
（四）收入、价格变化的影响
三、生产理论
（-）厂商及其H标
（二）生产函数
（三）一种可变生产要索的生产函数
（四）两种可变生产要索的生产函数
、成本理论
（一）基本概念
（二）短期成本分析
（三）长期成本分析
五、完全竞争市场
（-）市场类型
（-）完全竞争厂商的需求和收益曲线
（三）完全竞争厂商的短期均衡和行业供给曲线
（四）完全竞争厂商的长期均衡
（五）完全竞争行业的长期供给曲线
（六）生产者剩余和市场效率
六、完全垄断
（一）垄断市场的特点
（―）垄断厂商的收益分析
（三）垄断厂商的短期和长期均衡
（四）价格歧视
（五）垄断产生的原因和政府管制
七、垄断竞争
（-）垄断竞争市场的含义及特征
（-）垄断竞争企业的利润最大化
（三）非价格竞争
八、寡头垄断
（-）寡头垄断市场形成的原因及条件
（二）寡头垄断市场的类型
（三）寡头垄断市场的特征
（四）寡头垄断市场的均衡
九、外部性、公共产品和公有资源
（一）外部性和市场失灵
（―）解决外部性的私人方法
（三）解决外部性的公共政策
（四）产品的类型
（五）公共产殆
（六）公有资源
（七）通过私有产权来保护公有资源
第二部分：管理学考试大纲一、管理与管理者
（一）什么是管理
（-）管理者做什么
（三）管理层次与管理技能
二、管理思想的演变与管理学派
（一）古典管理时期
（-）行为科学的兴起
（三）管理的丛林现象
三、战略、结构与业绩评价
（一）H标与战略
（二）组织战略与组织结构
（三）组织的业绩评价
四、技术、结构与大规模定制
（一）技术模式与组织结构间的传统关系
（-）计算机技术对组织设计的影响
（三）大规模定制H标下的组织设计
（四）服务技术对组织设计的影响
五、组织文化管理
（一）组织文化的内涵
（二）组织文化的类型与组织结构（三）纽织文化测评
六、环境不确定性与企业管理
（一）环境对企业的影响
（-）对环境不确定性的管理
（三）对资源依赖的管理
七、企业间关系管理
（一）企业生态系统
（二）战略联盟的组织与运行（三）企业集团
八、董事会的组织设计
（-）董事会的基本属性
（二）董事会的独立性
（三）董事会的专业委员会
九、创新与变革
（一）技术变革
（二）产品变革
（三）组织结构变革
（四）文化变革。