项目简介
破冰融冰：通过团队性游戏，在很短时间内打破彼此隔阂，让学员们以一种开放心态，不久得融入项目中，为接下来培训培养氛围。

同步，将公司文化结合培训理念，融合破冰中，让每位新员都感受其中。

信任背摔：信任是互相，它是脆弱和坚强统一体。

它是脆弱，某些看似微局限性道举动都也许让它破碎，而它又是坚强，对团队信任让咱们勇往直前，无所畏惧。

团队是个人成长平台，公司是员工平台“为员工创造平台”对每一位员工承诺。

穿越电网：
A.领导者对事物全面洞察力。

B.有限资源合理分派重要性。

C.队员间默契配合，体现了领导者魅力。

D.改进个人行为模式。

高空抓杠:
A.心理极限突破。

B.团队成员间互相勉励。

C.换位思考，感受同伴压力。

雷区取水：
A.提高队员组织、沟通和协作能力和技巧。

B.团队领导艺术和技巧。

C.人力资源合理分派和运用。

D.行动之前讨论和筹划对于事情成败起重要作用。

E.培养队员集体荣誉感，为团队敢于奉献精神。

勇攀云梯：这是个双人协作项目，云梯设在悬崖边上,高度为40米,每个人迈进都会踩着同伴肩膀，每一次高度成就都来自于共同付出。

目的高度决定成就高度，不断进取才是一种信息行业生生不息动力。

毕业墙：虽然在绝境中，咱们也决不灰心，用团队力量去超越，不抛弃，不放弃！
A.培养团结一致，紧密配合团队精神。

B.培养顽强拼搏精神和奉献精神
C.体会团队力量。

大脚板：。

这是一种团队协调性活动项目，形式开心放松，是个布满娱乐精神项目。

在破冰后地一种项目将团队以项目形式完美诠释在学员面前。

悬崖速降：绝壁30米，如果不是身处此地，你如何想象自己也会晤临这样抉择；仰望天空，纯蓝如洗，如果不是亲身经历，你如何会相信自己也曾经走过。

空中断桥：断桥一小步，人生一大步。

不同境地，如何去变化自己心态？
无敌烽火轮：用有限工具（报纸、胶带等），在规定期间内制作一种可以让所有人都站入其中带动队员迈进一种转轮。

锻炼队员小组行动能力和团队协作能力，对小组谋划能力和组织实行能力有较大考验。

流沙河：全体队员运用3-4个40×40厘米木盒，齐心合力通过15米一条"河"，队员在过河时不得落地项目目的----体会团结一致对实现目的重要性-活跃集体氛围，增强团队凝聚力-通过身体接触来实现情感沟通-如何提高团队工作效率
扎筏泅渡（此项目设立是为了进一步在实践中指引中层人员熟悉复杂事件操作与管理）
1. 有效沟通：沟通平台，谋求开放式交流空间。

2. 资源配备：用有限资源完毕目的优化。

3. 团队协作：用适当人做适当事，如何实现聚力效应。

4. 资源整合：有限资源优化配备
突破雷阵
1. 不同职能部门隔阂；最后目的与部门目的一致。

2. 防止多头领导，交叉领导。

3. 良好执行力体现：事前积极请示，事后及时报告。

4. 反思和总结，同步选取成功道路。

5. 坚持原则，承认规则。

6. 细节决定成败，成本控制。

7. 合理地运用周边可运用资源，运用团队智慧。

8. 一种错误要时时得记住，错误并不可怕，同样错误重复却是非常可怕。

复制工程
此项目设计是模仿团队＼公司运作综合项目（包括协作＼沟通＼执行＼勉励等设计）。

项目中浮现三位角色人：
①督导员：她犹如公司高层，知晓全局信息，负有决策权．
1.目的：做为团队领导：一方面善于看到目的＼同步明确目的＼并会将目的下达团队。

2.职责：授权不等于放弃＼合理授权＼实时监控。

3.勉励：奖惩是一种手段＼勉励团队也是领导要做事。

②信息员：制止混乱，防止多头领导现象．可以看作是团队桥梁，支持等．
1.目的理解：如何更好得理解和确认信息。

2.目的分解：目的解码,制定有序工作程序。

3.信息整合：将团队掌握各种信息做收集整顿.
③操作员：团队执行者，学会＂换位思考＂。

1.贯彻执行：职责定位可以杜绝推委，排除干扰。

2.流程管理：目的传达、流程规划、人员组织。

3.沟通：双向确认、合伙意识。

罐头鞋：身处沼泽之上，周边是虎视眈眈鳄鱼。

如何能让全队人胜利大逃亡？为完毕这项任务，如何明确分工？分工之后各个部门如何更好沟通？决策好如何更好执行？
盲人方阵：沟通倾听重要性，团队领袖作用在此充分体现• 沟通和倾听
万里长城：让队员感受到团队力量，在团队中互相协助和支持是团队存在基本。

溶洞探险
在未知环境中，克服恐惊心理，排除各种障碍和困难，合力完毕一种既定目的，驱使成员共同走向成功团队使命感。

挑战NO.1：体能与精神融合。

考验团队凝聚力、配合，队长领导力等
急速60秒：规定队员在规定60秒内，队员都指定区域按照从小到大顺序拿到30张卡片，并将其按照规定交给培训师。

每队均有两次进场机会，每队进场后，绳圈内只能有一名队员，只有绳圈内队员可以触碰圈内卡片。

这个项目使人们充分结识到在团队之中沟通和分工是多么重要，进一步增强了团队凝聚力。

徒步穿越：
感受身体极限，如何在艰难任务面前克服困难，为她人着想，培养以奉献与团队至上精神，个人与团队之间关系，体会到有效沟通所带来力量
多米诺骨牌：培养新人创造能力、增强自信心、品位高雅娱乐活动，并且不受时间、地点限制，对开发参加者智力、创造力和想象力，对训练参加者动手能力、思维能力都非常有好处，更重要是，它可以培养参加者意志，最大限度地发扬团队精神。

生命之旅
体验团队中统一、有效指挥重要性，思考在条件受限状况下如何保持信息传递和沟通流畅性，感恩队友之间互相信任、支持和照顾
卓越圈
感受团队力量，增强各人责任感与团队凝聚力，体会“100%成功=100%乐意+100%办法+100%行动”打造“狼”性团队，发扬“亮剑”精神
合力致胜：
变幻莫测市场，挑战与机遇并存，竞争激烈现实，但愿与失望同在，每一种公司都在向着自己目的奋进，每一种团队都在为获得成功而努力，每一种员工都是公司不可缺少一员，每一种个体都是团队中不可分割一某些。

如何在将来征程中步伐一致？如何在今朝难得一聚中为后来工作做个好开头？如何调动每个参
加者积极性，最大限度使其融入到活动中，加深对公司新目的理解和认同？
公司活动，不再是简朴把酒言欢，不再是表面上走马观花，而是一项把所有人团结得更快密，使士气更加振奋步调更为一致一场精神约会，它将为每一种个体都带来欣喜与感动！
♀精心设计项目使队员放松心境，感受感动；
♂呈现公司文化，使队员深刻结识公司主题及目的达到共识；
♀消除隔膜，增长队员间沟通，信任和理解；
♂回顾过去，展望将来。

真人CS：
通过实践体现团队能力：
一种人只有在面对艰难实战状况下，才可以充分领略到队友与团队重要性；
一种组织有序团队总是可以战胜一种没有组织团队。

在实战中考验领导者：
真正领导者可以带动整个团队，完毕一种看似不也许完毕任务；
沙场上佼佼者往往是一支拥有先进领导队伍。

锻炼战略、战术性思考：
只有充分考虑战略，应用有效战术才可以获得实战中胜利；
商场如战场，一种可以充分考虑各种因素，制定完整战略，执行有效战术团队将是一种常胜团队。

放松身心，充分锻炼身体：
在战斗中不断奔跑、跳跃、匍匐，在体验战斗快感同步，不知不觉中做了大量运动，达到了强身健体目。

心心相印
1.体会充分相信对方重要性。

2.体会予以和获取关系。

3.信任和被信任建立基本和条件。

4.体会语言沟通、肢体语言沟通及心灵过程和感悟。

罗马炮架
感受思维创新、精神创新、思想创新境尽量充分地体现新鲜感、趣味感和振奋感。

分组团队在一种固定战场运用资源（竹子九长一短，九根长绳。

一把大勺，若干个汽球水弹）架起一尊古罗马炮架来互相袭击别团队，得分多者为胜。

通过一项系统工作来考验团队筹划、布置、组织、管理、控制能力。

体验形式、办法、战略战术、思想创新；在战争中学习战争，在战争中感悟创新；活动形式为每队都为一家公司,在满足一定条件后人们发挥各自聪颖才智，创造一部坚实、有效武器；
水上冲关项目
攀岩
让学员在深受抗衡中学会坚强，在征服攀登路线后享有成功与胜利喜悦。

培养学员心理素质、应变能力及毅力。