企业安全生产演讲稿(13篇)企业安全生产演讲稿内容(13篇)演讲稿还要有真挚的感情才能打动人‘感染人’有鼓动性。
企业安全生产演讲稿如何写?下面是作者为大家整理的企业安全生产演讲稿,仅供参考,喜欢可以收藏分享一下哟!企业安全生产演讲稿(精选篇1)尊敬的各位领导、各位评委:大家好!无危则安,无损则全。
安全就是人们在生活和生产过程中生命得到保证、身体免于伤害、财产免于损失。
安全在我心中,就是要做到人人事事保安全。
然而,有时人们的安全意识一旦松懈便会酿成一场场杯具。
比如,过年时有的人放鞭炮会炸伤手指、燃放鞭炮引发火灾等。
如果我们在燃放鞭炮时多研究一下放鞭炮存在的危险,如果鞭炮的生产厂家能够多一些安全提示,或使用更加安全的材料制作鞭炮,那么许多的事故就有可能避免。
作为一名吊车电气点检员,如果我们每一天在开始当天的点检工作之前,都把安全放在第一位,时刻都绷紧安全这根弦,就会避免很多安全事故的发生。
首先,在劳保用品的穿戴上,必须要按照标准戴好安全帽,系好帽带;工作服要做到“三紧”,即领口紧、袖口紧、下摆紧;要穿有安全生产标识的钢头绝缘鞋。
第二,要按规定办理相关的作业票,根据作业资料认真填写、签字。
第三,要对进入现场作业的相关方人员进行安全交底,并把作业资料说明清楚,还要写清楚作业涉及的危险因素和要采取的防范措施。
第四,作业过程中要严格执行安全操作规程,有人工作,有人监护,不违章作业。
最终,作业完毕后要拆除临时的防护措施,不给现场留下隐患,还要进行现场卫生清理,坚持工作场所的干净整洁。
如果每一位点检人员在工作的时候都严格按照正确的流程作业,规范我们的作业行为,让安全永远铭记在我们心中!企业安全生产演讲稿(精选篇2)尊敬的各位领导、各位评委:大家好!自20__年11月1日起中华人民共和国颁布《中华人民共和国安全生产法》施行以来,历经4个年头风风雨雨,__电信线路维护中心(原__长途线务局)一直坚持“关爱生命、关注安全、以人为本”的思想,实现了安全生产零事故的骄人成绩,中心上下形成“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全、处处讲安全”的安全氛围。
近年来,随着通讯高科技的发展和通讯施工环境的改善,安全稳定性有所提高,少数员工“安全第一”的思想有所淡化,时有违章违纪现象发生。
__电信线路维护中心有关领导却清醒地认识到,任何事故的发生都有其偶然性和必然性,一丝马虎和侥幸心理都可能造成无可挽回的严重损失,做为工作在生产第一线的线路维护工作更要认识到这一点。
要正确处理安全与生产的关系,越是任务重、压力大,越要重视安全生产。
当安全与生产出现矛盾时,始终把安全放在第一位。
所以,必须使“预防为主,常抓不懈”成为全中心员工的思想共识。
因此为了提高大家的认识,中心推出了一系列举措:一是认真执行全生产责任制,确定中心一把手为安全生产第一责任人,形成制度化,使“谁主管谁负责,谁审批谁负责,谁签字谁负责”落实到每项工作程序中去;二是中心所有从业人员签定“安全生产责任状”,并把安全生产作为绩效考核指标;三是继续实施通信线路“三线交越”整治工程和安全“四防”工作,开展打击盗窃通信电缆的专项斗争,人防、技防相结合,加强重点通信线路防盗管理;四是严格施工安全管理和车辆安全管理,加大对工程施工队伍安全资质验证力度,与驾驶员签订安全行车责任状,驾驶员“双证”率达100%;五是建立健全考核制度的刚性目标体系,坚持开展安全生产劳动竞赛活动的安全大检查,查出问题重罚,并立即整改;六是广泛开展全员安全教育,特殊工种人员安全教育必须达100%。
对中心员工(含临时工)进行《安全生产法》教育,举办机线员安全技术操作和驾驶员交通安全知识培训班,不断提高员工的素质和劳动技能,提高他们的安全意识和自我保护能力。
安全生产“责任重于泰山”,必须坚持“安全第一,预防为主”的方针,确立新观念,走出“安全生产是安保部门事”的误区,牢固树立“以人为本”思想,把员工生命安全和根本利益放在首位,明确新任务,实施新举措,建立新机制,做好新形势下的安全生产工作。
安全生产工作任重而道远,虽然今年是电信安全生产年,但是安全生产的思想应该贯彻到每一天的日常工作中,时刻牢记“安全第一,预防为主”,共同建设平安和谐江西电信。
企业安全生产演讲稿(精选篇3)尊敬的各位领导、各位评委:大家好!关爱生命,安全生产面对死亡很少有人能够坦然,无论是谁,总想享受这个美好的世界久一些。
生老病死,本是人生不可避免的路程,可是安全事故却又无形地给人的生命加上了一道枷锁。
安全是什么,安全是企业的生命,是家庭的幸福,是工作的快乐,是单位的效益。
我们要认清生产与安全的关系,安全与生产是相互依存的。
安全是伴随着生产而言的,生产是在保证安全的前提下进行的,生产过程中必须保证安全,不安全不能生产!如果单纯的为了追求经济效益而不顾生产的安全,肯定会发生事故,从而造成经济损失和人身伤亡。
经常看到报纸上和身边的一次次血的教训,在为他们失去生命惋惜的时候,我们更应该思考如何真正做到安全的生产,很多事故的发生归结起来就是他们忽略了安全意识,没有按章作业。
20__年12月24日,唐山遵化市港陆钢铁有限公司2号高炉煤气泄漏事故共造成17亡27伤;又如我厂的事故,同事赵龙突然间的离我们而去……这些事故给本来欢乐、祥和的时光增添了沉重悲哀的气氛,给当事人的家庭造成无可估量的损失,究其事故的原因,都是因为头脑中放松了安全这根弦;只要我们严格按操作规程工作,稍微谨慎一点,这类事故是完全可以避免的。
安全不是生产指标,欠产了可以追回来,可安全是人命关天的头等大事,因违规操作而付出了生命的代价,却给活着的人留下了无尽的哀伤,白发人送黑发人,给欢乐祥和的家庭带来了沉重打击。
在安全极度关注的今天,我希望少几颗无辜的心因为安全事故而远离人间。
在实际工作中严格遵守“三不伤害”的原则,确保职工以饱满的热情,努力的工作态度,在各自不同的岗位奉献自己的聪明才智,为企业的发展与辉煌贡献自己一份力量。
__年是“安全生产年”,安全月很快也将到来,今年全国安全生产月主题为“关爱生命、安全发展”。
让我们永远牢记安全责任,警钟长鸣,高高兴兴上班来,平平安安回家去,让每个欢乐的家庭更加欢乐!企业安全生产演讲稿(精选篇4)主管安全生产的负责人主抓安全生产管理工作。
安全生产职能部门具体负责单位的安全生产管理,在组织机构建立完善的同时,层层建立安全生产责任制并深入到部门及具体人。
安全生产管理不单是局限在日常内务及口头说教,更重要体现在用于生产当中去,从煤矿瓦斯爆炸、透水事故等事故,触目惊心的现实屡屡给我们敲响警钟。
我们有责任、有义务做好安全生产工作。
安全生产是一项社会化、系统化的综合工程。
只有领导和全体员工高度重视加强学习,不断提高安全生产意识,认真贯彻执行安全生产各项管理规定,扎实地做好安全生产工作,及时发现和避免安全隐患,才能确保安全生产无事故。
基层单位安全生产组织在安全生产管理工作中是一个最基本、最直接的管理单元,单位主要责任人同时也是安全生产的第一责任人。
主管安全生产的负责人主抓安全生产管理工作。
安全生产职能部门具体负责单位的安全生产管理,在组织机构建立完善的同时,层层建立安全生产责任制并深入到部门及具体人。
加强职工安全生产教育和培训是安全生产管理的'一项重要内容,应具有长期性、系统性,把安全生产教育纳入重要议事日程,教育培训计划要切合实际,由安全生产职能部门具体负责实施,通过教育和培训提高职工的安全生产意识,增强安全生产知识水平,有效地防止人为的不安全行为和隐患。
对于新上岗和调换工种的职工应进行安全生产教育和安全技术培训,经考核合格后持证上岗。
首先进行安全生产培训,培训内容应根据行业具体情况,特种作业人员,除按一般性安全生产教育外,还要按照《关于特种作业人员安全技术考核管理规划》的有关规定,按国家、行业、地方和单位各项安全生产管理措施进行特种岗位专业培训。
再就是根据季节性变化、工作对象改变、工种变换适时地进行安全生产教育。
同时,还必须把经常性的安全生产教育贯穿于安全生产管理的全过程,并根据接受安全生产教育对象的文化程度、接受能力不同等特点,采取灵活多样的安全生产教育形式,开展经常性、持久性的安全生产教育和培训。
在安全生产布置的同时,制定相应的安全生产检查计划。
力求安全检查形式多样化,施工安全检查应分为常规性安全检查、突击性检查、定期检查和不定期抽查。
根据施工现场工作面多、工序繁杂、施工机械性能和参与施工人员的技术等级、文化素质等多种特点进行。
对那些带有安全隐患的工作区域进行长期监督、督促、指导、发现安全隐患及时解决。
同时对那些认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法规、规定的部门和个人给予重奖,只要这样,才能促使安全生产管理工作走向正规化、规范化、制度化、持久化;最终杜绝人情化及短期行为。
企业安全生产演讲稿(精选篇5)有人做过一个试验:把一只青蛙放进盛热水的铁锅里,它马上就跳了出来。
然后换成温水,再放入青蛙,并在锅下生起小火,青蛙悠然自得的游来游去,等它发觉不妙时,它的体能已经随着水温的升高而耗费殆尽,再也跳不出来了。
这就是“青蛙现象”。
“青蛙现象”说明这样一个道理:对于一些突发事件,容易引起人们的警觉,后果不会很严重;而一些缓慢恶化的事件,却往往让人们疏忽,造成损失,甚至付出生命的代价。
安全生产的三大敌人是——“违章” “麻痹” “不负责任”。
今天,我们从安全的角度分析,青蛙之所以最后跳不出来,就是在对于这“三大敌人”的问题上,它一个也没有处理好。
首先青蛙的场所是水塘,而它却身处铁锅不出来,已经是“违章”;其次对缓慢变化的水温不能察觉,这就是“麻痹”;身处异所、反应迟钝,最后不能跳出铁锅,这种后果,已经是对自身最大的“不负责任”。
安全生产是每一名员工的天职。
危险从来不与我们约定时间:一次习惯性的违章,瞬间的麻痹大意,盲目的违章指挥,设备存在的缺陷,带给我们的都将会是惨重的代价!07年4月,辽宁省清河特殊钢有限公司发生钢水包倾覆特别重大事故,造成32人死亡、6人重伤,直接经济损失高达800余万元。
造成这起事故的主要原因就是:该公司生产车间起重设备不符合国家规定,没有采用冶金专用的铸造起重机,而且设备维护不善,再加上作业现场管理混乱,长期在离浇铸点仅5米的休息室内召开班前会,这才导致了,钢水包倾覆后,当天的伤亡是如此的惨重……在冶炼厂高温、酸腐蚀的工作环境中,客观决定了在安全生产方面,存在着高风险和不确定性,为此,我们在安全生产的管理中,注重从严格制度和纠正违章入手,首先对违章现象进行了分级,作出一类违章直接下岗,其次把隐患排查列为重中之重,逐步形成了班组天天查,分厂月月查的制度,同时还把安全员和车间主任都纳入安全考核的范围。