员工福利领取表员工福利领取表
日期：_____________________
部门：_____________________
姓名：_____________________
职位：_____________________
工号：_____________________
一、个人信息
⒈姓名：_____________________
⒉性别：_____________________
⒊：_____________________
⒋ _____________________
⒌ _____________________
⒍邮箱：_____________________
⒎家庭住址：_____________________二、福利种类
⒈健康保险
实施时间：_____________________
保险公司：_____________________
保险金额：_____________________
⒉生育补贴
生育日期：_____________________
补贴金额：_____________________
⒊子女教育费用补助
子女姓名：_____________________
教育年级：_____________________
补助金额：_____________________
⒋员工旅游
目的地：_____________________
出行时间：_____________________
⒌假期福利
年假天数：_____________________
带薪假期天数：_____________________
其他假期福利：_____________________
三、注意事项
请确保提供的个人信息准确无误。

如有变更，请及时更新信息。

任何福利领取需符合公司相关规定和政策。

如有疑问，请咨询
人力资源部门。

四、附件
⒈健康保险相关文件
⒉生育补贴申请表
⒊子女教育费用补助申请表
⒋员工旅游行程安排
⒌公司假期政策
五、法律名词及注释
⒈健康保险：指为员工提供医疗费用报销和保障的保险服务。

保险金额根据公司政策和员工等级确定。

⒉生育补贴：指为员工在生育期间提供的费用补贴。

⒊子女教育费用补助：指为员工子女提供的教育费用补助金。

⒋员工旅游：指由公司组织的员工全体或部分参与的旅行活动。

⒌假期福利：指公司为员工提供的各种带薪或额外的休假福利。

以上是员工福利领取表的详细内容，请填写完整并仔细核对。

如有疑问，请与人力资源部门联系。

附件：员工福利申请表、假期政策说明、健康保险相关文件、
生育补贴申请表、子女教育费用补助申请表、员工旅游行程安排等。

法律名词及注释：
⒈健康保险：根据《劳动法》和相关法规，雇主为员工提供的
健康保障和医疗费用报销的福利。

保险金额根据公司政策和员工等
级确定。

⒉生育补贴：根据《劳动法》和相关法规，雇主为职工在生育
期间提供的费用补贴。

⒊子女教育费用补助：根据《劳动法》和相关法规，雇主为员
工子女的教育费用提供的补助金。

⒋员工旅游：公司组织的员工全体或部分参与的旅行活动，旨
在提高员工工作积极性和团队凝聚力。

⒌假期福利：公司为员工提供的带薪或额外的休假福利，如年假、带薪假期、年末福利假期等。