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学员成长档案

几点建议: 1.语言课适当采用柔性的风格,更加的互联网化和人性化,向朋友对话一样;要酷一点,不要让大家当成
一个任务去搞。

2.要有设计感,这样才会体现价值
3.等你上完课之后,好好来完善下,同时考虑微信平
台特点来做。

成长记录
一、基本信息(照片位置)
姓名: 昵称:
学校: 专业:
二、测评 1.成长能力模型测评结果
成长力:19;行动力:17;影响力:11;思考力:16分;领导力:25分 行动建议:从优势和劣势角度各写1-3条
2.性格能力测试结果 行动建议:从优势和劣势角度各写1-3条
三、探索方案
(一)问题………………
照片位置
答案:1.提高自身的交际能力2.增强语言表达能力3.在以后的面试中能轻松流利的应对面试官的问题
(二)问题………………
答案:积极:积极地参与到集训中,不能因害怕而退缩;乐观:以乐观心态面对集训受到的挫折;自信:相信自己有能力改善自己。

四、李卫娟老师:1.有对象准备结婚2.现阶段目标是成为一名专业的职业指导师3.认为婚姻需要两个人共同经营4.长得漂亮5.对工作认真负责6.脾气温和五、大家好,我叫刘欣刀字旁的刘,不是天上的那个星,是欣赏的欣,我没有叫夏雪夏雨,不过曾在镇江生活过一段时间,目前在无锡上学在艺术系学习建装专业,非常开心能借这次培训的机会认识到这么多小伙伴,虽然大家都是来自不同的地方,有着不同的个性,但我相信大家都在愉快的相处下来。

六、DCAP:plan 拟定计划D:do 执行实施C:check 确认,评估执行状况与目标间的差距A:action 探讨距离并修正采取措施
七、领导力:促进团队合作,解决人员冲突,带领团队达成目标。

思考力:通过对小队内外坏境的分析和判断,制定中长期的发展目标。

影响力:迅速理解上级意图,并制定相应方案,并带领队伍及时高效,顺利实施。

行动力:勇于承担风险,做出有利于推进工作的明确决定。

成长力:学会正面评价自己,虚心接受别人对自己传授的方法,并学会与别人分享经验
第八题1.告知团队2.维护群体3.做出表率4.激发士气5.创造氛围
成长建议:
四、培训阶段
1、学习承诺书
(目标、态度)——参考模版,学生写。

2、班主任讲2句
3、独董MM有话说
(班主任、带队)——寄语(手写体,短)4.课程笔记(每组一份)………………………………
5学习成果
(体会、收获、认识几个人,要放照片的)5.1人际影响力课程
五、放照片:
集体:
小组:
个人:
成果照:
六、转化:
1、任务
2、任务
七、扬帆起航
从开始训练时候的内向到现在的外向,对你的成长真的感到非常欣慰,也表示祝
贺,相信未来你会成为学校里面的佼佼者,加油!。

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