步骤5 – 初次审核的第一部分，即第 一阶段审核，审核准备情况评估。 本 阶段之前会进行利益相关方的研究 活动。本阶段的社会指纹系统的独立 评估，此步骤为现场拜访，并将依照 标准要求，对组织所建立的文件化体 系做符合性评估，从而在充分了解组 织业务特性的基础上，对组织进行体 系关键要素评估，并为下一阶段的审 核安排做准备。该审核阶段结束后， 您将收到一份书面审核报告，报告中 会明确指出体系运行中需要改进的 机会，以便您快速采取措施。审核员 在审核前应检查申请人的自我评估 结果，完成第一阶段审核后，进行社 会指纹的独立评价并生成一个分数; 同样，做社会指纹系统的独立评价， 也要单独收取一定的费用。
除了制定世界通用的工作场所标准，SA 8000还采纳了现有的国际协议内容，包 括国际劳工组织公约、全球人权宣言、联 合国儿童权利公约等。
SA 8000认证带来的益处
符合SA 8000要求，证明您履行社会责 任、道德对待员工以及遵守国际标准的 同时，帮助您提升供应链管理和绩效。SA 8000确保组织符合国际标准，降低责任 事故、公共曝光及法律诉讼等情况发生 的风险；同时，您对社会责任所做的承诺 则是对公司长远规划的支持，加强员工、 顾客及利益相关方的忠诚度，进而影响 企业的总体成本收益。
什么是SA 8000
SA 8000国际标准鼓励组织开发、维护和 运 用 社 会 接 受 的 工 作 环 境 惯 例 。它 于 1989年由经济优先委员会委员 – 社会国 际机构 (SAI) 创建，是全球广泛认可的独 立工作标准，适用于世界各地任何规模 的组织。SA 8000标准涉及领域包括童 工、职业健康与安全、结社自由和集体谈 判自由、歧视、惩罚、工作时间、报酬及管 理系统。
与社会责任管理体系相关的 培训服务
我们为不同职级的员工提供各类培训课 程，帮助组织提升人员的能力及意识，以 满足不同组织的各种需求。我们的社会 责任系列培训课程包括：
社会责任管理体系的简介及意识培 训 社会责任管理体系内审员培训 社会责任管理体系高级管理师培训 社会责任管理体系审核员培训 审核员社会责任管理体系审核培训 AA 1000专业资质培训 可持续发展报告培训 企业责任培训
步骤8 – 特殊审核，特殊审核包括扩 大审核和临时通知审核。扩大审核是 为应对申请扩大认证范围批准进行 的现场审核。临时通知审核包括应客 户要求进行的特殊调查或是SGS收 到相关方投诉或举报而安排进行的 审核，审核可能是通知审核也可能是 不通知审核。
步骤9 – 在证书初发3年期满前，我 们会实施再认证审核。根据合同规定 每半年进行监督审核，每三年为一个 周期。
步骤2 – SGS根据组织的规模及业务 类型准备定制提案，组织签署提案。 签署提案后，审核即可开始。
步骤3 – SGS可以根据组织的需求， 针对准备情况与薄弱环节提供“预 审”服务。
步骤4 – 预认证阶段，组织与SGS分 别完成正式审核前的准备工作。组织 需完成社会指纹系统自我评估与 SGS的自我评估问卷；SGS进行审核 前的策划。
与SA 8000相关的其他服务
SGS为您提供与持续发展及改进相关的 解决方案：
可持续发展报告验证：确保企业社会 责任报告所有社会、环境相关的信息 都是准确的
整合管理体系 (IMS)：社会责任管理 体系可以同其他管理体系整合，并一 同进行审核和认证
更多关于质量绩效标准及改进的解 决方案，可根据客户要求，与其他组 织共同开发或专为某组织或其他第 三方开发的标准进行审核；SGS可以 帮助您开发并制定绩效标准或检查 表，也可根据已有的检查表进行绩效 评估
步骤6 – 初次认证审核的第二部分为 “第二阶段审核：现场审核”。审核方 式包含与管理者和员工的访谈、
文件记录的检查以及现场评审，SGS 将据此进行体系符合性判定。现场审 核之后，我们会基于客观证据提出审 核发现，并将其进行分类。现场审核 之后，我们将基于客观证据提出审核 发现。在此阶段， 审核员也要检查第 一阶段的独立评价结果，在本阶段审 核完成后，审核员会进行第二次社会 指纹的再一次独立评估并生成一个 分数；同样，做社会指纹系统的独立 评价，也要单独收取一定的费用；在 您关闭不符合项之后，SGS认证经理 会对审核做技术评审，评审通过后签 发证书。
如何展现您对社会责任的承诺？ SGS专业的SA 8000审核、认证及培训服务
不断增长的企业丑闻披露报道，促使组 织开始考虑其活动及政策对组织声誉及 信用可能带来的影响；除了要考虑组织 本身营运可能对社会造成的影响，还应 当为他们的员工、合作伙伴及供应商营 造良好的工作条件。这就意味着组织应 当在整条供应链、生产流程及产销链中 监控、实践对员工的尊重，实现所有员工 的人权。社会责任审核是您向员工、公众 及其他利益相关方展示您对社会责任所 做的承诺。
作为全球性公司，我们成功完成了诸多 规模庞大、内容复杂的国际项目。在世界 任何地方，您都可以找到精通当地语言 且了解当地市场的SGS员工，为您提供 全球统一、可靠高效的专业服务。
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步骤7 – 根据合同，每半年我们会进 行监督审核。在此过程中，我们将针 对以往的不符合项所采取的纠正措 施进行评审。同时，我们也会根据事 先提供的审核计划对体系中必审项 目及部分抽样项目进行评审。认证周 期内初审后的第二次监督审核及第 四次监督审核将以突击形式（不通知 审核）进行，审核时将包括观察中晚 班（若有），现场观察工厂的消防演 习，审核员将再次进行社会指纹的独 立评价。
与SGS合作并获得SA 8000证书，有助于 组织发展和提升社会责任。在投标国际 合约或扩展本地新业务时，SGS颁发的 SA 8000证书是您对社会责任所做的郑 重承诺的有效证明。
SA 8000的认证流程
SA 8000认证流程包含9个步骤：
步骤1 – 组织提出审核与认证服务需 求；组织需根据SGS要求提交相关资 料，申请多地址认证的组织需确认是 否满足认可委的程序要求。
为何选择SGS？
SGS是全球检验、鉴定、测试和认证服务 的专业机构和创新者，也是公认的品质 与 诚 信 的 全 球 基 准 。S G S 拥 有 超 过 95,000名员工及2,400多个分支机构及 实验室，服务网络遍及全球。我们一直致 力于提供超越客户及社会期望的卓越服 务。
优化流程、体系和技能是您不断取得成 功，获得持续增长的根本。SGS通过提高 绩效、管理风险、更好地满足利益相关者 需求及可持续性管理等手段来组织的服 务和价值链，使组织获得不断提高。
消防演习 4 ）第 二 次 监 督 审 核（第 3 次 访 问）和 第 四 次（第 5 次 访 问）监 督 评 审 为 不 通 知 审 核，审 核 安 排 包 括 观 察 中 晚 班 ( 若 有 )，观 察 组 织 现 场 消 防 演 习，
及社会指纹系统的独立评估（每次认可委员会SAAS 收取75USD费用） 5）若在监督评审申请转版评审时，社会指纹系统独立评估安排的评审访问次数与上述第4点不同
特别事项说明（除SGS的自我评估问卷外，以下审核要求为认可委员会SAAS的统一要求）：
1）预认证阶段组织需完成社会指纹系统自我评估（认可委员会SAAS收费300USD）与SGS的自我评估问卷 2）认证周期内SGS进行每年至少一次的利益相关方研究活动 3）初始评审的第一阶段和第二阶段与换证评审的第二阶段均需进行独立评估（每次认可委员会SAAS收取75USD费用），审核现场需观察组织的
的认证流程图
收到
预认证
认
第1阶段审核
第2阶段认证
证ห้องสมุดไป่ตู้
监督审核、
3年后再认证
SGS
SGS与组织
证
定制
完成正式审核
审
审核准备
访谈、记录 检查、观察
书 发
检查系统 与策划措
不符合项的处理
审核 (包括社会指纹
提案
前的准备
核
情况评审
现场实际 工作情况
放
施的实施
系统独立评价)
预审 (客户自选)
不符合项的处理
认证周期一般为3年