电商直播总监技术入股协议
甲方：
乙方：
签约日期：年月日
签约地点：
电商直播总监技术入股协议
甲方法定代表人
注册地址
乙方性别年龄
身份证号码联系电话
家庭住址邮编
甲乙双方在平等自愿，互惠互利，协商一致的基础上，自20XX 年XX月XX日起乙方以技术出资的形式与甲方即XXX公司（以下简称“甲方”）共同经营XX电商直播运营项目一事达成本协议，以资遵照履行。
第一条合伙经营项目
一、经营名称：
二、经营范围：
三、经营地址：
四、法定代表人：
第二条合作期限
一、甲乙双方一致确认合作期限为三年，即从20XX年XX月XX 日起至20XX年XX月XX日止。
二、协议到期后，如双方没有提出正式的书面解约，乙方仍继续履行原协议义务，视协议自动续约，甲方应按照原协议的支付与结算条款履行支付义务。
第三节合作内容与合作方式
一、甲方公司于20XX年XX月成立，注册资金XXX万元，现有经营场地XXX平方米，市场估值XXX万元。经甲乙双方以协商作价的方式确定乙方的电商直播运营管理、技术、流程设计的总价值人民币为XX万元，乙方以自身的电商直播运营管理能力及专业技术，包括今后在此基础上的其他运营成果、技术方案作为无形资产入股甲方公司享有10%的股份，甲方占90%。
二、乙方技术成果入股后，乙方取得期股股东地位，乙方技术由甲方公司享有所有权。
三、本协议签订后，甲乙双方一致同意不需要到工商部门办理股权变更登记手续，所拥有的股份跟工商部门登记备案的股权有同等的法律效力。
四、乙方承担甲方筹建并运营电商直播平台（包含淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音以下简称“电商直播平台”）业务，以网上直播展卖的形式帮助甲方实现网上直播产品销售的运作方式。
五、甲乙双方就XX电商直播项目的共同的经营目标设定为：
（一）第1-2个月：第一个月销售额达到XX万元，第二个月销售额达到XX万元。
（二）第3-5个月：增长同比以50-75%的增长速度进行增长。
（三）第5-10个月：店铺处于平稳发展中，每个月同比以20%的增长率进行增长。
（四）第10个月后：淘宝、天猫店铺平均保证月产出XX万元营业额，其他电商直播平台根据实际情况再制定计划另行约定。
第四节合作分工
一、甲方为XX电商直播项目实际全额投资方不参与具体管理，承担包括但不限于办公场地、办公用品、XX电商直播项目各大电商直播平台日常运营费用、电商直播平台年费、运营费、推广费等相关费用的支出。
二、本协议有效期内，甲方依据本合同及甲方相关制度，乙方应履行以下职责：
（一）前期工作展开阶段：为促进公司经营管理的规范化，乙方须三个月内制定和完善电商直播运营中心管理方面的各项规章与考评体系，包括：
1、负责组织和建立直播运营团队，直播团队的搭建与运营管理工作（含渠道推广）团队的建设、培养并对团队进行培训、考核、激励、团队制度建设等各方面工作的安排，对团队进行有效的激励，提高团队战斗力。
2、收集竞争对手状况,包括产品,促销活动,价格等信息，分析行业资讯与竞品后提出适合甲方市场与产品应对方案。
3、制定详细的年度销售计划、市场规划、各电商直播平台直播运营策略与销售体系搭建，产品结构规划。
4、负责参与跟进OEM整体流程，包括前期的设计、印刷包材对接，以及OEM厂商的谈判、沟通、协调、对接工作。
5、制定对产品定价、政策力度、品牌宣传力度等进行有效分析，对新上市产品中试进行铺市率及效果的测评。
6、参与产品品牌策略与市场营销策划制定，进行产品设计与市场营销活动搭建和规划。
（二）工作展开阶段：
1、负责公司各电商直播平台整体运营整体规划、营销、推广、分析、监控等系统性经营工作，提高公司旗下各大电商直播平台点击率、浏览量和转化率。
2、对电商市场整体趋势等进行分析以及对网络各项运营指标进行分析和总结，制定合理的运营、销售计划。
3、负责各电商直播平台爆款打造，重点产品打造，新产品打造，快速形成销量。负责对推广效果进行评估，对电商直播平台及产品访问量、转化率数据进行分析。
4、负责利用各种促销及营销策划，使商品推广实现多样化、内容化、品牌化经营。
5、负责拓展直播红人，网红主播等渠道资源，发掘潜力主播，建立公司主播的矩阵。根据直播的运营模式制定符合公司发展的孵化战略，负责从产品、内容、用户、推广四个方向把握视频直播产品的整体运营。
6、负责各电商直播平台爆款打造，重点产品打造，新产品打造，
快速形成销量。负责对推广效果进行评估，对电商直播平台及产品访问量、转化率数据进行分析。
7、负责制定电商数据分析模板，对客户消费行为进行充分挖掘和分析。
8、制定电商直播运营中心的月、季、年度销售目标，根据目标提出针对性的销售策略，并可以带领团队落实执行。
9、负责对下属员工的培训和业务指导，提高下属的综合业务素质，强调职业道德和团队合作精神，增强竞争力。
10、主持电商直播运营中心周、月、季度例会，完成月度、季度、年度销售计划。
11、负责每月3日下午17:00前完成对下属工作的监督与考评，参与制定完善的人力资源规划与人事制度，保障人员的稳定，以及满足企业的用人需求。
12、每月1日下午17:00前向上级提交上月所管辖工作的书面总结报告，汇报、分析和提出合理化建议。日常工作中出现问题，及时向上级请示和汇报，做好向上向下纵向和横向的协调沟通，随时指导下属工作。
第五条盈余、工资分配与债务承担
一、工资分配：乙方技术入股，除去分红每月固定工资为人民币15000元。
二、盈余分配：除去经营成本、房租、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润，即合伙创收盈余，除每期出预留