局办公室主任先进事迹局办公室主任先进事迹应接不暇，1995年单位虽然购买了微机，却没有打字员，她主动请缨兼任起了打字员。

从那时起，加班加点工作到后半夜就成了家常便饭。

三年来，她几乎没有休息日。

同时，她还兼任了局里的出纳员，几乎天天跑银行，做工资表，整理帐目，采购办公用品，这些琐碎的事物使她整日忙碌，可她却事事扎实，从无怨言。

“机会总是为有准备的人提供的”，1998年县委在外经贸局设立党委，组织上安排她做兼职团委书记。

组建团委之初，她逐步调查，逐个摸底，整章建制，迅速将共青团工作导向了健康发展的轨道。

规范原有团支部，新发展团支部3个，累计发展团员13名。

通过努力，她所领导的支部，连续多年被团县委授予先进团支部，个人也连续多年被评为优秀团干部。

去年，局党委根据她的突出表现和业绩,提拔任命她为党委委员进入领导班子，同时兼任局办公室主任和党支部书记等职务。

面对一次次新的考验和挑战，她化压力为动力，始终保持奋发向上的进取精神，积极践行着一个共产党员的宗旨。

率先垂范，改进作风她深知，群众对党的印象是从身边的党员身上获得的，作为党员就应当处处起模范带头作用，自觉维护党的形象。

因此，在平时的工作、学习和生活中，她时时牢记党的宗旨，事事严格要求自己，用自己的实际行动树立起一个共产党员的良好形象。

担任局行政办公室主任后，她正确处理工作中的各种矛盾，井井有条的摆布好各项工作，当好全局的“后勤部长”和“大管家”。

她象从前一样，每天早来晚走，打水、扫卫生、擦窗子事事抢着干；她象从前一样，工作起来打字复印、办文办会、统计核算样样都行；她象从前一样，谦虚谨慎，不骄不躁，主动热情待人，文明礼貌行政；她象从前一样，以热情周到的服务、细致入微的安排，赢得了来访客人及各级领导的称；她象从前一样，遇到新情况新问题虚心向老同志、年轻人请教，工作不虚假，不浮夸；她象从前一样，把困难留给自己，把方便让给别人。

其他同事有事，第一个站出来打替班的人一定是她，为了方便企业，照顾家远的同事，每逢休息日，各公司业务员办理进出口货物合同审批时，她都不顾家里的事情，放下手中的活，立即到局里为其办理相关手续，而自己的女儿却时常无暇照顾。

她清楚地知道：办公室是局机关的重要工作机构，处于承上启下、协调左右、联系内外的中枢地位，对局领导工作顺利有效地进行起着举足轻重的特殊作用。

为此，她坚定“没有最好，只有更好”的信条，不断勉励自己和要求部属一定要做到：参谋服务的质量更高一点，办文办会的考虑更精细一点，协调关系的能力更强一点，与上下左右的联系更紧密一点，机关建设工作抓得更有成效一点。

她带领全办职工从全县、全局的工作大局出发，发挥信息主渠道作用、督促检查作用和机关表率作用，有力地促进了全局各项工作的落实和机关作风的转变。

她紧紧围绕全局工作中心，力求做到决策参谋服务“参在点子上”，“谋在关键处”。

她积极协助局领导对近30家大中型外经贸企业跟踪督查，找出存在的突出问题及原因，深入企业排忧解难。

她注重作风建设，发挥办公室和党支部的表率作用，深入开展“思想、纪律、作风”三整顿和以“高素质、高标准、高效率；优质服务、优良作风、优美环境；群众满意、基层满意、领导满意”为主要内容的“三高三优三满意”文明机关创建活动。

局机关的服务水平大大增强，质量明显提高。

大到安排一次会议，起草一个报告，小到接听一个电话，传递一个文件，都做到了严谨细致，一丝不苟，快速高效。

对来办公室的同志，不论从何而来、职务高低、事情大小，都能热情接待，文明礼貌，服务周到。

专项的汇报材料做到了客观、真实、准确，提供信息以实为本，有喜报喜，有忧报忧。

她不为自己谋特权，遵章守纪，严于律己。

几年来，她没有借领导的名义为自己办过一件私事，没有打着办公室的旗号为自己谋取一点私利。

从节约一个信封、一度电、一滴水做起，厉行节约，反对浪费，虽然经常加班加点，但她无怨无悔。

据初步统计，她一年累计加班加点、义务献工近50多天。

在办公室的模范带动下，局机关各科室的中心意识、服务意识、大局意识普遍增强，职工由原来的被动工作变为主动工作，同时激发了各部门之间、员工之间比工局办公室主任先进事迹附送：局务会议发言局务会议发言第一篇：局务会表态发言一、工作差距和不足：1、工作中责任意识和适应工作能力上离领导要求还有一定差距。

2、对工作想的不细仔，不全面，特别是市局要求上报的一些情况没有深入分析和研究。

3、督查督办工作力度还有待加强；4、于各科室工作协调还有一定差距。

二、今后工作表态紧紧围绕省市局提出的xxx具体要求作好本职工作，认真履行职责，为机关事务工作的发展贡献力量。

具体作到以下几点：一、当好参谋和助手作用。

要站在全局的高度，准确掌握各项工作动态，积极为党组决策提供可操作性的建议，变被动接受任务为主动提建议，发挥主动能动作用，为局党组当好参谋。

二．是要精益求精抓细节。

对办公室来讲，小事办好了就是小事，小事办不好就影响全局，贻误工作，就是大事。

要着力抓好小事，抓好细节，养成严谨的工作作风，不断提高工作标准和工作质量，确保每一项工作做到“精、严、细、准”，不马虎、不拖沓，一丝不苟，不出庇漏，决不能因为我们的差错和失误而误大事，影响全局。

三．要充分发挥整体协调作用，协调处理好与各科室的业务关系、维护大局、服从大局，严格执行领导决策，协调好各科室工作，确保后勤工作运转顺畅。

第二篇：局务会议纪要局务会议纪要xx年xx月xx日，在xx地点召开了xx人员参加的局务会议，会议由xx主持，会议主要传达了xx年全省xx会议xx精神，研究讨论了今年全局的重点工作，并对下一阶段开展的各项工作进行了布置，现纪要如下：一、会议传达了xx工作会议精神xx月xx日，在xx召开了全省xx工作会议。

会议上，省局xx局长提出201X年全省xx工作的总体要求是：全面贯彻党的十七届五中全会、中央经济工作会议、省委十届八次全会和全国xx工作会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，以加快转型升级、建设幸福xx为核心，以建设xx为关键，坚持xx工作方针，落实xx工作要求，优服务、严监管、强基础、创一流，全面建设法治xx、科技xx、幸福xx，为我省当好推动科学发展、促进社会和谐的排头兵提供xx保障。

201X年全省系统要着力抓好以下四方面工作：一是围绕加快转型升级，着力加强xx建设。

着力完善xx工作机制。

着力实施xx战略。

着力实施xx战略。

着力建设xx体系。

着力服务xx。

着力加强xx工作。

着力建设xx服务平台。

二是围绕建设幸福xx，着力加强xx建设。

着力加强食品消费品质量安全监管。

着力加强特种设备安全监察。

着力加强打假治劣工作。

着力 1加强12365系统建设。

着力加强民生计量工作。

着力加强扶贫开发工作。

三是围绕壮大xx事业，着力加强xx建设。

着力建设法治质监。

着力建设科技质监。

着力建设幸福质监。

四是围绕树立一流形象，着力加强干部队伍建设。

着力抓好创先争优活动。

着力抓好领导班子和干部队伍建设。

着力抓好党风廉政建设。

会议上，xx还强调了几项重点工作：一是加强组织领导，推动质量强省活动全面展开。

二是深入实施xx战略，提升产业竞争力。

三是大力实施xx战略，着力打造xx品牌xx。

四是加强质量安全监管，为经济社会发展提供安全保障。

五是加强公共检测服务平台建设，为提升质量水平提供技术支撑。

二、会议传达xx党风廉政建设工作会议精神xx日，在xx召开了全省质监系统党风廉政建设工作会议。

会议上，省局xx指出201X年重点做好以下工作：一是学习好贯彻好中纪委xx、省纪委xx会议精神，研究制订反腐倡廉新任务新举措。

二是进一步落实一岗双责，业务建设、廉政建设一齐抓。

加强监督检查，确保省委和省局党组重大决策部署贯彻落实。

三是抓好教育预防，筑牢起强大的思想道德防线。

四是突出重点，切实解决群众反映的突出问题。

五是保持惩治腐败的力度，坚决查处违纪违法案件。

六是进一步抓好纪检监察队伍建设，为反腐倡廉建设提供组织保障。

同时，xx局长强调xx干部要强化公仆意识，永做人民公仆：一是加强学习，锤炼全心全意为人民服务的公仆品格。

二是发扬优良作风，提高为人民服务的水平。

三是权为民所谋，树立为人民服务的权力观。

四是廉洁自律，维护为人民服务的良好形象。

三、xx局长提出201X年全局重点工作会议上，xx局长提出201X年我局重点抓好以下几方面的工作：队伍建设、特种设备安全、食品安全、质量工作、标准化工作、服务工作、宣传工作。

四、会议布置了近期有关工作一是修订完善我局党风廉政建设、食品安全、特种设备安全、行政执法四大责任制；二是强化岗位责任制，xx于xx日前完成各个岗位的职责，并交局领导审核后交局办公室备案；三是xx日前完成制订201X年的工作任务分解表。

四是加强企业普查数据的动态管理，要求指派专人负责企业普查数据库的更新。

五、xx局长提出几点要求一是党员领导干部要发挥先锋模范作用，处处为先，乐于奉献。

二是严格执行岗位责任制和目标责任制。

三是要通盘考虑，突出工作重点。

四是是加强督查督办，齐心协力，狠抓各项工作的落实。

五是加强机关作风建设，加强人才培养。

六是继续发扬xx年好的做法和经验。

参加人员：xx、xx、xx、记录员：xx第三篇：局务会议制度局务会议制度为实现局务会决策的科学化、民主化、制度化，提高会议质量和工作效率，特制定局务会议制度：一、会议的召开1、局务会一般每周召开一次，特殊情况可随时召开。

2、局务会有局长召集并主持，局长外出不在时可委托副局长主持会议。

3、局务会有局领导成员、办公室主任参加，有半数以上局领导成员参加方能召开。

4、局务会召开时，成员无特殊情况不得请假，需要请假的由主持会议局长批准，根据议题内容，有局长确定会议列席人员，局办公室主任负责局务会记录。

5、召开局务会议的通知，由局办公室在开会前一天发出，并将开会前一天发出，并将开会的时间、地点、会议议题及需要做的准备工作通知参加会议成员。

二、议事范围1、讨论、研究贯彻执行党的路线、方针、政策及省、市工作部署的安排意见和保证措施。

2、研究确定全局中、长期发现规划、年度工作计划、季度工作部署、月工作安排和主要实施措施。

3、研究安排局重点基建项目和施工组织工作。

4、研究确定局属各科（室）、事业单位工作目标考核办法。

5、研究确定全局干部的任免、奖惩、公务员的招录、辞退，机构设置、人员调整及全局性的重要问题。

6、研究确定全局财务预算及资金运行情况，并研究决定重大财务支出审批工作。

7、研究部署全局综合治理、计划生育工作。

8、研究确定向市委、市政府报告的重大事项。

9、局务会认为应该讨论的涉及全局的其它重要问题。

三、议题的提出1、需要局务会研究确定的事项，由局领导按照分工和职责范围，确定提交局务会议事内容，由局办公室汇总，报局长审定后列入局务会议程。