湖北金环股份有限公司一厂动力电仪工段长岗位说明书
基本情况岗位名称工段长岗位编号
所属部门一厂动力车间直接上级副主任直接下属班长岗位编制1人所属系列管理所属岗序11岗
岗位设置目的负责全厂供电设备和仪表的管理，保证安全稳定。

核心工作职责和内容工作衡量标准
1..严格按生产部门下达的各项工艺参数进行调整，确保公用工程稳定
运行。

及时性、准确性、有效性。

2..负责制订辖区内设备管理、维修、检修的计划，督促检查完成情况。

及时性、准确性、有效性。

3.负责贯彻执行公司质量体系文件，并落实到实际工作中。

及时性、准确性、有效性。

4.负责组织员工贯彻执行公司制定的各项规章制度，杜绝事项的发生。

及时性、准确性、有效性
辅助性工作内容考核标准
完成上级交办的其他工作。

有效性、准确性
主要职权业务
类
对车间的各项指令和交办任务有执行权，对工段产质量、消耗、安全、人员等有检查、监督、考核权。

费用
审批
类
人事
类
工作沟通关系内
部
关
系
汇报
向正副主任汇报工作。

督导
督导员工完成生产任务完成进度，完成质量及操作程式序的正确
性。

协调
与相关部门协调工作中的出现的问题。

外
部
关
系
任职资格最低学历大专相关资格证书初级职称
专业知识机电工程及管理知识工作环境有毒有害
工作经验3年以上工作经验。

技能技巧
掌握一定的相关基础知识，熟悉动力车间各岗位基本情况，具有较好的沟
通能力，熟悉生产中突发事件的应急处理程序和方法。

能力素质
组织能力、协调能力、沟通能力、解决问题能力。

职业发展可晋升岗位副主任
可轮岗岗位各生产车间工段长入职培训内容公司规章制度
在职培训内容相关专业知识
修订履历
修订时间修订内容修订者审核者审批者。