目标管理责任书
总务教育管理目标管理责任书
为加强学校管理工作, 进一步增强责任感, 强化管理防范措施, 依据”谁主管, 谁负责”的工作原则, 特制定本责任书:
一、责任期限: 9月1日至 7月15日
二、工作分工:
协助校长抓好学校总务管理、两基达标工作, 负责校舍及卫生防疫( 含师生体检保健) 、学校综合治理、基建维修、设施设备管理, 校园绿化美化, 安全卫生等工作。

责任目标: 在责任期内,杜绝因管理不善而发生各种大小安全责任事故, 带领指导分管部门工作, 做好分管的各项工作, 确保学校教育教学工作正常有序, 促使学校教育教学工作上台阶。

三、主要职责是:
1、认真贯彻党和国家的方针、政策, 坚持勤俭办学方针, 精打细算, 厉行节约。

2、坚持以教学为中心, 领导并组织好总务处工作, 努力提高服务质量, 改进教职员工的工作、学习、生活条件。

3、制定学校后勤管理工作计划, 建立健全后勤工作规章制度, 加强督促检查, 确保落实。

4、加强财产管理。

制定财产管理制度, 督促总务处做好教学设施和办公用品的保管、供应工作, 杜绝浪费, 节约开支。

5、加强财务管理, 严格执行购物申报、入库登记和报销审批制度, 严肃财经纪律, 规范财务帐目。

严格执行校产登记、定期清理、损失赔偿制度, 杜绝校产流失。

6、搞好校园规划、绿化、美化, 创造良好工作学习环境。

抓好学校的基建, 维修工作, 做好公共场所的保洁工作。

7、抓好学校安全工作, 加强防范, 消除安全隐患; 加强门卫管理, 确保校内治安秩序良好; 负责学校卫生防疫和传染病预防工作。

8、负责对后勤人员的工作安排和考核, 主持召开后勤管理方面的各种会议, 研究和改进后勤服务工作。

规范建立后勤管理的档案资料。

9、负责向校长提出设备、用具的购置计划。

10、办理校长委托、授权、交办的其它工作。

四、安全教育管理责任:
1、全面负责学校安全管理工作;
2、负责学校安全的定期督查、培训、指导工作;
3、严密组织学生各项活动, 确保活动的安全;
4、及时妥善处理学校教育教学过程中的偶发事件;
5、制定安全工作规章制度, 明确各岗位安全职责, 责任到人;
6、认真落实各有关法规和上级文件对学校工作的安全规定。

7、一旦安全事故发生, 应立即启动安全事故应急预案并严格执行, 积极做好正确的处理、善后工作。

五、责任追究:
按《学校事故责任追究制度》予以处理。

学校校长( 签章) : 目标管理责任人( 签章) :
8月31日
教务处教育管理目标管理责任书
为了切实抓好学校教学管理工作, 使学校各项工作得以正常开展, 进一步增强责任感, 强化管理防范措施, 做到”谁主管, 谁负责”及”分工负责, 相互配合, 共同完成”的原则。

特制定本责任书:
一、责任期限: 9月1日至 7月15日
二、工作分工:
协助校长抓好教育教学管理、教师考核, 负责学校教学常规管理, 校本课程开发, 课题研究, 教师专业发展, 班主任管理, 教育教学安全工作。

三、主要职责
1、贯彻执行党的教育方针, 执行学校和上级教育部门的有关决定。

2、制定学校教学工作计划, 阶段性总结教学工作。

3、主持学校教育质量检查和教学工作会议, 组织教职工业务学习、学术活动和校内外经验交流活动, 指导教师进行教学改革和课题研究, 提高教学水平。

4、制定各项教学工作管理制度, 并检查、评价贯彻执行情况。

5、有计划深入年级组、教研组开展活动, 并及时制定教研教改方向。

经常深入一线听课, 指导教师工作。

6、全面负责学生思想政治教育工作, 抓好学生行为规范达标活动, 指导少先队、德育小组工作, 抓好校艺术、卫生工作, 负责教学课堂安全和学生安全教育工作。

7、抓好教导处的工作。

定期做好质量分析。

指导教导处做好常规管理及考核, 建立教师业务档案, 做到管理规范、有序。

8、抓好教学人员的年度考核和职称评定工作, 重视教师培训进修, 鼓励自学, 培养一支素质优良, 相对稳定的教学骨干队伍。

9、抓好图书室、实验室、微机室等功能室的建设, 经常检查使用情况, 充分发挥辅助教学作用。

10、认真完成校委会、校长交办的其它工作任务。

四、安全教育管理责任:
1、加强教师思想政治教育, 认真组织教师开展政治学习, 了解时事, 增强政治责任感, 树立全心全意为人民服务和献身教育的思想, 维护教师队伍的稳定, 坚决杜绝教师群访和越级上访。