城管系统安全生产工作计划与城管系统干部培训计划
汇编
城管系统安全生产工作计划
以党的十八大精神为指导,全面贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，按照《市政府关于坚持科学发展着力提升全市安全发展水平的意见》要求，以科学发展、安全发展观为统领，扎实开展“安全生产年”各项活动，切实把安全生产责任落实到位，把各项政策措施落到实处，确保全年安全生产无事故，为全面实现局年度各项工作目标提供一个安全平稳的工作环境。
二、安全生产目标
1.安全生产事故为零；
2.单位负责人和安全生产管理人员参加安全生产培训率100%；
3.特种作业人员持证上岗率100%；
4.安全隐患整改率100%；
5.“安全生产月”期间设置公益性安全生产宣传广告8处以上，大型LED电子显示屏播放安全生产宣传片。
三、主要措施
1.建全组织，明确责任。
重申单位一把手为安全生产第一责任人，各单位要建立安全生产领导小组，明确专人分管安全生产工作，将安全生产责任层层分解，一级抓一级，逐级抓落实，真正做到横向到边、纵向到底、责任到人。
单位负责人全年主持安全生产工作会议不少于2次，并督促班子成员严格执行“一岗双责”。
2.完善制度，做到有章可循。
各单位要从基础抓起，不断完善现有的各项安全生产规章制度，建立健全安全生产督查考核工作机制,并组织实施，使安全生产工作规范化、制度化、常态化。
3.加强宣传，增强安全意识。
继续组织开展“安全生产月”、“安康杯”竞赛活动，开展形式多样的安全生产教育培训，形成人人参与安全生产的良好局面；加强对安全生产、安全执法、交通安全等基本常识宣传和教育，提高干部职工的安全生产意识。
4.制定预案，积极应对突发事件。
各单位要建立安全事故应急处置领导小组，组建具有快速反应能力的救援队伍，保证应对突发事件所需的人力、物力和经费。
安全事故一旦发生，要迅速做出反映，及时向上级汇报，采取有效措施，防止事态扩大，尽量减少人员伤亡和财产的损失。
5.突出重点，加强隐患整治。
一是切实做好“三防”（防盗、防电、防火）工作。
各单位、各科室要严格执行值班制度，落实各项防盗、防电、防火措施，坚决堵住灾祸源头。
二是强化安全生产监督检查。
重点对行政执法车辆、垃圾运输车辆、保洁车辆、垃圾压榨机等设备设施和一线人员操作情况进行检查，严防因管理不当引发的安全责任事故，将安全隐患消除在萌芽状态。
三是组织安全生产专项整治。
继续开展户外广告、烟花爆竹等专项整治，将安全监管责任落实到中队和责任人，确保不发生安全责任事故,执法大队上报市政府挂牌督办的大型户外广告三级重大事故隐患不少于2个,并按规定整改,及时消除安全隐患。
四是做好执法过程的隐患排查。
在执法过程中，做到文明执法、依法执法，避免与执法对象发生肢体摩擦，防止造成人员伤亡。
6.加强网络安全管理。
内网与外网不在同一电脑上交替使用，同时各单位要名确一名舆情处理人员,舆情处理人员在西祠胡同、网友之家、濠滨论坛、百度贴吧、网易社区、龙虎社区、天涯社区、凯迪社区等网站要注册1-3个可用的账户,随时做好网络舆情的引导工作。
7.加大投入，做到保障有力。
进一步加大安全生产投入，及时添置、更换、补充灭火器、交通警示服、交通警示灯、安全帽等各类防护设备，及时发放防暑防寒用品，切实改善安全生产条件，同时加强拆违地块施工现场防护栏、防护墙等防护设施的管理，切实做好拆违地块施工现场的安全防护工作。
8.严格考核奖惩，实行责任追究。
局将按照《安全生产年度考核细则》，进行严格考核，考核结果与年终奖金挂钩。
安全生产实行“一票否决”制，加大对安全事故查处和责任追究力度，凡发生安全生产责任事故的，取消当年评先评优资格，同时按照“四不放过”和“依法依纪、实事求是、注重实效”的原则，追究单位相关人员的责任，对安全生产的有关事项负有监督管理职责的也要追究其行政责任。
四、具体要求
1.各单位将XX年度安全生产工作领导小组名单、突发事件应急处置领导小组名单和应急预案、安全生产相关制度于3月10日前报局监察室备案。
2.各单位将《局下属单位主要领导参加完全生产检查登记表》于每月25日前报局监察室备查。
城管系统干部培训计划
一、指导思想
以科学发展观为指导，深入贯彻市四届一次党代会和全市城市管理行政执法工作会议精神，紧扣“创新、转型、规范、提升”的工作要求，全面规范，整体提升，不断提高城市管理行政执法水平，增强执法人员综合素质，进一步提升城市管理行政执法形象，努力建设一支“忠诚、亲民，公正，奉献”的城市管理行政执法队伍。
二、工作目标
（一）政治合格。
经过培训，执法人员的政治素质显著提高，具有坚定的政治信念，忠于党，忠于人民，拥护党的基本路线和方针政策；安心本职工作，爱岗敬业，忠于职守。
（二）作风过硬。
执法人员做到作风严谨、着装规范、举止文明；做到令行禁止、政令畅通、遵纪守法、清正廉洁。
（三）业务精通。
执法人员政策法规水平明显提高，理论功底扎实，业务技能精通。
严格依照法律、法规规定的执法范围、执法权限、执法要求开展工作。
（四）执法文明。
全体执法队员的执法效能进一步提高，执法理念、服务意识、履责能力进一步增强，使城市管理行政执法做到公正、规范、文明。
三、工作任务
（一）政治理论和业务知识培训。
坚持把教育培训作为干部队伍正规化建设的重要载体和有效手段，重点学习中央、省、市有关会议
文件精神，重点是学习十八大精神和市党代会、“两会”精神，同时，要进一步加强业务知识培训。
（二）执法资格考试培训。
按照省法制办有关行政执法人员资格培训考试工作统一安排，进行公共基础法律和城市管理专业执法知识的培训。
（三）执法形象和素质养成教育。
组织开展队列训练、内务管理秩序整顿、职业道德和执法理念教育，加强队容风貌、礼仪礼节的培训，提高执法人员文化素养和整体形象。
四、组织实施
（一）政治理论学习
1、时间：贯穿全年，每二周安排一次。
2、参加人员：市局全体工作人员。
3、责任单位：政治处。
4、组织形式：采用理论学习与业务学习相结合、全局集中学习与部门分散学习相结合的方式进行。
力求形式多样、内容丰富，可采用干部论坛、演讲、专题讲座等形式进行，局机关可结合各处室工作职责进行轮流组织。
（二）执法资格考试培训
1、时间：根据省法制办要求及时安排。
2、内容：执法资格考试所需的内容。
3、参加人员：未取得执法资格的全市城市管理行政执法系统干部。
4、责任单位：法制处。
（三）练兵集训（分三个阶段）
第一阶段：3—4月份，开展为期一个月的队列训练，训练时间为每周二、四中午。
以立正、稍息、敬礼等单人军姿和队列基本动作训练为内容，着重抓好队容风纪和内务管理。
参加人员为市局全体干部职工。
第二阶段：4—7月份，在市人民警察培训学校或市委党校开展封闭式集训3—4期，每期7—10天，分基础班、提高班、专业班、领导干部读书班等。
以整体队列动作、擒拿格斗技能、防卫技术训练和行政执法业务、政府危机管理、应对媒体、文化修养、专业知识培训为主要内容。
聘请外系统专家、教授讲课，组织系统内干部授课，每期每个县（市、区）至少安排一个课题的讲座。
参加人员为全市城市管理行政执法系统干部职工。
第三阶段：9—11月份，根据实际情况，组织专题研讨会或业务分析会。
参加人员为全市城市管理行政执法系统各条业务线的业务骨干。
（四）拓展训练
6—9月份，分3批次组织开展拓展训练。
具体内容与拓展训练基地协商确定。
通过拓展训练，提升团队凝聚力，增进友谊，振奋士气，营造热烈、激昂的团队氛围。
参加人员为市局全体干部职工。
（五）专项培训
市局每年定期组织1—2次针对新招录用人员、级别标志升级和职务晋升人员的上岗培训。
适时安排专业知识培训，比如计算机专业知识、虚拟网络社会管理、宣传报道、信访接待、艺术欣赏等方面知识的专业培训。
参加人员为全市城市管理行政执法系统干部职工。