有外人进入扣3分
贯彻工具管理制度
20分
借用工具必须记账，按时返回
不贯彻工具管理制度扣6分
对违反制度而造成损失或丢失工具、刃具者要及时查明原因汇报领导，按管理制度处理
不向领导汇报扣6分
对损坏工具者应向领导提出处理意见
不严格掌握报废制度扣3分
严格掌握报废工具及时处理正常磨损报废工作
物品不登帐扣3分
做好出入库的物品登记账目
准备工作
9分
穿戴好防护用品，确保安全上岗
没做到扣3分
对受压容器、密封容器、各种油桶进行检查排除容器闭封状态再进行工作
因个人原因造成事故扣6分
焊接工作
11分
按图纸和技术要求进行焊接，按时完成定额
完不成工时定额扣5分
遵守焊接安全操作规程，焊机要接地线零线
不遵守操作规程、线乱接扣6分
质量检验
9
焊接完工后，首先进行自检，要符合图纸要求质量要达到100%
2.发现配电设备存在问题,做好记录及时汇报及维修。
1.不认真进行巡视检查扣4分.
2.不清理配电设备卫生扣3分.
3.存在不安全因素扣6分.
4.不认真进行汇报的扣5分.
维修工作
22分
1.车间出现电气故障,要及时维修,保证质量,维修困难时要及时汇报。
不及时维修的扣4分.
维修困难时不汇报扣5分.
2.电工要积极主动保证车间正常生产。
影响车间生产的扣13分.
3.认真做好工作记录.
事故停产1小时内扣13分并罚20元.
事故停产4小时内扣15分并罚30元.
事故停产4-6小时扣20分并罚50元.
事故停产超过6小时扣25分并罚100元.
8分
按时完成所交工作
没有完成定额(没有外来因素)扣8分，完成定额130%加2分，完成定额140%加4分，完成定额150%加6分。
质量管理
13分
保证工件质量达到工艺标准。
出现次品扣3分，出现废品扣5分。
维修件各项指标达标。
维修件各项指标不达标扣5分。
具体考核指标
第
岗位名称：焊工岗
考核项目
分值
测评要求
评分方法
不注油没及时发现故障扣4分
加工前准备
9分
认真审阅图纸及毛坯件、半成品件
出现废品扣6分
根据工作需要选择好刀具
刀具选择不正确扣3分
开机加工
9分
根据工作需要正确选择转数、行程、限位等
工作不认真选择不正确扣5分
按图纸工艺要求加工图纸相符
没按工艺加工扣4分
质量检验
11分
零件加工后，按程序进行质量检验达不到质量标准转下边工序或交库
3、不合格件流入下边工序扣6分
质检管理
6分
检验合格零件,在检验单上填写标记,填写好有关原始记录,填写好废品单。
1、不填写标记扣3分
2、不填写原始记录扣3分
第
岗位名称：维修电工岗位序号：7
考核项目
分值
测评要求
评分方法
管理工作
18分
1.认真巡视检查车间的配电设备,及时清理配电设备的卫生,保证配电设备的安全整洁。
不合格转序扣5分，未经质检扣6分
其他工作
7分
对设备进行维护保养，使处于完好状态，工作现场达标
不达标扣3-7分
第
岗位名称：调度员及机电员岗岗位序号：3
考核项目
分值
测评要求
评分方法
生产调度工作
6分
根据设备处下达作业计划的品种数量和进度，保证按计划实现
没有按计划进度完成扣6分
掌握班组作业生产进度
12分
按生产作业进度，要求工序周转，均衡生产保证产品质量合格
帐、物不符扣2分
其他工作
7分
工具室内所有量具必须在厂计量处登记上册，做到帐、物相符，需要修磨、校对及购买必须向计量处汇报
不汇报扣3-7分.
第
岗位名称：钳工
考核项目
分值
测评要求
评分方法
应知应会
11分
1、熟知常用设备名称、规格、性能、结构和传动结构，正确使用设备。
2、熟知设备维护保养方法、使用规则和润滑系统。
对工序不周转不按进度或产品不合格各扣6分
贯彻设备管理制度
6分
建立车间生产设备记录
没有建立设备记录扣3分
保证车间生产设备处于完好状态
车间设备不完好扣3分
设备保养
6分
正确组织设备润滑工作（换油）
组织不落实扣4分
掌握车间设备技术状况及完好率
不掌握设备技术状况扣3分
设备修理
10分
结合车间实际情况及时向主管提出年、季、月设备大、中、小修理项目。负责高设备维修纪录对设备事故查明原因及时报告
1、因工艺问题影响生产扣4分。
2、不深入车间指导扣3分。
工艺服务
9分
深入车间及时处理生产中的问题,对重大技术问题及时汇报。
1、不深入解决问题扣4分。
2、不汇报扣5分。
质检工作
12分
1、首件必检、批量件抽检、不许漏检，按图纸要求检验。
2、不合格检不准流入下边工序加工。
1、首件不检扣3分。
2、漏检扣3分。
质量不达标扣4-9分
其他工作
11
焊接场地要清理检查，消除隐患
检查不达标扣3分
节约用电、无活不开机，焊条不丢失不浪费
电焊机不及时关闭扣3分
工作期间妥善保管好工具，以免损坏或丢失。
工具管理不当扣2分。
第
岗位名称：机加工岗岗位序号：2
考核项目
分值
测评要求
评分方法
机床检查润滑
4分
开机前按润滑系统注油，低速运转2-5分钟，机床运转正常无杂音
没按时提出设备修理计划扣分,设备维修记录不全扣3分,没有按时填写事故报告扣4分
第
岗位名称：工具保管员岗岗位序号：4
考核项目
分值
测评要求
评分方法
搞好库房（室内）管理
13分
经常保持库房内清洁整齐，货架摆放合理，物品、清楚。
室内货架不整齐扣5分
定期进行物品清点，帐、物相符
不定期清点帐物不符合扣5分
非库内人员不经同意不得进入
遵守劳动纪律，不旷工，不喝酒、不偷酒、不打架
旷工扣15分，喝酒扣15分，偷酒扣15分，打架扣15分。
现场卫生
7分
值日卫生
值日卫生不达标扣1分，不参加值日扣3分。
门前卫生
门前卫生不达标扣2分，设备卫生不达标扣2分。
工作区内卫生，设备卫生
工作区内卫生不达标扣1分。
现场卫生
现场卫生打扫不彻底扣1分。
工时完成情况
3、正确使用各种钳工的工夹量具
1、不会使用常用设备扣3分
2、不按规定做扣4分
3、使用不当扣4分
加工与维修工作
12分
1、加工前认真看图，装配维修质量达到100%
2、严格执行操作规程
1、质量达不到要求扣6分
2、违反规定扣6分
质量检验
12分
零件加工后要交检,维修设备要有验收单
1、不合格转序扣6分
2、设备没验收扣6分
其它工作
5分
对设备进行维护保养，使其处于完好状态，施工现场达标
不达标扣5分
第
岗位名称：工艺质检员岗位序号：6
考核项目
分值
测评要求
评分方法
技术准备工作
7分
根据下达零部件图纸进行审图消化，按专业制定加工工艺，编制工艺单。
1、尚未技术指导扣3分。
2、由于工艺规程的原则错误扣4分。
技术追随
7分
协调车间做好零部件的质量,保证加工的工艺措施,深入车间、机台指导生产工人，执行工艺规程。
公共考核指标
考核项目
分值
测评要求
评分方法
劳动纪律
32分
按时上班不准迟到、早退
迟到、早退扣2分。
上班时间不脱岗
脱岗半小违反操作规程扣5分。
认真执行安全规定
违反安全规定扣5分。
努力工作，按时认真完成工作。
消极怠工扣8分。
服从领导分配的工作并按时完成。
不服从分配扣10分。