临时工聘用合同范本
临时工聘用合同范本
甲
方：
聘用单位：
乙
方：
受聘人：
身份证号码：
兹有聘用单位（甲方）：聘用乙方（受聘人）：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限：
自年月日至年月日止，其中试用期
自年月日
至年月日止。
二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：
The Legal Relationship Established By Parties To Resolve Disputes Ultimately Realizes Common Interests. The Document Has Legal Effect After Reaching An Agreement Through Consultation. 编订：XXXXXXXX 20XX年XX月XX日 2021员工短期聘用合同范本标准版本
2021员工短期聘用合同范本标准版 本 温馨提示：本合同文件应用在当事人双方（或多方）为解决或预防纠纷而确立的法律关系，最终实现共同的利益，文书经过协商而达成一致后，签署的文件具有法律效力。文档下载完成后可以直接编辑，请根据自己的需求进行套用。 2014员工短期聘用合同范本 甲方： 乙方： 甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等 协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。 一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工 手册办理之。 二、乙方这职务或工种为。 三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工 作安排，在下述工作场所履行职责： （一）甲方公司总部；
（二）甲方在全资公司或参股的合资公司； （三）甲方在内地省份机构及境外机构； （四）应出差服务之场所。 四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。 五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。 六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。 七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。
公司聘用员工合同范本 公司要聘用员工就要有聘用员工的合同。以下是出国留学网的小编为大家整理的“公司聘用员工合同范本”，仅供参考，欢迎大家查看！更多合同请关注出国留学网！ 公司聘用员工合同范本 甲方： 乙方： 甲、乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则签订本合同。 第一条合同期限 1、合同的期限自年____月____日至年____月____止（其中年____月____日至年____月____为试用期），合同期满聘用合同自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 甲方根据任务需要及乙方岗位意向，安排乙方担任，工作，甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，在征求乙方意见的情况下，可以调整乙方的工作岗位。 第三条工作条件和劳动保护 1、工作时间按甲方相关考勤管理规定、制度执行，甲方根据单位有关规定及乙方实际情况安排工作时间。 2、甲方根据乙方的工作岗位实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品 3、甲方根据需要，组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬 1、根据国家、市府和单位的有关规定及甲乙双方协商的工资待遇，甲方应按月支付乙方元人民币每月。同时乙方在为甲方工作期间，甲方应按《劳动法》相关规定为乙方定期足额缴纳“五险一金”（注：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险和住房公积金） 2、甲方应根据国家、政府府和单位有关规定，及时调整乙方工资。 3、甲方为乙方提供相应的食宿条件，并确保乙方的人身财产安全。若乙方感到自身的人身财产受到威胁，乙方有权自行终止劳动合同，同时甲方应向乙方赔偿相应的损失。 4、乙方享受国家规定的法定节假日，若未能依法享受法定节假日，甲方应按国家相关法律给予乙方应有的经济补偿。 第五条工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。
生产厂长聘用合同 甲方：（用人单位） 法定代表人： 乙方：(受聘方) 身份证号： 乙方被甲方聘任为生产厂长，为了乙方更好的履行工作职责，为了双方能相互达成良好的共识，互惠互利，经双方商议，达成以下协协，望双方共同遵守。 合同期：年月日至年月日止（共年）。 一、基本指标任务： 乙方被甲方聘请为建筑模板厂生产厂长，乙方每月应按时完成公司下达的生产订单，保证生产产品的质量，控制成本，尽量不产生积压，不产生待滞料，生产出合格让客户满意的产品。乙方在厂方授权的岗位范围行使职权，接受和执行总经理的指令和任务，接受甲方的监督和管理。 二、待遇： 聘用期间工资每月为人民币元(含社会保险、福利、各项补贴等)，按月支付。乙方按本合同义务，每月的生产任务为张（前提是在原材料供应及时的情况下）；超出部分按每张作为提成奖励，年终统一结算。 三、乙方需要履行的职责： 1.乙方需服从总经理的指挥，执行其工作指令，一切管理对甲方负责； 2.乙方须做好安全生产管理工作，保证人身、财产安全，不出任何安全事故。做到财产、账目正确、清楚，并经常保证生产设备的完好。 3.乙方按时按质地完成甲方交给的生产任务，每月若不能在指定交货期限内完成生产任务的，扣除本月工资的20%； 4. 乙方高效、灵活地管理好自己的生产团队，保证生产流程的正常运作，合理安排好生产每个流程； 5.乙方做好和公司销售部的沟通和工作链接，以保证交货期及时，交货数量准确；
6.乙方管理、控制、调研好每道工序，以保证产品的质量，若因为产品质量问题和生产安全事故而给甲方带来的一系列麻烦及经济损失，乙方应当承担赔偿责任； 7.乙方需遵守厂里的各项规章制度，严于律己，自律自强，遵守国家法规，起模范作用； 8.乙方必须严守甲方商业秘密，不得出卖、泄露甲方商业机密。否则甲方有权解除协议并追究乙方的经济和刑事责任； 9. 乙方不得做损坏公司利益或不道德的行为，否则甲方有权追究其相应的责任及解雇； 10.乙方要制定统筹好产品的成本价格，控制好生产成本； 11. 乙方要运用管理方面的知识、方法、制度进行计划、组织、指挥、控制活动，达到企业正常生产。做到有章可循，违章处罚，接章管理，制止生产紊乱；12. 乙方要确保产品质量、对产品设定基本标准，确保生产工作任务按计划如期完成，降低生产成本、提高经济效益、提高本厂技术力量； 13. 乙方要进行有效的产品制作过程指导，产品质量检验工作及质量方面的管理，确保生产品的品质； 14. 乙方应进行上下级关系的有效沟通，把公司的指令、意思正确传达下属；把下属的意思活动进行信息反馈。学会对应急问题、基本问题、根本问题的处理。重大管理事务实行报告制； 四、生产厂长行使的权利： 1. 乙方根据本厂实际生产情况，对本厂生产部门所有人员的调动支配及安排，聘请、解雇车间人员有参考权和评论权，但没有执行权利； 2.乙方建立质量管理体系，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化； 3.乙方对现有生产员工的指导，每周主持一次到两次的车间例会，分析现状问题，让问题得到更好的解决方案； 4.乙方按照先后及急与不急的原则安排生产排单，以确保在指定时间内及时交货； 5.乙方生产遇到特殊情况及难题，可向甲方提出，待总经理考虑、审核、决策； 五、乙方出现以下情况之一，甲方可以无条件解除合同：
临时工雇佣合同范本 与收藏。 临时工雇佣合同范本1 甲方：（用人单位称号）乙方：（劳动者姓名）乙方愿意成为甲方员工，甲方愿意招用乙方为其员工，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关执法、法例和政策的规定，经同等协商，订立本合同，共同遵守。 一、劳动合同期限 （一）本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从20xx年6月1日起至20xx年6月1日止。 二、工作内容 甲方安排乙方工作，乙方应完成该岗位的各项工作内容。 三、乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。 四、甲方保证每月按时发给乙方工资，从20xx年6月1日起至20xx年6月1日工资是1500元整，不予涨工资。 五、聘用合同的变更、终止和解除 聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。 聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，押金300元作为违约金给甲方。
本合同一式两份，甲、乙双方一份，经甲、乙双方签字后生效。 甲方乙方 年月日 临时工雇佣合同范本2 甲方（聘用单位）名称：________________ 法定代表人：__________________________ 所有制性质：__________________________ 主管部门：____________________________ 地址：________________________________ 乙方（受聘人员）姓名：________________ 性别：________________________________ 民族：________________________________ 出生年月：____________________________ 参加工作年月：________________________ 学历：________________________________ 何时毕业于何校何专业：________________ 何时获何专业技术职务任职资格：________ 何时获何技工等级任职资格：____________ 居民身份证号码：______________________ 住址：________________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》和《温州市人事局关于规范市级事业单位临时工管理工作的通知》以及有关法律，法规，规
员工短期聘用合同示范文 本 In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests 某某管理中心 XX年XX月
员工短期聘用合同示范文本 使用指引：此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此 同意约定下述条款以共同遵守。 甲方：____________ 乙方：____________ 甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此 同意约定下述条款以共同遵守。 一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理 之。 二、乙方这职务或工种为。 三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在 下述工作场所履行职责： （一）甲方公司总部；
（二）甲方在全资公司或参股的合资公司； （三）甲方在内地省份机构及境外机构； （四）应出差服务之场所。 四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。 五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。 六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。 七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。 八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币 九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员
厂长聘用合同书 聘用方: 法定代表人: (以下简称“甲方”) 受聘方: (以下简称“乙方”或“厂长”) 家庭住址:电话: 居民身份证号码: 甲方经股东会决议，聘请乙方担任甲方的厂长。根据国家的法律、法规和规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1.1本合同期限自年月日起，至年月日止，聘用期为两年，
为固定期限合同。 1.2聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 1.3本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条权利与义务 2.1乙方受聘为公司的厂长后，对公司的生产、工艺、质量负责，享有国家有关法律、本公司赋予的职权和履行同等义务; 2.1.1主持公司的生产、工艺、质量管理工作，组织实施总经理的各项决议并向总经理报告工作; 2.1.2拟订年度生产规划，年企业生产构想，年度质量管理方案，报总经理批准; 2.1.3组织实施公司年度计划和技改方案; 2.1.4遵守法律法规和财务会计制度，根据实际需要，拟订公司
生产质量管理机构设臵方案，组织编制厂部的各项具体规章和基本管理制度; 2.1.5提请总经理聘任或者解聘厂部管理人员; 2.1.6拟定厂部职工的计件工资、奖惩及其他福利待遇的分配方案，经总经理审核后执行; 2.1.7受总经理委托代表公司参加各项社会活动; 2.1.8对于超越本人职权范围应及时向总经理报告并可提议召开临时会议。 2.1.9主持和召集生产质量等工作会议; 2.2.乙方作为公司厂部的总经理，在合同有效期内，应完成以下任务或达到以下工作目标: 2.2.1根据公司目前的管理模式，把公司文化和管理制度有机结合，形成符合干混砂浆业务的完善的企业管理模式; 2.2.2按照人力资源计划招贤纳士和组织培训，为公司培养一支
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 临时工劳务雇佣合同
编号：FS-DY-20398 临时工劳务雇佣合同 临时工劳务雇佣合同模板一 聘用单位(甲方)：_____ 受聘人(乙方)：_____ 身份证号码：_____ 受聘人的担保人(丙方)：_____ 身份证号码：_____ 兹有聘用单位(甲方)_____决定聘用乙方(受聘人)_____从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议： 一、聘用期限： 自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____年_____月，其中试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____月。 二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：
1.工作岗位：_____。 2.职责范围和要求：_____。 3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。 三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇： 1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币_____元; 2.甲方支付乙方的其他待遇; 3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。 四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。 1.乙方在试用期内不符合聘用条件的; 2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的; 3.甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的; 4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;
公司员工聘用合同范本(标准版) Model of employment contract for employees of the company (Standard Version) 合同编号：XX-2020-01 甲方：___________________________乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
公司员工聘用合同范本(标准版) 前言：聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议，指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。本文档根据聘用合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 甲方（聘用单位）： 乙方（受聘人）： 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止（其中年月日至年月日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）
的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。 4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。 第三条工作条件和劳动保护 1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。 2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
厂长聘用合同书 聘用方： 法定代表人： (以下简称“甲方”) 受聘方： (以下简称“乙方”或“厂长”) 家庭住址：电话： 居民身份证号码： 甲方经全体董事会决议，聘请乙方担任甲方的厂长。根据国家的法律、法规和规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1.1本合同期限自年月日起，至年月日止，聘用期为年，为固定期限合同。 1.2聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 1.3本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条权利与义务 2.1乙方受聘为公司的厂长后，对公司的生产、工艺、质量负责; 2.1.1主持公司的生产、工艺、质量管理工作，组织实施总经理的各项决议并向总经理报告工作; 2.1.2根据企业年度销售量及市场状况拟订年度生产经营计划和技改方案，并报请总经理批准并实施; 2.1.3遵守法律法规和财务会计制度，根据实际需要，拟订公司生产质量管理机构设臵方案，组织编制厂部的各项具体规章和基本管理制度; 2.1.4提请总经理聘任或者解聘厂部工作人员; 2.1.5受总经理委托代表公司参加各项社会活动;
2.1.6对于超越本人职权范围应及时向总经理报告并可提议召开临时会议。 2.1.7主持和召集生产质量等工作会议; 2.2.乙方作为公司厂部的总经理，在合同有效期内，应完成以下任务或达到以下工作目标： 2.2.1根据公司目前的管理模式，把公司文化和管理制度有机结合，形成符合公司业务的完善的企业管理模式; 2.2.2按照人力资源计划招贤纳士和组织培训，为公司培养一支业务能力强、凝聚力强、学习氛围浓厚的高素质团队。加强对员工的培训和在职教育工作,不断提高员工的劳动素质和技能,注重员工身心健康,充分调动员工的积极性和创造性。 2.2.3按照公司规划和企业发展总目标，推广和固化公司品牌形象，维护和增强公司现有荣誉和信誉; 2.2.4拟定切实可行的生产策划方案和工艺方案，降低成本，实现公司利益的最大化; 2.2.5 总经理要求乙方完成的关于生产上的其他工作任务。 2.3乙方向公司做出以下承诺: 2.3.1直接对总经理负责，在总经理决策和领导下开展工作; 2.3.2将会在其职责范围内行使权利，不会越权; 2.3.3严格履行总经理授予的职责和权利; 2.3.4遵守公司各项规章制度规定，维护公司利益; 2.3.5充分发挥个人领导和管理能力，推动公司效益的增长，为公司谋取最大利益; 2.3.6建立科学的生产管理体系 ,并检查执行情况; 2.3.7当自身的利益与公司的利益有冲突时，应当遵循公平合理和诚信的原则，此原则包括履行下列义务： 2.3.7.1忠实义务: (一) 不利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占公司的财产;
YOUR LOGO 临时雇佣合同范本正式版 After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find 专业合同范本系列，下载即可用
临时雇佣合同范本正式版 使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 编号(用人单位称号)乙方：(劳动者姓名)乙方愿意成为甲方员工，甲方愿意招用乙方为其员工，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关执法、法例和政策的规定，经同等协商，订立本合同，共同遵守。 一、劳动合同期限 (一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从20xx年6月1日起至20xx年6月1日止。 二、工作内容 甲方安排乙方工作，乙方应完成该岗位的各项工作内容。 三。乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。 四、甲方保证每月按时发给乙方工资，从20xx年6月1日起至20xx年6月1日工资是1500元整，不予涨工资。 五、聘用合同的变更、终止和解除 聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。 聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，押金300元作为违约金给甲方。
员工短期聘用合同范本通用版 Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-063693
员工短期聘用合同范本通用版 甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。 甲方：_________________________________ 乙方：_________________________________ 甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。 一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。 二、乙方这职务或工种为。 三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责： （一）甲方公司总部； （二）甲方在全资公司或参股的合资公司；
（三）甲方在内地省份机构及境外机构； （四）应出差服务之场所。 四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。 五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。 六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。 七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。 八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币 九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。 十、乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。 十一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产（工作）者和劳动模范等5种。甲方对乙方之惩处，分为警告、
编号： HT-20210579 甲 方：______________________________ 乙 方：______________________________ 日 期：_________年________月_______日 公司员工聘用合同范本 This Agreement and the schedules hereto constitute the entire agreement between the parties relating to the subject mater hereof.
[标签: titlecontent] 甲方(用人单位)名称：___________________ 法定代表人：_____________________________ 乙方(受聘人员)姓名：___________________ 性别：___________________________________出生年月日：_____________ 民族：___________________________________文化程度：_______________ 居民身份证号码：_________________________ 家庭住址：_______________________________ 邮政编码：_______________________________电话：___________________ 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同： 一、聘用合同期限。按下列第________款确定： (一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至________年________月________日止。 其中试用
关于厂长聘用合同书范例 聘用方： 法定代表人： (以下简称“甲方”) 受聘方： (以下简称“乙方”或“厂长”) 家庭住址：电话： 居民身份证号码： 甲方经股东会决议，聘请乙方担任甲方的厂长。根据国家的法律、法规和规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1.1本合同期限自年月日起，至年月日止，聘用期为两年，为固定期限合同。 1.2聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 1.3本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条权利与义务 2.1乙方受聘为公司的厂长后，对公司的生产、工艺、质量负责，享有国家有关法律、本公司赋予的职权和履行同等义务; 2.1.1主持公司的生产、工艺、质量管理工作，组织实施总经理的各项决议并向总经理报告工作;
2.1.2拟订年度生产规划，年企业生产构想，年度质量管理方案，报总经理批准; 2.1.3组织实施公司年度计划和技改方案; 2.1.4遵守法律法规和财务会计制度，根据实际需要，拟订公司生产质量管理机构设臵方案，组织编制厂部的各项具体规章和基本管理制度; 2.1.5提请总经理聘任或者解聘厂部管理人员; 2.1.6拟定厂部职工的计件工资、奖惩及其他福利待遇的分配方案，经总经理审核后执行; 2.1.7受总经理委托代表公司参加各项社会活动; 2.1.8对于超越本人职权范围应及时向总经理报告并可提议召开临时会议。 2.1.9主持和召集生产质量等工作会议; 2.2.乙方作为公司厂部的总经理，在合同有效期内，应完成以下任务或达到以下工作目标： 2.2.1根据公司目前的管理模式，把公司文化和管理制度有机结合，形成符合干混砂浆业务的完善的企业管理模式; 2.2.2按照人力资源计划招贤纳士和组织培训，为公司培养一支业务能力强、凝聚力强、学习氛围浓厚的高素质团队。加强对员工的培训和在职教育工作,不断提高员工的劳动素质和技能,注重员工身心健康,充分调动员工的积极性和创造性。 2.2.3按照公司规划和企业发展总目标，推广和固化公司品牌形象，
临时雇佣合同范本实用文档 Contracts concluded in accordance with the law have legal effect and regulate the behavior of the parties to the contract ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-011055
临时雇佣合同范本实用文档 第一篇：临时雇佣合同 甲方：____ (用人单位称号) 乙方：_____ (劳动者姓名) 乙方愿意成为甲方员工，甲方愿意招用乙方为其员工，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关执法、法例和政策的规定，经同等协商，订立本合同，共同遵守。 一、劳动合同期限 (一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从20xx年6月1日起至20xx年6月1日止。 二、工作内容 甲方安排乙方工作，乙方应完成该岗位的各项工作内容。 三。乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。 四、甲方保证每月按时发给乙方工资，从20xx年6月1日起至
20xx年6月1日工资是1500元整，不予涨工资。 五、聘用合同的变更、终止和解除 聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。 聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，押金300元作为违约金给甲方。 本合同一式两份，甲、乙双方一份，经甲、乙双方签字后生效。 甲方_____乙方_____ ___年___月 ___日 第二篇：临时雇佣合同 甲方：_____ 聘用单位：_____ 乙方：_____受聘人：_____ 身份证号码：_____ 兹有聘用单位(甲方)：聘用乙方(受聘人)：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议： 一、聘用期限：
2020 公司员工聘用合同(合同范 本) The agreement between parties A and B after friendly negotiation stipulates the obligations and rights that must be performed between each other ( 合同范本 ) 甲方： 乙方： 日期： 精品合同 / Word 文档 / 文字可改
2020 公司员工聘用合同(合同范本) 订立合同书人：甲方： 乙方：姓名 甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。 第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。 第二条乙方的职务或工种为： 第三条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责 (一)甲方公司总部； (二)甲方在全资公司或参股的合资公司； (三)甲方在内地省份机构及境外机构；
(四)应出差服务的场所。 第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。 第五条乙方的正常工作时间每日为 7 小时，每周 5 个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。 第六条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。 第七条甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。 第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。 第九条乙方的工作报酬： (一)甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为等，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。 (二)甲方可参考下列事项调整乙方职等 1.乙方每月工作考核记录； 2.乙方工作职务(或工种)变换情况；
厂长聘用合同范本 篇一：厂长聘用合同书 厂长聘用合同书 聘用方： 法定代表人： （以下简称“甲方”） 受聘方： （以下简称“乙方”或“厂长”） 家庭住址：电话： 居民身份证号码： 甲方经股东会决议，聘请乙方担任甲方的厂长。根据国 家的法律、法规和规定，按照自愿、平等、协商一致的原则, 签订本合同。 第一条合同期限 本合同期限自年月日起，至年月日止，聘用期为两年，为固定期限合同。 聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条权利与义务 乙方受聘为公司的厂长后，对公司的生产、工艺、质量 负责，享有国家有关法律、本公司赋予的职权和履行同等义
务； 主持公司的生产、工艺、质量管理工作，组织实施总经理的各项决议并向总经理报告工作； 拟订年度生产规划，年企业生产构想，年度质量管理方案，报总经理批准； 组织实施公司年度计划和技改方案； 遵守法律法规和财务会计制度，根据实际需要，拟订公司生产质量管理机构设谿方案，组织编制厂部的各项具体规章和基本管理制度； 提请总经理聘任或者解聘厂部管理人员； 拟定厂部职工的计件工资、奖惩及其他福利待遇的分配方案，经总经理审核后执行； 受总经理委托代表公司参加各项社会活动； 对于超越本人职权范围应及时向总经理报告并可提议召开临时会议。 主持和召集生产质量等工作会议； 乙方作为公司厂部的总经理，在合同有效期内，应完成以下任务或达到以下工作目标： 根据公司目前的管理模式，把公司文化和管理制度有机结合，形成符合干混砂浆业务的完善的企业管理模式按照人力资源计划招贤纳士和组织培训，为公司培养一支业务能力强、凝聚力强、学习氛围浓厚的高素质团队。加强对员工的培训和在职教育
公司员工聘用合同 甲方(用人单位)名称： 法定代表人： 乙方(受聘人员)姓名： 性别：______ 出生年月日： 民族：______ 文化程度： 居民身份证号码： 家庭住址： 邮政编码：电话： 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同： 一、聘用合同期限。 (一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年_____月 ____日至________年_____月____日止。 二、工作性质和考核指标 乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。 考核指标每月为 ________________________________________ 三、劳动保护和劳动条件 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训，并根据国家规定，为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。 四、劳动报酬 乙方在聘用期间的基本工资为月________________元，奖金见甲方的奖金发放制度。 五、甲方的权利和义务 (一) 甲方的权利
1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。 2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。 3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制： (1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的; (2)乙方在试用期不能胜任岗位要求； (3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的; (4)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (5)乙方被依法追究刑事责任的; (6)乙方连续________个月(季度、年)考核被确定为不称职的; (7)不胜任现职工作，又不接受其它安排的。 4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前十五天以书面形式通知乙方： (1)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的; (2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的; (4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。 5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。 (二) 甲方的义务 1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
合同编号：YT-FS-8449-70 关于厂长聘用合同书范例 (完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
关于厂长聘用合同书范例(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 聘用方： 法定代表人： (以下简称“甲方”) 受聘方： (以下简称“乙方”或“厂长”) 家庭住址：电话： 居民身份证号码： 甲方经股东会决议，聘请乙方担任甲方的厂长。 根据国家的法律、法规和规定，按照自愿、平等、协 商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1.1本合同期限自年月日起，至年月日止， 聘用期为两年，为固定期限合同。 1.2聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，
可以续订聘用合同。 1.3本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条权利与义务 2.1乙方受聘为公司的厂长后，对公司的生产、工艺、质量负责，享有国家有关法律、本公司赋予的职权和履行同等义务; 2.1.1主持公司的生产、工艺、质量管理工作，组织实施总经理的各项决议并向总经理报告工作; 2.1.2拟订年度生产规划，年企业生产构想，年度质量管理方案，报总经理批准; 2.1.3组织实施公司年度计划和技改方案; 2.1.4遵守法律法规和财务会计制度，根据实际需要，拟订公司生产质量管理机构设臵方案，组织编制厂部的各项具体规章和基本管理制度; 2.1.5提请总经理聘任或者解聘厂部管理人员; 2.1.6拟定厂部职工的计件工资、奖惩及其他福利待遇的分配方案，经总经理审核后执行;
合同编号：YT-FS-5511-91 员工短期聘用合同范本 (完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
员工短期聘用合同范本(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 甲方：_______ 乙方：_______ 甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商， 彼此同意约定下述条款以共同遵守。 一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办 理之。 二、乙方这职务或工种为。 三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排， 在下述工作场所履行职责： (一)甲方公司总部; (二)甲方在全资公司或参股的合资公司; (三)甲方在内地省份机构及境外机构; (四)应出差服务之场所。 四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务
或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。 五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。 六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。 七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。 八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币 九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。 十、乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。 十一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种。甲方对乙
公司员工聘用合同范本 当公司需要招聘新员工的时候,应该要准备好一份聘用合同,这对于公司和员工来说都是十分重要的。以下是小编为大家带来的公司员工聘用合同范本,欢迎大家参考。 公司员工聘用合同1 甲方：__________________ 乙方：__________________ 根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同： 一、聘用合同期限 按下列第______款确定： (一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从______年______月______日至______年______月______日止。其中试用期从______年______月______日至______年______月______日止。 (二)本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从______年______月______日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从______年______月______日起至______年______月______日止。 (三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从______年______月______日起至______年______月______日止(起止时间必须明确具体)。 二、工作性质和考核指标
乙方同意按甲方工作需要,在______岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。 考核指标每月(每季度、每年)为______. 三、劳动保护和劳动条件 甲方按国家和省、市的有关生产、安全、劳动保护、卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件,保障乙方在安全、健康的环境中工作。 四、劳动报酬 乙方在聘用期间的基本工资为月______元,奖金见甲方的奖金发放制度。 五、甲方的权利和义务 (一)甲方的权利 1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。 2、合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。 3、具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制： (1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的; (2))乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的; (3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的; (4)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; (5)乙方被依法追究刑事责任的;