煤矿节能降耗管理方法
为加强分公司节能降耗管理,杜绝浪费现象,提高能源利用率,根据国家相关规定,结合分公司实际,特制定本方法。
一、范围
本方法适用于分公司各部门。
二、成立节能降耗管理领导组
为确保分公司节能降耗各项工作持续、扎实、有效开展,成立节能降耗工作领导组:
组长:分公司经理党委书记
副组长:总工程师及各副经理
成员:企业科、总工办、环保科、机电科、福利科、总务科、调度室、调运科、洗煤厂、质检科、财务科、宣传科、信息中心等涉及能耗管理的相关部门负责人。
节能降耗工作由总工程师负责。
领导组下设办公室,办公室设在企业科,办公室主任由企业科科长兼任,节能专职人员由企业科能耗管理员兼任,具体负责综合协调节能降耗的各项工作。
三、领导组工作职责
1.认真贯彻执行国家、省、市、行业主管部门及公司的有关节能方针政策、法律、法规、标准。
2.组织编制并审定分公司节能规划、节能任务、节能方案和各种有关管理标准、制度,并组织实施。
3. 组织制定节能宣传、教育和培训方案并组织实施。
4.组织建立健全节能体系,并确保体系设置合理和正常运行。
5.组织审定分公司重大节能成果。
6.负责按照国家节能设计规划和用能标准完成设备设施的
造型、配置以及高耗能设备设施的淘汰等工作。
7.组织审定节能降耗持续改良措施。
8.负责根据国家有关规定提取节能技术改造专项资金,并确保资金足额提取和专款专用。
9.组织召开节能工作例会,进行节能工作的方案、布置、检查、奖惩和总结工作。
四、能耗主管部门工作职责
总工办、机电科、福利科、总务科、环保科、调度室、质检科、调运科、洗煤厂作为能耗主管部门,具体职责如下:1.配合企业科编制中期节能规划及年度节能工作方案。
2.用电管理由机电科和福利科具体负责。
其中:机电科负责生产用电管理;福利科负责地面生活办公用电管理。
3.自用煤管理由总务科负责。
自用煤主要是指各部门及公共区域等内部用煤;质检科负责计量管理。
4.用水管理:福利科负责地面生活、办公用水、中水回用系统及外供水管理工作;调度室负责井下排水及生产用水管理工作;污水处理厂负责矿井水处理、深度水处理及矿井外排水管理工作。
5.用油管理由机电科、洗煤厂和调运科负责。
生产各部门用油由机电科负责管理;洗煤厂和调运科负责管理好本部门的油料消耗,机电科负责日常监督。
6.能源计量器具管理由机电科、福利科、环保科、质检科负责。
其中:机电科负责生产用电、用油计量器具管理,包括计量器具的配置、校验、校正工作;福利科负责生活用电、用水计量器具管理,包括计量器具的配置、校验、校正工作;污水处理厂负责矿井水、生活污水处理及外排水量计量器具管理,包括计量器具的配置、校验、校正工作;质检科负责用煤计量器具的检
验、校正工作。
五、主要工作
1.根据年度节能工作安排和节能任务积极开展工作。
2.积极完善职责范围内的节能体系建立、制度完善、台账建立、定额制定、指标分解、指标考核、日常检查等工作,并在规定时间内及时上报相关资料。
3.积极完善计量系统,并建立详细台账,同时要安排专〔兼〕职计量人员参加相关培训,持证上岗。
4.积极进行能耗分析,并制定详细的管理措施和技改方案,并认真组织实施。
5.认真学习国家、省、市相关节能法规、政策;积极申请节能专项资金,引进先进节能技术和工艺,淘汰落后和耗能高的设备和工艺。
积极引进先进的节能管理新模式。
6、积极开展常态化节能培训工作,全面提升节能队伍素质。
六、日常管理
㈠、用电日常管理
1、供电系统由机电科根据生产和生活实际情况统一安排,分区分片合理供电,做到统一管理,统一核算。
2、井上的高压供电以及机电队辖区内的供电,由机电队负责检修和维护;生活区供电由福利科负责维护管理,确保供电的平安可靠。
机电科必须确保分公司电力正常供给,并催促、检查各部门经济合理用电。
3、机电科应制定详细的用电方案,严格执行“避峰用电〞管理规定,严格控制开动频次,全面提高设备负载率,努力降低吨煤电耗。
4、假设发现有私人或部门窃电者,应立即撤除,并追究其责任,给予相应处分。
5、施工队需临时用电时,必须向机电科或福利科申请,具体步骤按《地面施工用电管理流程》执行。
6、各部门必须保护好电表,不准擅自移动、更换、撤除,假设确实需要移动的必须请示机电科和福利科批准前方可进行操作。
7、各用电部门必须按时缴纳电费,逾期不交者,机电科或福利科有权采取停电措施;福利科收缴居民生活用电后可抵减本部门电费。
8、各办公场所及办公室不得使用大功率照明设施和取暖设备。
9、车间、工房、办公室等场所照明设施设备应由责任部门设专人负责管理,做到人走关机、灭灯,杜绝设备待机耗电和长明灯现象发生;工业广场、马路的照明设施和公共设施管理由专职人员负责,按分公司有关规定执行。
㈡、用油日常管理
1、严格执行上级主管部门有关成品油的管理规定。
2、供给科、库管科应根据生产方案,认真编制各种供油方案,并及时采购。
3、成品油购入后由库管科统一贮存保管。
库管科应做好油库的平安储存和保管工作,杜绝成品油大量挥发、杂质混入等浪费现象发生。
4、库管科要认真做好油料的出入库过磅、记帐工作,并及时与进料单据核对。
如有过失,应及时通知供给科进行处理。
5、各部门必须持领料单领用油,领料单不得随意涂改,油库管理人员在发放油料时必须认真核对品种、数量,严格计量。
6、机电科要加大监管力度,严禁出现浪费和公油私用现象。
7、库管科应配合各用油部门做好废油的回收工作,各用油
部门应建立废油回收记录并根据实际情况认真登记。
㈢、用煤日常管理
1、自用煤由总务科负责管理,主要是各部门使用煤炭、公共区域特殊情况使用。
2、总务科根据逐年自用煤消耗下控指标,对各部门进行控制,领取程序为:用户首先到总务科办理领取手续,总务科按月控指标制单记帐,经质检科过磅计量,相关人员签字后,保卫科方可放行。
3、各部门因特殊情况需增加自用煤消耗指标时,必须写出请示报告,经分管领导和分公司经理审核签字后,方可调整指标。
4、年内因取暖、用火方式发生变动,各部门要及时将情况报知企业科,企业科根据实际情况与总务科沟通后及时调整指标,否则将对责任部门负责人进行重罚。
5、自用煤供给标准:
⑴各部门自用煤使用标准由总务科根据实际逐年进行核定。
⑵无暖气住宅职工的取暖问题,由总务科根据相关补偿规定执行。
6、各部门严格按照逐年自用煤消耗下控指标进行控制。
㈣、用水日常管理
1、严格执行上级部门关于节约用水的有关政策、规定。
2、全体干部职工要提高节约用水意识,积极参与节约用水活动,杜绝长流水现象。
3、调度室负责井下各部门用水的管理与监督工作,出现断水情况及时进行协调处理,确保生产正常用水,同时每月底认真核实各部门数据后,报企业科。
4、福利科负责对自来水管道、中水回用管道及地面生活、办公及公共区域等供水设备设施进行定期检查维修;同时各部门
应全面做好节水工作,发现管道、水笼头有损坏漏水的,应及时通知福利科进行维修,杜绝跑、冒、滴、漏等浪费现象发生。
5、假设发现用水部门水表铅封出现毁坏现象,应追究相关责任人的责任。
㈤、日常计量管理
1、生产区用电、用水计量分别由机电科、调度室负责抄表,汇总后报企业科。
2、生活区用电、用水计量由福利科负责抄表,汇总后报企业科。
3、矿井水、生活污水处理量和中水回用量,由环保科负责抄表,汇总后报企业科。
4、自用煤使用情况由总务科负责汇总后报企业科。
5、其它用煤情况由企业科自行统计。
七、考核标准
1、各责任部门必须严格控制能耗指标完成情况,确保各项指标控制在年度下达范围之内。
2、针对各部门节能工作开展情况和节能任务完成情况,每月末和年底由企业科进行汇总统计,并结合实际情况对相关部门和个人进行考核兑现。
3、具体考核标准参照《望云煤矿分公司节能降耗管理考核方法》执行。
4、本方法自发布之日起执行。