安全保卫部督查员岗位职责一、素质要求高中以上文化程度，复退军人，实事求是，秉公办事，有5年以上安全保卫工作经验。
二、岗位概述负责保卫人员的岗位尽责督查、工作绩效考核和规章制度的教育.三、直属领导安全保卫部办公室主任四、岗位职责1、负责落实保卫人员的部级轮训教育、规章制度学习，提高保卫队伍的素质。
2、负责检查各中队规章制度的落实情况,督查下属各中队队风建设、违纪违规行为及岗位“5S+1”落实。
3、实事求是做好对各中队及下属保卫人员的日常岗位绩效记录、考核。
4、协助办公室做好日常各中队及保卫人员反映问题的收集、调查和整理汇报、通报。
5、协助办公室及时汇报、通报各种保卫工作安全隐患，及时督查整改。
6、熟悉各单位的保卫安全防范的内容和重点。
五、工作要求1、规章制度健全.2、考核台帐完善.对各中队不定时巡查，富阳区块每月每中队不少于10次。
3、事故和违规有调查、有结论、有教育。
4、有轮训计划，定期组织保卫轮训，做到每个保卫每年都有教育。
安全保卫部消防指导员岗位职责一、素质要求高中以上文化程度，复退军人，责任心强，有5年以上消防管理经验。
二、岗位概述负责消防培训、消防指导和消防安全检查。
三、直属领导安全保卫部办公室主任四、岗位职责1、负责制订消防管理制度，保卫人员的部级消防培训，贯彻消防法规，不断提高保卫队伍的消防安全管理能力。
2、负责对各单位消防安全的检查、指导，发现安全隐患及时督查整改。
3、负责整编各单位消防安全演习计划，指导各单位消防演习.提高保卫人员及各单位员工的消防安全意识和消防技能.4、发生消防事故，及时赶赴现场抢救、并协同做好事故的调查、分析、报告和善后处理。
5、协助办公室及时汇报、通报各种消防安全隐患。
6、熟悉各单位的消防设备、消防器材、消防重点和应急预案。
五、工作要求1、消防设施完好，消防预案完备2、参与各中队消防安全检查每月不少于1次。
3、消防事故有调查、有结论、有教育。
消防管理台帐完整。
4、每个保卫熟练掌握消防技能。
安全保卫部内勤岗位职责一、素质要求大专以上文化程度，有一定的文字组织能力和计算机应用能力，工作踏实,保守秘密。
二、岗位概述在办公室领导下，完成统计、文书、接待、收发、内勤工作。
三、直属领导安全保卫部办公室主任四、岗位职责1、完成文件的收发、登记和档案管理工作。
2、完成领导交办的资料起草、打印工作。
3、完成领导交办的联络、接待工作.4、完成领导交办的考核汇总、信息汇总、工资编制、专项台帐等统计工作。
5、负责部内“5S+1”工作落实。
五、工作要求1、档案资料完整、查找迅速。
2、统计资料正确无误。
3、文明接待。
4、文书快捷、表述准确。
安全保卫部中队长岗位职责一、素质要求高中以上文化程度，复退军人，有3年以上安全保卫工作经验二、岗位概述全面负责辖区内治安保卫、消防安全和保卫人员的日常管理。
三、直属领导安全保卫部部长四、岗位职责1、全面负责辖区内的治安保卫和消防安全，维护企业的正常工作秩序。
2、全面负责本中队各项规章制度的落实和整改.经常性开展队内督查.3、全面负责本中队队容队纪建设，不得纵容违纪违规行为。
4、每月召开工作例会，开展队内业务教育、案例学习、思想教育、法律法规教育;分析单位安保态势。
5、经常性开展辖区内治安保卫、消防设施、消防安全、生产安全检查工作,发现隐患及时整改。
6、负责组织制订辖区内的消防应急预案和消防演习计划。
7、及时有效处置辖区内的各类突发事件.8、严格执行绩效考核制度，认真做好保卫人员的考评工作。
9、与所在单位相关领导及时沟通联系。
10、收集各类信息,及时上报，确保信息的上通下达.五、工作要求1、队伍素质建设符合保卫岗位要求。
2、减少一般治安事件和消防事故，杜绝重大治安事件和消防事故.3、事故和违规有调查、有结论、有教育。
4、消防设施完好,消防预案完备；消防设施检查每月至少2次，并台帐记录.5、对保卫人员经常性检查督导。
安全保卫部部长岗位职责一、素质要求高中以上文化程度，责任心强,有安全保卫管理经验。
二、岗位概述全面负责集团各单位的治安保卫和消防安全管理.三、直属领导董事长（安全管理委员会)四、岗位职责1、全面主持安全保卫部的管理工作，完成集团下达的安全保卫任务2、领导建立和完善保卫部各项治安、消防及内部管理规章制度，并组织落实和督查。
3、负责保卫队伍的教育和建设，通过教育和激励机制充分发挥各级管理人员和保卫人员的积极性。
4、负责组织集团内各单位消防、治安检查，发现隐患督办整改，防止各类安全事故的发生。
5、负责集团内消防事故、治安事件、安全管理类文件、保卫人员绩效评定等的审批。
6、定期召开部长例会,负责对保卫队伍的教育、安全工作的总结分析。
7、负责对外安全管理联系交流，以及首长到本公司视察期间内部安保工作。
五、工作要求1、规章制度健全,并组织落实到位。
2、保卫队伍相对稳定健全,队伍素质建设符合保卫岗位要求.3、减少一般治安事件和消防事故，杜绝重大治安事件和消防事故，完成集团下达的安全保卫任务.安全保卫部办公室主任岗位职责一、素质要求大专以上文化程度，责任心强,有5年以上管理经验。
二、岗位概述协助部长开展集团各单位的治安保卫和消防安全管理。
三、直属领导安全保卫部部长四、岗位职责1、协助部长开展安全保卫部的管理工作，做好部长的助手职能.2、协助部长建立和完善保卫部各项治安、消防及内部管理规章制度,并组织落实和督查。
3、协助部长组织落实保卫队伍的教育和建设。
4、负责集团内安全事故、保卫人员绩效评定等的审核。
5、负责定期召集部长例会。
6、负责各类统计资料、报告文书、各类文件、档案资料的管理。
7、负责内勤事务的管理。
8、负责信息的收集并及时向部长汇报。
五、工作要求1、在部长的领导下，统筹安排保卫部各项管理工作。
2、做好各种信息的收集汇报和及时上通下达。
3、做好保卫部各项月度、季度、年度工作计划。
安全保卫部中队消防主管岗位职责一、素质要求高中以上文化程度，复退军人，责任心强，有3年以上消防管理经验.二、岗位概述协助中队长负责中队消防培训、消防指导和消防安全检查。
三、直属领导安全保卫部中队长四、岗位职责1、协助中队长对中队保卫人员的消防培训，贯彻消防法规，不断提高保卫队伍的消防安全管理能力，对所辖单位员工的消防知识和技能培训.2、协助中队长对所辖单位消防安全演习计划编制，指导消防演习。
3、发生消防事故，迅速组织力量现场扑救、疏散，保证单位的人生财产安全；并做好事故的调查、分析、报告和善后处理。
4、负责对所辖单位消防设施的检查和养护维护，发现安全隐患及时整改.5、制订并落实所辖单位消防管理制度。
6、熟悉所辖单位的消防设备、消防器材、消防重点和应急预案。
五、工作要求1、消防设施完好，消防预案完备2、每天进行消防设备、消防安全检查，并台帐登记。
3、消防事故有调查、有结论、有教育。
消防管理台帐完整。
4、每个保卫熟练掌握消防技能;员工会使用消防器材，懂得应急响应。
安全保卫部中队班长岗位职责一、素质要求高中以上文化程度,复退军人,有3年以上安全保卫工作经验二、岗位概述班组保卫人员的日常管理,带领班组成员履行当班期间的保卫职责。
三、直属领导安全保卫部中队长四、岗位职责1、负责辖区内值勤期间的治安保卫和消防安全，维护企业的正常工作秩序。
2、负责本班组各项规章制度的落实和整改。
经常性开展班组内督查。
3、负责本班组队容队纪建设，不得纵容违纪违规行为。
4、定期召开班组会议，不断总结工作经验.做好班组保卫人员政治思想工作,掌握、了解思想动态和工作情况。
积极发挥值勤保卫人员的工作积极性和自觉性。
5、抓好值勤点的业务管理,落实各项措施，及时布置上级下达的各项指示，按时按质的完成任务。
6、按要求组织巡查，发生突发事件，及时向中队长报告,并处置及时有效.7、严格执行绩效考核制度，认真做好保卫人员的考评工作。
8、收集各类信息，及时上报，确保信息的上通下达.9、协助中队长做好日常管理工作，并完成中队长交办的其它任务。
五、工作要求1、起到岗位模范表率作用。
2、减少一般治安事件和消防事故，杜绝重大治安事件和消防事故。
3、不隐瞒、不虚报,值班记录完整。
安全保卫部保卫岗位职责一、素质要求高中以上文化程度，复退军人，有3年以上安全保卫工作经验二、岗位概述完成当班值勤任务，保障所在单位正常经营.三、直属领导安全保卫部中队班长四、岗位职责1、忠于职守,保守机密，自觉遵守公司规章制度,确实维护所在单位正常的工作、生产、生活秩序.2、着装整齐、仪容端正、礼貌待人、文明用语，树立保卫形象，维护企业的荣誉。
3、热爱本职工作,上下班不迟到、早退,不擅自离岗、睡岗、不做私活和带无关人员进岗。
4、认真做好报刊、杂志、快件、挂号信、包裹的收发工作，并及时通知有关人员领取。
5、加强对进出物资监督管理工作，制造业单位出门物品一律凭出门证检查放行。
6、对因公务进入公司的外来人员办理访客登记手续,需约见领导的应得到秘书同意方可进入，并做好来客出入证的回收工作(制造业单位）。
7、做好重点部位、场所、仓库的“四防”工作,加强巡查，坚决杜绝一切事故隐患。
8、按要求巡查，发生突发事件,及时向班长报告，并协同处置有效。
9、严格执行绩效考核制度，工作期间不违规违纪。
10、接受各种形式培训教育、加强业务学习、提高工作能力，发挥保卫作用。
五、工作要求1、文明值勤,认真巡查，应急处置迅速。
2、减少一般治安事件和消防事故,杜绝重大治安事件和消防事故。
3、值班记录完整。